Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

3.655 kết quả phù hợp

tim việc

The he 'vo mong' tim viec nhanh hinh anh

Thế hệ 'vỡ mộng' tìm việc nhanh

0

Sau Tết, nhiều sinh viên năm cuối và những người mới tốt nghiệp tích cực rải CV nhưng không có nhiều cơ hội.

Dem rau Threads 'cam cam' LinkedIn hinh anh

Đem râu Threads 'cắm cằm' LinkedIn

0

Dù được phát triển để người dùng cập nhật trạng thái, chia sẻ cảm xúc, Threads giờ đây được giới trẻ sử dụng để tìm việc làm.

Gen Z gap cu lua khi tim viec tren Threads hinh anh

Gen Z gặp cú lừa khi tìm việc trên Threads

0

Trong một lần tìm việc trên Threads, nền tảng giống Twitter, Chử Thị Linh (Hà Nội) suýt mắc bẫy lừa đảo tuyển dụng khi bị yêu cầu nạp tiền để "kích hoạt" tài khoản làm việc.

Vi tri IT nao duoc tra luong cao nhat? hinh anh

Vị trí IT nào được trả lương cao nhất?

0

Làn sóng sa thải và sự phát triển của AI là những lo ngại của nhân sự IT. Bên cạnh đó, báo cáo của ITviec tìm ra vị trí được trả lương cao nhất ngành công nghệ thông tin.

Het thoi ky su cong nghe duoc nuong chieu hinh anh

Hết thời kỹ sư công nghệ được nuông chiều

0

Nhiều kỹ sư công nghệ Mỹ cho biết quá trình tuyển dụng ngày càng khắt khe. Một số người phải trải qua các bài kiểm tra "khó nhằn", như lập trình ứng dụng chỉ trong 2-3 tiếng.

Nghich ly giua 'mua nghi viec' sau Tet hinh anh

Nghịch lý giữa 'mùa nghỉ việc' sau Tết

0

Mỗi ngày, Hồng Hạnh nhận 50 tin nhắn quan tâm đến thông báo tuyển dụng nhưng hiện vẫn chưa tuyển đủ chỉ tiêu cho các vị trí việc làm sau Tết.

6 ky nang mem giup nhan vien tro nen dat gia hinh anh

6 kỹ năng mềm giúp nhân viên trở nên đắt giá

0

Các nhà tuyển dụng Mỹ đang tìm kiếm ứng viên có kỹ năng mềm, như tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp. Họ tin rằng điều này sẽ nâng cao chất lượng công việc.

The he uu tien dong luong hon bao gio het hinh anh

Thế hệ ưu tiên đồng lương hơn bao giờ hết

0

Khái niệm “mức lương tốt” đối với nhiều Gen Z ở Mỹ chỉ là đủ để chi trả các khoản phí cao kỷ lục hiện nay, như nhà ở, học phí, thực phẩm… Họ cũng không đặt niềm tin vào công ty.

Xem thêm