Ngồi nhiều gây hại cho sức khỏe, nhưng việc khắc phục rất đơn giản
Thói quen ngồi quá lâu có thể làm tăng nguy cơ tử vong sớm, song chúng ta có nhiều cách đơn giản để khắc phục tác hại của nó.
Quốc gia đầu tiên cho phép đàn ông nghỉ thai sản 18 tháng
Hàn Quốc tìm cách kéo dài thời gian nghỉ thai sản cho các bậc cha mẹ đang đi làm, một trong những biện pháp quyết liệt nhằm đảo ngược tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới.
'Cơn gió ngược' trì hoãn hàng không và du lịch ở Trung Quốc
Quá trình phục hồi của ngành hàng không và du lịch ở Trung Quốc gặp thách thức bởi vấn đề nhân sự cùng những lo ngại về dịch bệnh bùng phát.
Thủ tướng: Dành nguồn lực xây dựng 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội
Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết Chính phủ sẽ chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương dành nguồn lực để giải quyết các vấn đề căn bản nhằm cải thiện đời sống của người lao động.
Thị trường việc làm sẽ ra sao sau các đợt sa thải hàng loạt
Năm 2022 là một năm liên tiếp diễn ra những sự kiện lớn như nghỉ việc thầm lặng hay sa thải hàng loạt, vậy những xu hướng nào sẽ tiếp tục trong năm 2023?
Vì sao nhiều người Hong Kong ngủ vạ vật ở nơi công cộng
Áp lực xã hội và văn hóa làm việc nhiều giờ khiến không ít người Hong Kong thiếu ngủ, sẵn sàng chợp mắt trên phương tiện giao thông hoặc nơi công cộng.
Bộ Ngoại giao thông tin về vụ sinh viên Việt bị lừa bán dâm ở Đài Loan
Bộ Ngoại giao cho biết đã nắm thông tin về 3 phụ nữ Việt Nam lao động trái phép tại Đài Loan. Cơ quan chức năng Việt Nam đang theo dõi sát tình hình và sẵn sàng bảo hộ công dân.
Hà Nội điều chỉnh nhiệm vụ lãnh đạo sau khi ông Chử Xuân Dũng bị bắt
Sau khi Phó chủ tịch UBND Hà Nội Chử Xuân Dũng bị khởi tố và bắt tạm giam, UBND thành phố phân công lại lĩnh vực phụ trách của hai lãnh đạo là ông Lê Hồng Sơn và Hà Minh Hải.
Thưởng Tết Quý Mão cao nhất một tỷ, thấp nhất 50.000 đồng
Trong số đơn vị đã công bố thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2023, mức thấp nhất là 50.000 đồng/người ở doanh nghiệp của tỉnh Thanh Hóa, cao nhất là hơn 1 tỷ đồng ở Đà Nẵng.
Xây dựng TP.HCM trở thành hình mẫu đổi mới
Xây dựng TP.HCM trở thành hình mẫu đổi mới, sáng tạo về ứng dụng khoa học công nghệ, khởi nghiệp sáng tạo; là đầu tàu, hình mẫu của cải cách, đổi mới và phát triển của cả nước.
Thủ tướng: Quản lý trái phiếu doanh nghiệp cần phù hợp
Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết quy định quản lý trái phiếu doanh nghiệp thời gian qua siết chặt quá, ảnh hưởng thị trường, thời gian tới sẽ nới ra và sửa đổi cho phù hợp.
Góc nhìn đa chiều về nông thôn thời nay
Nếu bạn đọc muốn hiểu biết sâu sắc, toàn diện hơn về bức tranh nông thôn hiện nay thì nên tìm đọc cuốn tiểu thuyết “Mùa rươi” của tác giả Phạm Quang Long (NXB Văn học 2022).
Cuộc chiến giữ chân nhân tài
“Khách hàng trên hết” - thông điệp lâu đời trong giới kinh doanh giờ đây có thể bị thay thế bởi một tuyên ngôn khác. Đó là “nhân viên trên hết”.
Cuộc khủng hoảng văn phòng xuất phát từ Elon Musk
Hai văn hóa làm việc đối lập ở xứ cờ hoa đã xung đột sau khi Elon Musk nắm quyền CEO Twitter.
Phỏng vấn xin việc đã khác xưa
Sự việc một nhà tuyển dụng hủy lịch hẹn trong tức giận khi nhận đề nghị phỏng vấn trực tuyến từ ứng viên đã gây nên nhiều phản ứng trái chiều trên mạng xã hội Singapore.
Bia Saigon tôn vinh người lao động Việt qua chiến dịch Tết
Bia Saigon hợp tác với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh thực hiện chương trình “Cùng nhau làm nên Tết”, tặng 8.000 phần quà cho người lao động.
Việt - Hàn mở ra một thời kỳ phát triển mới
Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn cho biết chuyến thăm của Chủ tịch nước ghi nhận nhiều kết quả tốt, trong đó việc thúc đẩy giao lưu nhân dân Việt - Hàn là một nội dung trọng tâm.
‘Tiếp dòng di sản 130 năm Nhà máy đèn bờ Hồ’ - ký ức ngành điện thủ đô
Hội thảo “Tiếp dòng di sản 130 năm Nhà máy đèn bờ Hồ” là dịp để cán bộ công nhân viên EVNHANOI ôn lại truyền thống ngành điện Hà Nội trong suốt hơn một thế kỷ.
Trào lưu 'hạn chế âm thầm' tại nơi làm việc
Nhiều người lao động đang sa đà vào xu hướng ‘quiet constraint' mà không hề hay biết những tác hại của nó.
Được trả 126.000 USD/năm nhưng không phải làm gì
Người đàn ông đến từ Ireland bức xúc vì cho rằng công ty cố tình cô lập, phân biệt đối xử dù vẫn trả lương đầy đủ.