Thưởng Tết ngân hàng: Nhân viên nơm nớp sợ 'bèo'
Lợi nhuận không đạt dự kiến, thu hồi nợ kém do doanh nghiệp “chây ì”, cuối năm khó tìm khách vay để giải ngân là những mối lo khiến nhân viên NH không còn tâm lý chờ thưởng Tết.
201 kết quả phù hợp
Lợi nhuận không đạt dự kiến, thu hồi nợ kém do doanh nghiệp “chây ì”, cuối năm khó tìm khách vay để giải ngân là những mối lo khiến nhân viên NH không còn tâm lý chờ thưởng Tết.
Tết 2015 có doanh nghiệp thưởng vài triệu đồng, nhưng có doanh nghiệp thưởng xe máy SH hoặc chuyến du lịch nước ngoài cho nhân viên đạt chỉ tiêu.
“Tất cả xuất phát từ chữ ‘Tâm’. Tận nhân lực mới tri thiên mạng. Chúng tôi coi nông dân là giám đốc sản xuất, còn chúng tôi là giám đốc thị trường”.
Do nhu cầu thị trường cao, nhiều nông dân miền Tây đang làm giàu nhờ nuôi những giống cá đặc sản trong ao, bè như cá chình, thát lát, cá heo, cá éc, chạch lấu, bống tượng…
Google đánh giá cao các kỹ sư, nên không ngạc nhiên khi các kỹ sư phần mềm là những nhân viên nhận lương vào bậc cao nhất tại công ty này, bên cạnh vài vị trí khác.
Tương đương 192 triệu đồng/người/năm. Tính chung cả năm, chi phí dành cho nhân viên của ngân hàng Techcombank là hơn 1.300 tỷ đồng.
Tại phiên họp thường kỳ tháng 1/2014 của Chính phủ, Thủ tướng đề ra các nhiệm vụ, giải pháp tháo gỡ khó khăn cho kinh tế.
Cái Tết đối với dân thể thao luôn gắn với huy chương, với tiền thưởng là thành quả kết đọng cho cả năm tập luyện thi đấu hết mình.
Ngoài hoạt động nghệ thuật, kinh doanh chính là lĩnh vực mang lại nhiều lợi nhuận lớn cho các nghệ sĩ Việt. Trong khi Trương Ngọc Ánh thưởng Tết cao, Lý Nhã Kỳ lại thưởng thấp.
Họ đều không tiếc tiền chi thưởng vào dịp Tết âm lịch cho nhân viên của mình.
Thị trường bất động sản khó khăn, nhiều doanh nghiệp vẫn phải gắng gượng thưởng Tết cho nhân viên.
Trước danh sách thưởng Tết 33 ngân hàng gây xôn xao, nhiều nhân viên ngân hàng cho rằng đây là con số từ năm ngoái.
Tình hình thưởng tết năm nay đã xuất hiện những thông tin “hâm nóng”, trong đó mức thưởng Tết của lĩnh vực ngân hàng và bất động sản không dưới 1 tháng lương.
Thưởng tết bây giờ không những trở thành gánh nặng đối với doanh nghiệp, mà còn với cả người được nhận thưởng, khi họ phải gây sức ép như ngừng việc, lãn công mới được có thưởng.
So với năm ngoái, một số doanh nghiệp ngành sản xuất có mức thưởng khá hơn, song phần lớn doanh nghiệp thuộc lĩnh vực “nóng” trước đây như bất động sản, ngân hàng vẫn khó khăn.
Nhân viên ở các ngân hàng lớn như Vietcombank, Agribank, BIDV, MBBank và Sacombank đã yên tâm với tháng lương thứ 13 (dao động từ 5-10 triệu).
Trong năm 2013, dù đã cắt giảm tối đa đội ngũ nhân sự, nhưng Tết này, nhiều doanh nghiệp địa ốc vẫn nói không với thưởng Tết.
Khảo sát thu nhập của bộ máy điều hành ở một số ngân hàng cổ phần. Thu nhập của CEO thông thường dao động từ 300-500 triệu đồng/tháng. Dàn phó tổng giám đốc nhận 150-250 triệu đồng/tháng. Giám đốc...
Bà Tống Thị Minh - Vụ trưởng Vụ Tiền lương (Bộ LĐ,TB&XH) cho biết, năm 2013, nhìn tổng thể, trung bình thưởng Tết của các doanh nghiệp đều giảm.
Kinh tế ảm đạm kéo dài khiến không ít lãnh đạo doanh nghiệp (DN) phải vắt óc, tìm mọi cửa vay tiền, bán nhà lo trả lương cho công nhân. Không ít doanh nghiệp còn buộc phải nói lời chia tay với...