TikToker hướng nghiệp kiểu 'những ngành học vô dụng nhất'
Khi các TikToker lấn sân tư vấn hướng nghiệp, không ít video “chê” ngành học vô dụng xuất hiện. Theo chuyên gia, nội dung những video đó đều không có giá trị định hướng nghề nghiệp.
Hàng loạt biệt thự bỏ không trở thành nhà cho thuê giá rẻ
Dù sở hữu vị trí đắc địa ở phía tây Hà Nội, nhiều biệt thự nằm trong khu đô thị Thiên Đường Bảo Sơn bị bỏ không và phải cho công nhân thuê với giá rẻ.
Hạn chế muối có thể gây tử vong cho bệnh nhân suy tim
Những người có chế độ ăn ít hơn 2,5 gram muối mỗi ngày có nguy cơ tử vong cao hơn 80%.
Trung Quốc ghi nhận ca nhiễm H5N1 nhánh 2.3.4.4b
Theo The Telegraph, một người phụ nữ 53 tuổi ở Trung Quốc gần đây đã phải nhập viện vì chủng cúm gia cầm - loại cúm đang lây nhiễm sang các loài động vật có vú trên khắp thế giới.
4 loài vật có nguy cơ mang bệnh dại cao nhất
Theo trang A-Z-Animals, gấu mèo Mỹ, chồn hôi, dơi và cáo là những loài động vật có nguy cơ mang bệnh dại cao nhất.
Những căn bệnh gây sốt và nổi mẩn đỏ ở trẻ em
Sốt là dấu hiệu tự nhiên cho thấy hệ thống miễn dịch đang cố gắng chống lại nhiễm trùng. Tuy nhiên, một số bệnh nhiễm trùng có thể khiến các mẩn đỏ xuất hiện trên da sau khi sốt.
Tương lai mỗi nhân viên một chế độ phúc lợi
Trong 5-10 năm tới, nhiều doanh nghiệp trên thế giới sẽ cập nhật hệ thống phúc lợi cá nhân hóa cho nhân viên. Thời gian làm việc, nghỉ ngơi cũng do vậy mà trở nên linh hoạt hơn.
Không xấu hổ khi ăn bám cha mẹ
Để trả nợ, tiết kiệm tiền và tìm việc làm, một số Gen Z đã lựa chọn trở về nhà và "ăn bám" cha mẹ thêm một thời gian trước khi đủ khả năng tự lập.
Giữa 'bão' sa thải, nhân sự nào sẽ được giữ lại?
Trong thị trường lao động hiện tại, ứng viên có kiến thức chuyên môn là chưa đủ, họ cần có sự linh hoạt cao, thích nghi tốt với sự thay đổi sẽ có điểm cộng với nhà tuyển dụng.
Các công ty bắt đầu thay thế nhân sự bằng ChatGPT
Một số công ty cho biết họ đã tiết kiệm được tới 100.000 USD mỗi tháng nhờ thay thế nhân công bằng ChatGPT.
Thoát khỏi 'chiếc còng vàng' nhờ bão sa thải
Với những nhân viên kỳ cựu, việc công ty cho thôi việc không khoan nhượng là đòn giáng đau vào tâm lý, song cũng nhiều người nhìn nhận đây là cơ hội giúp họ bước khỏi vòng an toàn.
CV ‘phông bạt’, tự vẽ chức danh
Tự vẽ ra các vị trí, chức danh, thành tích là cách một số ứng viên nói quá lên trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Họ có thể bị phát hiện chỉ sau vài câu phỏng vấn.
Chi tiền tỷ để sửa phòng karaoke nhưng chưa được nghiệm thu PCCC
Nhiều chủ quán karaoke tại TP.HCM chi tiền tỷ để sửa chữa, đáp ứng yêu cầu phòng cháy chữa cháy, nhưng đến nay vẫn chưa được hoạt động, hầu hết nhân viên đã bỏ đi tìm việc khác.
Đi làm thời lạm phát, gen Z chỉ mong được ổn định
85% người tìm việc gen Z mong muốn có công việc ổn định. Đối với họ, mức lương khởi điểm cao cũng là một tiền đề tốt để phát triển sự nghiệp.
Phim 'Đừng nói khi yêu' bị phản ứng vì nhân vật nữ tính cách xấu xí
Không chỉ nữ chính Ly (Thùy Anh đóng), các nhân vật khác trong phim "Đừng nói khi yêu" cũng khiến khán giả ức chế và mệt mỏi khi theo dõi.
Lao động Trung Quốc sợ trở lại nhà máy
Sau Tết Nguyên đán, nhiều lao động Trung Quốc chọn cách ở lại quê tìm việc làm thay vì quay trở lại các nhà máy. Tình trạng này khiến nhà tuyển dụng phải níu kéo người lao động.
Cái giá Thung lũng Silicon phải trả
Trong làn sóng sa thải, các sinh viên mới ra trường càng khó tìm được việc làm ở Thung lũng Silicon và điều đó có thể khiến các Big Tech ở Mỹ phải trả giá về lâu dài.
Thế hệ từ bỏ ở nơi làm việc
Gen Z bị gắn mác là những người không trung thành vì thường xuyên nhảy việc. Nhưng thực tế, các công ty lại không làm đúng hứa hẹn ban đầu, khiến người lao động chán nản và rời đi.
Lên TikTok kể chuyện bị đuổi việc
Một số nhân viên bị sa thải chọn cách quay video TikTok để kể về trải nghiệm đó. Điều này mở ra cho họ cơ hội mới với các nhà tuyển dụng nhưng cũng đi kèm các rủi ro pháp lý.
Meta đang không vận hành như Zuckerberg hứa hẹn
Nhân viên Meta cho biết công ty trì trệ sau đợt cắt giảm 11.000 nhân sự. Các quyết định kinh doanh và vận hành đáng nhẽ chỉ mất vài ngày bây giờ kéo dài hàng tháng.