Dani Alves gây chú ý
Tài khoản mạng xã hội của Dani Alves hoạt động trở lại sau hơn một năm kể từ khi anh bị bắt giam.
Cuộc so tài của 'đại gia' Puma với các đối thủ ở Olympic Paris 2024
Giám đốc điều hành Puma đặt mục tiêu tăng doanh số bán sản phẩm, đồng thời điều chỉnh lại thông điệp của hãng trong chiến dịch thương hiệu đầu tiên sau một thập kỷ tại Thế vận hội.
Nghề 'hồi sinh' rác thải điện tử
Với hàng triệu tấn máy móc thải ra, mỗi năm Trung Quốc phải đối mặt với cả núi rác thải điện tử. Do đó, nhiều người trẻ tìm đến giải pháp tái sử dụng, biến thành tác phẩm thủ công.
Giới trẻ xứ Lạng hào hứng với sách và văn hóa đọc
Sáng 5/4, hàng trăm học sinh, sinh viên các dân tộc xứ Lạng hội tụ tại đường Hùng Vương, trung tâm thành phố Lạng Sơn tham dự chương trình Khai mạc “Ngày sách và Văn hóa đọc".
'Cắm rễ' ở văn phòng 10 tiếng để trốn nắng nóng TP.HCM
Để tránh nóng, dân công sở từ full-time đến hybrid tại TP.HCM quyết định ngồi ở văn phòng nhiều hơn 8 tiếng/ngày, tận dụng điều hoà công, tiết kiệm tiền điện.
Các công ty AI tranh giành nhân tài
Tài chính dồi dào, cơ sở hạ tầng đầy đủ giúp các hãng công nghệ lớn nắm lợi thế trong cuộc đua tìm kiếm nhân tài AI.
Lý do Bill Gates khen Steve Jobs là 'thiên tài bẩm sinh'
"Steve là một thiên tài bẩm sinh", Bill Gates nhận xét về khả năng thuyết trình của Steve Jobs. Thực tế, nhà đồng sáng lập Apple đã bỏ ra rất nhiều công sức tập luyện.
Novaland lên kế hoạch doanh thu kỷ lục 1,3 tỷ USD
Nhà phát triển bất động sản này dự kiến thu về 32.587 tỷ đồng (tương đương 1,3 tỷ USD) trong năm nay, tăng gần 7 lần so với mức thực hiện được trong năm ngoái.
MU chọc giận nhiều CLB
Kế hoạch thu hút nhân tài của chủ mới Sir Jim Ratcliffe biến MU thành cái gai trong mắt các đội bóng ở xứ sở sương mù.
Trào lưu ăn mừng chia tay như Han So Hee
Đăng tải hình ảnh chiếc bánh kem với nhạc nền kỷ niệm một dấu mốc mới trong cuộc đời sau khi chia tay, Han So Hee lăng xê trào lưu ăn mừng thời kỳ độc thân.
Gen Z đỗ phỏng vấn nhưng không đi làm
Nhiều doanh nghiệp cho rằng Gen Z có vấn đề về sự cam kết, bởi không ít ứng viên bỏ mặc nhà tuyển dụng trong các buổi hẹn, không đến công ty sau khi nhận việc.
Cứ thấy Gen Z là không tuyển dụng
Nhiều doanh nghiệp tại Mỹ có thành kiến về thế hệ Z. Họ ưu tiên tuyển dụng hoặc loại bỏ ứng viên dựa trên tuổi tác, thay vì dựa vào kỹ năng và khả năng làm việc của người đó.
Nhiều phụ huynh sẵn sàng chi 700 triệu/năm để con học trường quốc tế
Báo cáo mới đây của FiinGroup cho thấy các gia đình có xu hướng chi nhiều hơn cho hoạt động giáo dục, đặc biệt cho con học tập tại các trường tư nhân quốc tế hoặc song ngữ.
Nhân viên ‘có mặc quần áo’ tại OnlyFans khó tìm việc
Dù không trực tiếp tham gia sản xuất nội dung người lớn, nhà sáng tạo nội dung Cierra Ortega (24 tuổi) khó tìm việc mới vì từng làm tại OnlyFans.
Đại biểu Quốc hội: Tránh người tài ngồi dưới trướng người kém
Đề cập nội dung trọng dụng nhân tài tại dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi), ông Lê Thanh Vân lưu ý về cơ hội thăng tiến, tránh người tài ngồi dưới trướng người kém tài.
Số lượng nhân tài AI của Trung Quốc vượt Mỹ
Nhiều nhà khoa học gốc Trung Quốc là bộ óc đứng sau các hệ thống AI hàng đầu, biến Mỹ thành trung tâm toàn cầu của thị trường trí tuệ nhân tạo.
Nhân lực của ngành cơ khí: Ưu tiên đào tạo tận nguồn
Việc các tập đoàn nước ngoài đẩy mạnh thu hút nhân lực từ thị trường Việt Nam đặt ra bài toán về đào tạo và giữ chân nhân tài cho ngành cơ khí, công nghiệp hỗ trợ trong nước.
Nhẫn ly hôn gây sốt
Đăng tải hình ảnh về chiếc nhẫn ly hôn, siêu mẫu Emily Ratajkowski thu hút sự chú ý của các tín đồ thời trang, lăng xê xu hướng trang sức đánh dấu sự kết thúc của cuộc hôn nhân.
Những người Việt đứng sau siêu đám cưới Ấn Độ tại Quảng Nam, Phú Quốc
Các wedding planner Việt phải chứng minh năng lực, đảm bảo cung cấp dịch vụ cao cấp, độc nhất và tỉ mỉ cho khách hàng là giới thượng lưu Ấn Độ.
Người dùng Việt kể về tiếc nuối khi đợi dư tiền mới mua ôtô
Thay vì suy nghĩ “đủ tiền mới mua ôtô”, nhiều người dùng Việt đang chọn trả góp với những chính sách hỗ trợ của VinFast để sở hữu xe sớm phục vụ nhu cầu.