Các tỉnh nói không có thẩm quyền cung cấp cát cho vành đai 3 TP.HCM
TP.HCM đã có công văn gửi đến các tỉnh đề nghị hỗ trợ nguồn cát tại hồ Dầu Tiếng. Tuy nhiên, phía Bình Dương và Bình Phước cho biết không thể đáp ứng vì không có thẩm quyền.
3.242 kết quả phù hợp
TP.HCM đã có công văn gửi đến các tỉnh đề nghị hỗ trợ nguồn cát tại hồ Dầu Tiếng. Tuy nhiên, phía Bình Dương và Bình Phước cho biết không thể đáp ứng vì không có thẩm quyền.
“Tôi không muốn lại đi làm theo kiểu cũ. Tôi biết cách để hoàn thành tốt việc của mình, không phải cứ ngồi ở văn phòng mới là làm việc”, Felicia (53 tuổi, sống tại Mỹ) nói.
Với một số người trẻ Trung Quốc, hy sinh mức lương cao và công việc văn phòng danh giá là điều cần thiết để cứu lấy sức khỏe đang kiệt quệ của họ.
Gần 80% người lao động Hàn Quốc từng rơi vào tình trạng kiệt sức vì làm việc quá mức, nhiều người trong số họ không còn lựa chọn khác.
Một trong những người bạn thân nhất của ông Andy Beshear - Thống đốc bang Kentucky - nằm trong số 5 nạn nhân thiệt mạng sau vụ nổ súng bên trong ngân hàng ở Louisville sáng 10/4.
Hãng đồ gia dụng Tupperware đang mấp mé bên bờ vực sụp đổ, khi cổ phiếu giảm gần 50% vào hôm 10/4 - mức giảm kỷ lục.
Tình trạng nhà băng thừa vốn nhưng doanh nghiệp, người dân khó tiếp cận đang diễn ra. Chuyên gia cho rằng cần gia hạn nợ gốc, giảm lãi suất để hỗ trợ sản xuất, kinh doanh.
Tăng ca triền miên, rời khỏi công ty khi đêm đã khuya, toàn thân rã rời khiến nhiều người cảm thấy chán nản. Thế nhưng, họ vẫn không thể thoát khỏi guồng quay khắc nghiệt đó.
Người lao động Hàn Quốc đang làm việc quá sức nhất ở châu Á, theo nhận định của Insider.
Với thế hệ Z, công việc là sự trao đổi công bằng giữa lợi ích đôi bên. Họ không còn đồng ý với quan niệm “xin việc” và sẵn sàng rời đi khi kỳ vọng không được đáp ứng.
Dịch bệnh, áp lực từ công việc và vấn đề tài chính khiến nhiều người trẻ quyết định rời xa thành phố để tìm lại sự bình yên trong tâm hồn.
Lucid cho biết lực lượng lao động của công ty tại Mỹ sẽ bị cắt giảm ở hầu hết mọi tổ chức và cấp độ, bao gồm cả giám đốc điều hành.
Sau khi bị sa thải, Maddie Macho đã lập một doanh nghiệp nhỏ chuyên tư vấn tuyển dụng, dựa trên kinh nghiệm khi từng làm việc ở Meta, Microsoft và LinkedIn.
Nhiều nhân sự trẻ công khai chỉ trích nơi làm việc cũ trên mạng xã hội. Rắc rối ập đến khi bài đăng đến tay nhà tuyển dụng mới.
“Buông đúng lúc, bỏ đúng người”, “Tự thương mình sau những tháng năm thương người”… là những cuốn sách chữa lành giúp bạn nhẹ nhõm mỉm cười sau khi chia tay với tình cũ.
Chuyên gia chỉ ra rằng những công việc ít tương tác xã hội có thể làm nhân viên mất tinh thần, thậm chí khổ sở khi đi làm.
Phía công ty đại diện của ông Park Hang-seo và Lee Young-jin mới gửi CV của 2 HLV này tới CLB CAHN chứ đôi bên chưa chính thức đàm phán hợp đồng.
Ngược lại với những người trẻ thất nghiệp, số lượng nhân viên từ 60 tuổi trở lên đã tăng hơn gấp đôi trong 10 năm qua tại xứ củ sâm.
Sau “nằm yên” và “để nó thối rữa”, nhiều người trẻ xứ tỷ dân đang theo đuổi lối sống du mục kỹ thuật số (digital nomad) để tìm kiếm sự tự do.
Chủ tịch Liên đoàn Bóng đá Brazil (CBF) đảm bảo rằng họ sẽ nỗ lực để mời chiến lược gia người Italy về dẫn dắt "Selecao".