Du học sinh làm thêm mùa Noel được trả lương gấp đôi
Giáng sinh là dịp mọi người nghỉ ngơi bên gia đình, các cửa hàng, quán ăn thường thiếu nhân viên phục vụ. Du học sinh làm thêm thường được trả lương cao gấp đôi ngày thường.
Thưởng Tết Dương lịch nhân viên ngành thuế 1,5 triệu đồng
1,5 triệu đồng là số tiền mà Tổng cục Thuế thưởng cho nhân viên trong ngành dịp Tết dương lịch 2017. Mức này cao hơn 500.000 đồng so với năm trước.
Thưởng Tết 2017: Thấp 500.000 đồng, cao nhất bằng căn hộ
Dẫn đầu thưởng Tết thuộc khối doanh nghiệp bất động sản, mức thưởng ngang bằng cả căn hộ. Trong khi đó, nhiều đơn vị sản xuất cố duy trì thưởng một tháng lương cộng thêm phần quà.
Thưởng Tết 2017 cao hơn năm trước, có nơi hàng trăm triệu
Khảo sát của MacConsult cho thấy thưởng Tết năm 2017 của các doanh nghiệp tăng cao hơn so với năm ngoái, có doanh nghiệp chi hàng trăm triệu đồng cho nhân viên.
Ẩn số tỷ giá USD sau tuần liên tục giảm sâu
Ngày 9/12, thị trường liên ngân hàng khép lại một tuần giao dịch đầy biến động: tăng cao đầu tuần rồi giảm sâu bốn phiên liên tiếp.
TP.HCM cam kết không tăng giá hàng Tết
Lượng hàng chuẩn bị cung ứng cho 2 tháng trước và sau Tết Đinh Dậu là hơn 17.000 tỷ đồng, các doanh nghiệp TP.HCM cam kết không tăng giá hàng hóa trong 2 tháng trước và sau Tết.
Dự báo thưởng Tết 2017 cao hơn năm ngoái
Năm 2016 được đánh giá có nhiều điểm sáng về kinh tế hơn so với năm 2015. Vì thế, theo các chuyên gia dự báo thưởng Tết năm 2017 có thể nhỉnh hơn so với năm ngoái.
Thưởng Tết 2017: Nơi tăng, nơi 'để mai tính'
Trong khi lãnh đạo Vụ Lao động - Tiền lương cho hay thưởng Tết 2016 "chưa rõ tình hình" thì lãnh đạo nhiều doanh nghiệp chia sẻ đang cố gắng để nâng thưởng cho cán bộ nhân viên.
Hàng Tết 2017: Kiểm soát việc khan hàng, đẩy giá
Để phục vụ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017, các đơn vị Hà Nội đã dành trên 23.000 tỷ đồng để dự trữ hàng hóa thiết yếu cung ứng tới người tiêu dùng, hạn chế tình trạng khan hàng.
Đãi ngộ cao, lao động vẫn nghỉ
Nhiều doanh nghiệp tại TP HCM chia sẻ, dù xây dựng chế độ đãi ngộ thế nào đi nữa thì sau Tết, người lao động vẫn nghỉ việc, doanh nghiệp không thể chủ động được kế hoạch sản xuất.
Lao động sau Tết: Đến hẹn... không lên
Sáng 15/2 (tức mùng 8 Tết Âm lịch), hầu hết các doanh nghiệp bắt đầu sản xuất trở lại, tuy nhiên, tại nhiều công ty, rất nhiều lao động vẫn… còn ở quê ăn Tết!
Trúng đậm nghìn tỷ, dân ôtô ăn Tết to
Các doanh nghiệp ôtô Việt Nam đón Tết với niềm vui lớn. Tất cả đều lãi lớn. Nhiều doanh nghiệp bỏ túi hàng trăm đến hàng nghìn tỷ đồng nhờ thị trường ôtô tăng trưởng mạnh.
Tắc nghẽn 'đại lộ rút tiền'
Lượng tiền nhồi vào gấp đôi ngày thường, giao dịch đột biến đẩy ATM đến giới hạn đỏ.
Siêu thị sẽ mở cửa xuyên Tết
Ngoài thực hiện bình ổn giá, đại diện các siêu thị cho biết sẽ không để tình trạng thiếu hàng hóa xảy ra, đặc biệt đồ dùng thiết yếu. Một số siêu thị cũng không đóng cửa nghỉ Tết.
Hầu hết nhân viên Bảo Tín Minh Châu bị sa thải là thử việc
Bảo Tín Minh Châu bác tin đồn cho hơn 100 nhân viên nghỉ việc để trốn thưởng Tết. Doanh nghiệp này khẳng định không thưởng Tết cho nhân viên mà chỉ tặng quà.
Lo doanh nghiệp cắt thưởng để tăng lương
Bên cạnh niềm vui vì hàng tháng có thêm một khoản thu nhập, nhiều lao động tỏ ra băn khoăn, liệu rằng doanh nghiệp có tăng lương đúng quy định, và liệu có cắt thưởng bỏ sang lương.
Cận Tết, tràn ngập tin nhắn lừa đảo người sử dụng
“Đến hẹn lại lên”, tin nhắn rác thường bùng phát mạnh mẽ vào mùa khuyến mại giáp Tết. Doanh nghiệp nào cũng muốn “đẩy” hàng đi để thu hồi vốn nên người dùng được phen bị “khủng bố"
Thực hư chuyện ngân hàng thưởng 'khủng'
Năm nay, mặt bằng thưởng Tết của khối tài chính, ngân hàng trội lên hẳn so với những khối khác, với mức thưởng tối thiểu 1-5 tháng thu nhập.
ATM hay 'chết lâm sàng' dịp Tết, giải quyết ra sao?
Nhiều biện pháp giảm tải cho ATM. Các ngân hàng khuyến cáo các doanh nghiệp đừng để dồn lương, thưởng chi trả vào những ngày làm việc cuối cùng dẫn đến tình trạng rồng rắn rút tiền
Bộ trưởng LĐ-TB&XH lý giải về mức thưởng Tết
Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, quy định thưởng Tết là do chủ sử dụng lao động quyết định mức thưởng và được ký trong hợp đồng lao động từ đầu năm.