Vì sao Facebook, Twitter phải bán tick xanh
Doanh thu quảng cáo trực tuyến đi xuống và tốc độ tăng trưởng người dùng chậm lại khiến các nền tảng mạng xã hội phải tìm kiếm các nguồn doanh thu mới.
Sắp hết thời dùng Facebook miễn phí
Người dùng từng đánh đổi thông tin cá nhân để sử dụng Facebook hay Instagram, nhưng giờ sẽ cần trả tiền để hưởng các lợi ích cơ bản.
Meta có thể thu về 1,7 tỷ USD nhờ bán tick xanh
Với lượng người dùng trả phí tăng cao, các chuyên gia dự đoán Meta sẽ thu về 1,7 tỷ USD lợi nhuận vào năm 2024 nhờ dịch vụ bán tick xanh Meta Verified.
Bill Gates, Elon Musk thích chơi môn thể thao gì
Không chỉ dành thời gian phát triển công ty, các nhà sáng lập và tỷ phú công nghệ có cuộc sống rất năng động. Một số tỷ phú còn có sở thích chơi thể thao mạo hiểm.
Bán tick xanh để mỉa mai Twitter, một MXH bất ngờ thu về 263.000 USD
Vốn là sản phẩm ra đời để chứng minh việc Twitter bán tick xanh là vô nghĩa, phiên bản tick xanh tương tự của Tumblr đã giúp mạng xã hội này tăng 125% doanh thu so với cùng kỳ.
Elon Musk có thể nhận gói lương mới tại Tesla
Một số cổ đông Tesla tin rằng việc cung cấp gói lương mới có thể giúp giữ chân Elon Musk tại công ty lâu nhất có thể và tránh bị xao nhãng bởi việc điều hành Twitter hay SpaceX.
Mark Zuckerberg xác nhận Facebook và Instagram chuẩn bị bán tick xanh
CEO của Meta, tỷ phú Mark Zuckerberg, vừa xác nhận việc Facebook và Instagram chuẩn bị triển khai dịch vụ bán tick xanh xác thực tài khoản với giá 12-15 USD/tháng.
Công ty mẹ Facebook sắp sa thải thêm hàng loạt nhân viên?
Đợt sa thải 11.000 nhân viên hồi cuối năm ngoái của Meta có thể chỉ là khởi đầu. Công ty có thể cắt giảm thêm hàng nghìn việc làm nữa.
Meta đang không vận hành như Zuckerberg hứa hẹn
Nhân viên Meta cho biết công ty trì trệ sau đợt cắt giảm 11.000 nhân sự. Các quyết định kinh doanh và vận hành đáng nhẽ chỉ mất vài ngày bây giờ kéo dài hàng tháng.
Nghịch lý trong bão sa thải ngành công nghệ
Hàng trăm nghìn nhân viên trong ngành công nghệ đã mất việc. Ngay cả những người ở lại cũng hoang mang. Nhưng cổ phiếu của các tập đoàn thường tăng mạnh sau thông báo.
Vì sao Meta chậm chân trong cuộc đua AI
Công ty mẹ của Facebook đã gặp phải rất nhiều khó khăn trong cuộc chạy đua trí tuệ nhân tạo.
Nhân viên công nghệ đang phải trả giá thay lãnh đạo
Những nhân viên tại các công ty công nghệ lớn dường như đang phải trả giá đắt cho sai lầm của các giám đốc điều hành.
Ông chủ Facebook đổ tiền vào bất động sản
Mark Zuckerberg có tổng tài sản lên tới 67,6 tỷ USD. Người đứng đầu Meta dành phần lớn số tiền đó cho hoạt động từ thiện và mua bất động sản.
Ông chủ Facebook có thêm 12,5 tỷ USD trong một ngày
Cổ phiếu Meta - công ty mẹ Facebook - đang phục hồi sau năm 2022 tồi tệ. Giá cổ phiếu tăng vọt giúp Mark Zuckerberg kiếm 12,5 tỷ USD trong vỏn vẹn một ngày.
Lợi nhuận Meta tiếp tục giảm mạnh
Đây là quý thứ ba liên tiếp doanh thu của tập đoàn sở hữu Facebook giảm so với cùng kỳ. CEO Mark Zuckerberg cảnh báo công ty này sẽ phải hướng tới sự hiệu quả trong năm 2023.
Chữ ký của những tỷ phú hàng đầu thế giới
Chữ ký và dấu vân tay có đặc điểm không ai giống ai, đây cũng là 2 yếu tố rất quan trọng trong việc “đọc vị” tính cách con người.
Bão sa thải tiếp tục quét sang năm 2023
Alphabet và Microsoft là 2 cái tên mới nhất trong danh sách những gã khổng lồ công nghệ cắt giảm việc làm quy mô lớn. Đáng nói, làn sóng sa thải sẽ không sớm kết thúc.
Sách cần đọc để hiểu thêm về lịch sử thế giới
Zing giới thiệu tới độc giả những cuốn sách nên đọc để hiểu thêm về lịch sử thế giới trên nhiều góc nhìn, từ sinh học tiến hóa, kinh tế, chính trị tới địa lý.
Microsoft sa thải 10.000 nhân viên
Một ngày sau khi truyền thông đưa tin Microsoft chuẩn bị sa thải 5% nhân sự, gã khổng lồ công nghệ Mỹ tuyên bố cắt giảm 10.000 việc làm.
Những người có thể thay Elon Musk làm CEO Twitter
Sau khảo sát ám chỉ đến việc từ chức CEO Twitter, Elon Musk được cho là đang tìm kiếm người kế vị. Nhưng câu hỏi đặt ra là liệu ai mới là người “đủ ngu ngốc” để nhận nhiệm vụ này?
'Bão sa thải' trong ngành công nghệ tăng tốc
Các lãnh đạo trong ngành công nghệ bị chỉ trích vì "xin lỗi suông", sau khi để nhân viên trả giá cho sai lầm của họ.