Trường ở Trung Quốc gây tranh cãi vì ưu tiên tuyển tiến sĩ
Trường trung học tại Trung Quốc gây tranh cãi sau khi tiết lộ hầu hết giáo viên mới được tuyển dụng đều tốt nghiệp từ hai trường đại học danh tiếng nhất, có bằng tiến sĩ.
Công ty may mặc có bố là Chủ tịch, con giữ chức CEO báo lãi kỷ lục
TNG - doanh nghiệp vừa bị phạt vì bố làm Chủ tịch, con giữ ghế CEO - vừa báo lãi năm 2024 tăng 44% so với cùng kỳ. Đây cũng là mức lãi kỷ lục của doanh nghiệp may mặc này.
Nền tảng hẹn hò lớn nhất Trung Quốc bị phạt vì 'phông bạt'
Zhenai, một trong những nền tảng mai mối lâu đời, lớn nhất Trung Quốc, vừa bị phạt vì quảng cáo sai sự thật, lừa đảo người dùng.
Tình yêu không tình dục 'lên ngôi'
Tìm kiếm người yêu không "phông bạt", thoải mái nói chuyện ngoại tình và ưu tiên mối quan hệ trong sáng là những xu hướng hẹn hò trong năm nay, theo dự đoán của New York Times.
Công ty Đức thuê thám tử điều tra nhân viên giả ốm
Tỷ lệ nghỉ ốm gia tăng ở Đức buộc các công ty phải thuê thám tử điều tra nhân viên giả ốm, gây ảnh hưởng đáng kể đến năng suất và nền kinh tế trong bối cảnh khó khăn hiện nay.
Công ty bất động sản thưởng Tết nhân viên bằng ôtô Mercedes, SH
Sau hai năm khó khăn, các doanh nghiệp bất động sản đều nhìn nhận năm 2024 đã đánh dấu sự phục hồi tích cực. Nhờ đó, họ cũng bắt đầu mạnh tay hơn trong việc chi thưởng Tết.
AI Trung Quốc có thể gây bất ngờ lớn
Nhà khoa học nghiên cứu Jim Fan của Nvidia dự đoán DeepSeek, một phòng thí nghiệm AI của Trung Quốc sẽ là "ngựa ô" năm 2025 trong các mô hình ngôn ngữ lớn mã nguồn mở.
'Nghỉ hưu ngắn hạn' khi chưa đầy 30 tuổi
Gen Z và Millennials đang từ bỏ công việc ổn định để theo đuổi xu hướng "micro-retirement", nhằm giảm bớt căng thẳng và cải thiện chất lượng cuộc sống thay vì đợi đến tuổi hưu trí.
Nữ quái dùng chiêu trò 'siêu ảo' để lừa người bị hại
Bị cáo dùng ứng dụng trên điện thoại để chỉnh sửa, cắt video, ghi âm sẵn các cuộc hội thoại và chuyển thành giọng nam giới... để lừa người nhẹ dạ.
Cuộc thử nghiệm mờ ám ở Puerto Rico
Theo Mike Gaskins, vào những năm 1950, khi thuốc tránh thai mới ra đời, các công ty dược phẩm đã cho những phụ nữ nghèo ở Nam Mỹ dùng thử chúng mà không nói rõ với họ về các tác dụng phụ.
Người tài năng vào công chức có mức lương lên đến hơn 58 triệu/tháng
Nhà khoa học, chuyên gia đầu ngành được bổ nhiệm làm chuyên viên cao cấp hoặc tương đương được hưởng lương hơn 58 triệu đồng/tháng.
Cú sốc tinh thần sau trận thua trước Newcastle đã khiến Zirkzee phải đối mặt với một chặng đường dài để vượt qua bóng tối và tìm lại niềm vui trên sân cỏ.
5 nền kinh tế giàu có nhất thế giới năm 2024
Mỹ, Trung Quốc, Đức, Nhật Bản và Ấn Độ là 5 nền kinh tế lớn nhất thế giới năm 2024, nhưng lại không nằm trong danh sách quốc gia thịnh vượng nhất cho người dân.
Bộ Nội vụ: Dành 10% tổng quỹ tiền lương cơ bản để thu hút nhân tài
Bộ Nội vụ đề xuất hàng năm, ngân sách Nhà nước bố trí 10% tổng quỹ tiền lương cơ bản đối với các bộ, ngành Trung ương và 5% với địa phương để thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài...
'Đánh đổi' tiệc tất niên để ưu tiên thưởng Tết 2025
Không còn tiệc tất niên linh đình, một số doanh nghiệp tại TP.HCM và Hà Nội biến liên hoan tổng kết cuối năm thành buổi ăn uống nhỏ gọn, diễn ra vào buổi trưa.
Hơn 100 công ty bị nói xấu trong file review ẩn danh
Hàng loạt doanh nghiệp lớn bị gọi tên với những đánh giá tiêu cực về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ đang thu hút sự quan tâm trên mạng xã hội.
Các sếp cũng không biết 'đi đâu về đâu' hậu sa thải
Đối mặt với làn sóng sa thải quản lý cấp trung, nhiều nhân sự giám sát tại Mỹ loay hoay tìm kiếm công việc mới, chấp nhận trở về vị trí nhân viên, nhận mức lương thấp hơn.
Phát biểu của Tổng Bí thư tại buổi gặp mặt trí thức, nhà khoa học
Sáng 30/12, tại Trung tâm Hội nghị quốc tế, Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì và có bài phát biểu quan trọng tại Hội nghị gặp mặt đại biểu trí thức, nhà khoa học toàn quốc.
Tổng biên tập Nhà xuất bản Trẻ Nguyễn Thành Nam qua đời
Tổng biên tập Nhà xuất bản Trẻ Nguyễn Thành Nam từ trần vào rạng sáng ngày 30/12 vì bệnh trọng, theo thông tin từ Nhà xuất bản Trẻ.
Giải mã lý do gen Z khó gắn bó lâu dài với một công ty
Gen Z năng động, am hiểu công nghệ và giỏi giải quyết các thách thức. Nhưng một số lý do đang kìm hãm và khiến họ không thể thích nghi, gắn bó lâu dài với nơi làm việc.