Ngành xuất bản cần có bước chuyển vượt bậc
Năm qua, việc ứng dụng công nghệ, thực hiện chuyển đổi số trong ngành xuất bản được đẩy mạnh đã tạo đà cho văn hóa đọc phát triển.
Nhà tang lễ yêu cầu người tìm việc đứng 10 phút trong nhà xác
Một nhà tang lễ ở Trung Quốc gây tranh cãi khi yêu cầu ứng viên xin việc phải đứng 10 phút trong nhà xác mới đủ điều kiện tham gia phỏng vấn.
Những điều cần lưu ý khi đi metro Bến Thành - Suối Tiên ở TP.HCM
Trong thời gian đầu, tuyến metro số 1 hoạt động từ 5h đến 22h mỗi ngày; thời gian giãn cách 8-12 phút/chuyến; người dân được miễn phí giá vé trong 30 ngày đầu vận hành thương mại.
Bài thuốc đơn giản giúp chữa mất ngủ
Mất ngủ kéo dài có thể dẫn tới suy nhược nặng, mất ngủ mạn tính làm giảm chất lượng cuộc sống, gây mệt mỏi, giảm tập trung chú ý, giảm trí nhớ, ảnh hưởng nặng nề đến đời sống người bệnh.
Người Mỹ thà mất việc còn hơn đến văn phòng
Trong bối cảnh các doanh nghiệp yêu cầu người lao động trở lại văn phòng hậu đại dịch, một bộ phận nhân sự bị sa thải ở Mỹ vì không tuân thủ quy định này.
Thấy gì khi bài đăng của 'nhân viên Nvidia Việt Nam' bị xóa sau 1 đêm
Không chỉ nội dung xúc phạm, bình luận tiêu cực, những bài đăng tưởng như vô thưởng vô phạt về công ty, giờ làm việc, chế độ phúc lợi... cũng có thể khiến nhân viên gặp rắc rối.
Trường học Hà Nội hạn chế tổ chức hoạt động ngoài trời khi rét đậm
Các trường có biện pháp giữ gìn sức khỏe cho học sinh khi thời tiết chuyển rét, hạn chế tổ chức các hoạt động ngoài trời trong những ngày rét đậm, rét hại.
Rashford ra đi, Manchester United bước vào kỷ nguyên mới
Sir Jim Ratcliffe, người đàn ông quyền lực đang cầm lái Manchester United, bắt đầu một cuộc cách mạng táo bạo tại câu lạc bộ giàu truyền thống này.
'Cắt giảm' vẫn là từ khóa của năm 2024
Theo báo cáo, thị trường lao động Việt năm qua ổn định nhưng vẫn chịu áp lực cắt giảm. Trong năm tới, các ngành như Kinh doanh, IT và Marketing dẫn đầu nhóm ưu tiên tuyển dụng.
CEO tuyên bố ngừng tuyển dụng vì 'AI làm được hết'
Sebastian Siemiatkowski, CEO công ty fintech Mỹ Klarna, ngừng tuyển nhân sự từ năm 2023 vì cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) đã đủ khả năng thay thế con người trong mọi công việc
Các tỷ phú công nghệ Mỹ tìm cách 'lấy lòng' ông Trump
Từ né tránh, các công ty công nghệ giờ đây không ngần ngại thể hiện sự ủng hộ ông Trump, phản ánh sự thay đổi mạnh mẽ trong cách ngành này tiếp cận chính quyền mới.
'Hiệu ứng hào quang' khiến nhà tuyển dụng mắc sai lầm
Ấn tượng tốt ban đầu về một ứng viên có ngoại hình sáng, tốt nghiệp trường tốt hoặc từng làm việc cho công ty danh giá dễ khiến nhà tuyển dụng bỏ qua những điểm xấu.
Nhà tuyển dụng AI gây khó dễ ứng viên ngân hàng Trung Quốc
Nhiều ngân hàng tại Trung Quốc nhanh chóng ứng dụng AI vào khâu phỏng vấn nhân sự. Tuy nhiên, công cụ tuyển dụng này nhận về phản ứng trái chiều từ phía ứng viên.
Chi cục trưởng dọa chuyển công tác, ép kế toán lập ủy nhiệm chi 20 tỷ
Khi còn giữ chức Chi cục trưởng Chi cục Thi hành án dân sự huyện Phong Điền (Cần Thơ), ông Hùng đe dọa sẽ luân chuyển công tác đối với kế toán trưởng nếu không lập 21 phiếu ủy nhiệm chi.
Nhân viên có 1-2 nghề phụ là xu hướng của năm 2025
Trí tuệ nhân tạo (AI) tiếp tục đứng đầu trong các dự đoán về nơi làm việc năm 2025, tác động lớn đến quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự, theo Forbes.
Cuốn cẩm nang tuyển dụng trị giá 3.000 tỷ USD của Nvidia
Đi từ 42 nhân viên khi thành lập, Nvidia hiện có hơn 30.000 nhân sự và là công ty được yêu thích nhất khi ứng viên tìm việc.
Các địa phương đồng loạt tham gia cuộc đua bán dẫn
Với sự đầu tư mạnh mẽ vào hạ tầng, nhân lực, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, những nỗ lực của các địa phương sẽ giúp Việt Nam từng bước khẳng định vị thế trên bản đồ công nghiệp bán dẫn toàn cầu.
Tìm được việc nhờ thành tích chạy marathon
Nhiều ứng viên ở Mỹ khéo léo đưa thành tích thể thao vào CV nhằm thể hiện sự kiên trì. Song cách làm này "ghi điểm" trong mắt nhà tuyển dụng hay không còn là dấu hỏi chấm.
Thực tập không lương, tạo điều kiện hay bóc lột sinh viên?
Thực tập không lương là một vấn đề gây nhiều tranh cãi. Không ít ý kiến cho rằng đây là hình thức lợi dụng sức lao động với chi phí rẻ mạt.
Thực tập sinh phụ cấp 1 triệu nhưng ‘ôm’ việc như nhân viên chính thức
Chỉ nhận phụ cấp 1-2 triệu đồng mỗi tháng song Trần Ngọc và Phan Ánh cho biết khối lượng công việc được giao không khác gì nhân viên chính thức.