Làm việc 4 ngày/tuần có phải là mô hình trong mơ?
Trước cuộc thử nghiệm quy mô lớn ở Anh, nhiều quốc gia đã áp dụng thành công tuần làm việc 4 ngày. Các nghiên cứu đều cho thấy năng suất và hạnh phúc của người lao động tăng lên.
Cuộc thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày lớn nhất thế giới
Hơn 3.300 nhân viên tại 70 công ty ở Anh bắt đầu tuần làm việc 4 ngày với mức lương không đổi kể từ 6/6. Đây là đợt thử nghiệm lớn nhất thế giới đối với mô hình làm việc mới này.
Hoa hậu Dương Tư Kỳ hát ở hộp đêm mưu sinh
Hoa hậu Hong Kong 2001 chật vật kiếm tiền sau khi qua thời đỉnh cao. Cô hiện đi hát, giao lưu hàng đêm ở các quán bar, phòng trà để có thu nhập nuôi hai con nhỏ.
Đề xuất làm việc 10 tháng/năm
Bên cạnh xu hướng làm việc 4 ngày/tuần, nhiều chuyên gia xem xét phương án làm 10 tháng/năm để tránh kiệt sức, mệt mỏi, theo CNA.
Giải pháp máy tính đáp ứng 'work from anywhere'
Khi Covid-19 được kiểm soát và cuộc sống bình thường mới bắt đầu, xu hướng “work from anywhere” cũng trở nên phổ biến.
Sếp Apple nghỉ việc vì bị ép quay lại văn phòng
Bất chấp mức lương và chính sách đãi ngộ hậu hĩnh, vị quản lý của Apple vẫn quyết định nghỉ việc vì không muốn làm việc trực tiếp tại văn phòng.
Một công ty bỏ ngày phép, cho nhân viên nghỉ tùy thích
Đại diện công ty ở New Zealand cho biết động thái này giúp họ có một đội ngũ nhân viên khỏe mạnh, vui vẻ và cố gắng làm việc.
Lý do người trẻ chỉ muốn làm việc 4 ngày/tuần
Tình trạng thiếu hụt lao động đang định hình lại nền kinh tế và cách mọi người nói về công việc. Sự phản đối được thể hiện qua hàng loạt xu hướng, từ “nằm yên” đến “đại từ chức”.
Vì sao nên thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần
Cắt giảm giờ làm đang thành xu hướng với niềm tin lao động thông minh mang lại nhiều lợi ích hơn làm việc chăm chỉ. Nhiều nơi đã áp dụng thành công chính sách làm 4 ngày/tuần.
Hàng loạt nhân viên Apple đòi nghỉ việc
Nhân lực Apple có thể chịu tổn thất nặng nề vì quy định bắt buộc nhân viên làm việc tại văn phòng.
Thử nghiệm chỉ làm việc 4 ngày/tuần
Các công ty và chính phủ khắp châu Á đang nỗ lực thử nghiệm cắt giảm ngày làm việc, với kỳ vọng cải thiện sức khỏe tinh thần và năng suất của người lao động.
Cuộc thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày lớn nhất thế giới
Hơn 3.000 người lao động tại 60 công ty khắp nước Anh sẽ tham gia chương trình thí điểm tuần làm việc 4 ngày. Đây được cho là chương trình thí điểm lớn nhất thế giới.
Cô gái Việt ở Dubai một mình du lịch Ai Cập
Sống và làm việc ở Dubai (UAE) 10 tháng qua, Phương Mai dành thời gian khám phá hết thành phố này. Chuyến đi tới Ai Cập là lần xuất cảnh đầu tiên của cô trong năm nay.
Những người mưu sinh ở phố đi bộ Hà Nội
Phố đi bộ hồ Gươm hoạt động trở lại cũng là cơ hội để nhiều người lao động có thêm thu nhập trang trải cuộc sống.
Bỏ việc nếu bị ép trở lại văn phòng
Hậu Covid-19, nhiều công ty không còn bắt nhân viên lên văn phòng. Theo chuyên gia, guồng làm việc 9to5 có thể sụp đổ và được thay thế bằng xu hướng linh hoạt về giờ làm.
Trào lưu tuần làm việc 4 ngày vực dậy 'zombie công sở'
Với thời gian lao động giảm nhưng mức lương và năng suất giữ nguyên, trào lưu làm việc 4 ngày/tuần được cho đem lại lợi ích cho cả nhân viên lẫn doanh nghiệp.
Chặn bắt nhóm côn đồ đánh bảo vệ công ty điện gió
Mâu thuẫn với bảo vệ công ty điện gió, Kiên đã gọi hàng chục thanh niên xuống tấn công khiến 2 người bị thương.
Không ngồi văn phòng, người trẻ TP.HCM làm việc ở đâu
Nhiều người trẻ tại TP.HCM không còn muốn tới văn phòng thường xuyên, thay vào đó họ thích làm việc tại nhà hoặc đến các không gian khác nhau để tự do tìm kiếm cảm hứng.
Kết quả bất ngờ của sự kết thúc tuần làm việc 5 ngày
Sau đại dịch, các công ty đang tìm cách tăng năng suất lao động của nhân viên, nhưng vẫn giúp họ cân bằng công việc và cuộc sống. Làm việc 4 ngày/tuần là một trong những cách đó.
Làm việc nửa từ xa, nửa trực tiếp khiến nhiều người muốn bỏ việc
Khi không dành nhiều thời gian cùng đồng nghiệp, sự gắn kết của nhân viên với công ty yếu đi, dẫn đến tình trạng bỏ việc hàng loạt.