Dư luận xôn xao khi quy định có tên "Quan hệ yêu đương và quấy rối tình dục" được trường Cao đẳng nghề Việt - Mỹ (TP HCM), đưa ra. Quy định này có thể vi phạm luật lao động, vì nếu người nào không thực hiện sẽ bị trường sa thải.
Theo quy định này, nhà trường nghiêm cấm các mối quan hệ yêu đương giữa cấp trên và nhân viên trực tiếp; giữa sinh viên và giáo viên đang làm việc, giảng dạy trong trường. Bất kỳ mối quan hệ yêu đương nào vi phạm Luật Hôn nhân gia đình, hoặc dẫn đến việc mang thai ngoài ý muốn, sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải.
 |
| Sinh viên trường Cao đẳng nghề Việt - Mỹ. |
Trao đổi với phóng viên, ông Hoàng Anh Tuấn Kiệt, Hiệu trưởng trường Cao đẳng nghề Việt - Mỹ, cho biết: "Quan điểm chính của trường khi ban hành quy định này là để bảo vệ các em sinh viên, duy trì môi trường giáo dục trong sạch". Theo ông Kiệt, việc làm này có những chuẩn mực trong việc giao tiếp và đào tạo giảng dạy các sinh viên.
Tuy nhiên, luật sư Nguyễn Văn Hậu, Phó chủ tịch Hội Luật gia TP HCM cho rằng, trường Cao đẳng nghề Việt - Mỹ đưa ra quy định cấm thầy trò yêu nhau như thế là sai luật, vượt quá chức năng, quyền hạn của mình, xâm phạm đời tư của công dân.
Theo ông Hậu, trường này đã vi phạm Điều 14 của Hiến pháp, quy định các quyền của con người, quyền công dân về chính trị, dân sự, kinh tế, văn hóa - xã hội… đều phải được tôn trọng, công nhận, bảo vệ theo Hiến pháp và pháp luật.
"Việc cấm giáo viên không được yêu sinh viên chưa có luật nào quy định để hạn chế điều này. Do đó, việc cấm trên là vi phạm nghiêm trọng pháp luật của Việt Nam, vi phạm quyền công dân", ông Hậu khẳng định. Ông Hậu nói rằng, thay vì tập trung dạy tốt kỹ năng cho sinh viên về nhận biết yêu sớm, ảnh hưởng thế nào đến tương lai, thì trường lại quy định phạm luật.
Luật sư Nguyễn Trí Đức, Giám đốc Công ty Luật 360, cũng cho rằng: "Nếu quy định này là một điều kiện bắt buộc khi giảng viên ký kết hợp đồng lao động với nhà trường và đây cũng là một trong những hình thức kỷ luật cho thôi việc giảng viên, loại trừ toàn bộ quyền lợi của giảng viên - người lao động, là vi phạm nghiêm trọng luật Lao động".
Hiệu trưởng nhà trường nói: "Chúng tôi không làm thương hiệu"
Trao đổi với phóng viên, ông Hoàng Tuấn Anh Kiệt, Hiệu trưởng trường Cao đẳng nghề Việt - Mỹ cho rằng, quy định này đưa ra bởi trong môi trường giáo dục, từ cả phía thầy cô, lẫn học trò đều luôn mong muốn và chủ động tránh né nảy sinh tình cảm.
Hầu hết chuyện tình cảm nảy sinh giữa thầy và trò đều gây khó xử, kể cả khi nó kết thúc có hậu, chưa kể đến các chuẩn mực trong giáo dục. Chúng tôi chủ động đưa quy định này vào "Quy định nhân viên" để hạn chế tối đa sự việc đáng tiếc có thể xảy ra.
- Ông nghĩ như thế nào khi có ý kiến cho rằng, quy định này là trái luật?
- Luật Hôn nhân Gia đình không có điều luật nào cấm việc yêu đương giữa thầy và trò. Tuy nhiên, Luật cũng không cấm các tổ chức đưa ra các quy định riêng trong thỏa thuận lao động giữa người lao động và đơn vị tuyển dụng.
Quy định được áp dụng đối với nhân viên và giáo viên khi đồng ý làm việc tại trường, không áp dụng xử phạt kỷ luật đối với sinh viên và nằm trong "Thỏa ước lao động tập thể", giữa người lao động và ban lãnh đạo nhà trường.
Tôi cũng xin nói rõ lại là, quy định chỉ áp dụng đối với các thầy cô trong mối quan hệ với các sinh viên đang theo học. Chúng tôi cũng chỉ cấm về mặt hành vi, chứ không cấm ý nghĩ hay tình cảm của các thầy cô. Các thầy cô hoàn toàn có thể yêu và lập gia đình với các sinh viên sau khi họ tốt nghiệp, và thực sự nếu có chuyện này thì đó là một nét đẹp mà chúng tôi trân trọng.
- Có ý kiến cho rằng, đây là hình thức làm thương hiệu của trường?
- Quan điểm chính của nhà trường khi ban hành quy định này là để bảo vệ các em sinh viên, duy trì môi trường giáo dục trong sạch. Điều khoản về "Quan hệ yêu đương và quấy rối tình dục" đã được nhà trường đưa vào văn bản "Quy định về tư cách, đạo đức nhân viên" cho tất cả nhân viên, giảng viên khi công tác tại trường. Tuyệt đối không có chuyện chúng tôi đưa quy định này ra với mục đích PR, làm thương hiệu.
