Văn phòng cao cấp xuất hiện trở lại ở TP.HCM
Trong khi làn sóng trả mặt bằng chưa đến hồi kết, một số dự án văn phòng đạt các tiêu chuẩn quốc tế vẫn dự kiến ra mắt trong năm nay. Song, tỷ lệ lấp đầy còn "bỏ ngỏ".
‘Thất nghiệp’ trong chính công việc của mình
Nhiều lao động Anh đang đảm nhận các vị trí “nhàn rỗi” ở nơi làm việc, gây tác động tiêu cực đến doanh nghiệp và chính họ.
Hàng trăm người Đức phải rời Nga trước tháng 6
Báo Sueddeutsche Zeitung cho biết Moscow quyết định giới hạn số nhân viên trong các tổ chức Đức tại Nga ở mức 350 người, từ đó buộc hàng trăm người Đức phải rời Nga trước tháng 6.
Vietnam Airlines và hành trình 30 năm vươn tầm thế giới
Hơn 30 năm hình thành và phát triển, Vietnam Airlines đã phục vụ hàng trăm triệu lượt hành khách, phấn đấu trở thành hãng hàng không 5 sao hoàn thiện về dịch vụ lẫn trách nhiệm.
HDBank là top 1 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2022
Theo kết quả khảo sát vừa công bố, HDBank trở thành top 1 ngân hàng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất năm 2022 đối với các doanh nghiệp có quy mô trên 4.000 nhân viên.
Gallas: 'Sai lầm thuộc về Boehly, ông ấy hãy xin lỗi CĐV Chelsea đi'
Cựu trung vệ William Gallas cho rằng Chủ tịch Todd Boehly không có quyền chỉ trích các cầu thủ Chelsea trong phòng thay đồ.
Suýt mất việc vì hình xăm
Một nữ giám đốc ở Trung Quốc cho biết không nhận người làm có xăm mình ở bất cứ vị trí nào trên cơ thể bởi các cá nhân này dễ làm ảnh hưởng đến hình ảnh, chuyện làm ăn của công ty.
Đối tác lắp ráp iPhone đầu tiên ở Ấn Độ đóng cửa nhà máy
Wistron, nhà sản xuất theo hợp đồng toàn cầu đầu tiên của Apple tại Ấn Độ, đang trong quá trình bán dây chuyền lắp ráp iPhone cho tập đoàn Tata.
Quy định quay lại văn phòng bào mòn túi tiền của nhân viên
Chính sách quay lại văn phòng khiến không ít nhân viên phải thiết lập lại kế hoạch tài chính và bỏ ngân sách nhiều hơn cho các khoản đi lại, ăn uống, giao lưu với đồng nghiệp.
Vụ cởi đồ và tắm ở hồ Gươm: Rà soát quy định trước khi xử phạt
Cơ quan chức năng cho biết đang rà soát lại các quy định, chế tài trước khi ra quyết định xử phạt 2 người tắm ở hồ Gươm do đây là sự việc chưa từng có tiền lệ.
Nụ hôn đầu tiên trong lịch sử được ghi lại có từ gần 5.000 năm trước
Trang Straits Times đã dẫn một nghiên cứu mới cho thấy con người lần đầu tiên khóa môi nhau sớm hơn 1.000 năm so với các phân tích trước đây.
Dựng lều sống ở bãi rác vì thất nghiệp, không muốn đi làm
4 năm sau thất nghiệp, Li Shu (29 tuổi) hết khả năng chi trả tiền thuê nhà. Anh chọn bán hết đồ đạc và ra ngoài đường sống tạm bợ.
Cựu sinh viên Đại học FPT giành học bổng tiến sĩ tại Pháp
Nguyễn Phượng Hoa 3 lần giành học bổng vào ĐH FPT, thạc sĩ và trở thành nghiên cứu sinh tiến sĩ tại Pháp.
Người Hàn nghiện công việc nhưng nói không với làm thêm giờ
Văn hóa sống gấp rút ppalli-ppalli từng là thứ giúp nền kinh tế Hàn Quốc cất cánh và bay cao, song giới trẻ nước này hiện tại không còn muốn làm việc bạt mạng như thế hệ trước nữa.
Tổng bí thư yêu cầu làm tốt lấy phiếu tín nhiệm, quy hoạch lãnh đạo
Tổng bí thư nhấn mạnh nhiệm vụ xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo các cấp, đặc biệt là Quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khoá XIV nhiệm kỳ 2026-2031.
Hết thời 'đóng bộ' đi làm
Không còn diện sơ mi trắng, váy bút chì tại công sở, nhiều dân văn phòng ngày càng tự do, thoải mái hơn trong việc lựa chọn trang phục đi làm, tự tin thể hiện phong cách cá nhân.
Nhiều sinh viên lo lắng làm việc quá sức sau khi mới tốt nghiệp
Một cuộc khảo sát gây đây ở 500 sinh viên cho thấy mối quan tâm hàng đầu của cử nhân sau khi ra trường là tìm kiếm một công việc phù hợp để cân bằng giữa cuộc sống và công việc.
Sinh viên ĐH Thái Bình Dương bản lĩnh từ giảng đường đến thực tế
ĐH Thái Bình Dương giúp sinh viên phát triển chuyên môn, khai phóng cho các cải tiến mang tính đột phá và đào tạo nên nhiều thế hệ bản lĩnh, đem lại giá trị tích cực cho cộng đồng.
Nỗi lo sợ của thần tượng Hàn Quốc
Thời gian làm việc của các thần tượng Hàn Quốc có thể bị giới hạn. Việc này ảnh hưởng nghiêm trọng tới những nhóm nhạc có thành viên nhỏ tuổi.
Văn hóa doanh nghiệp quan trọng trong sự phát triển bền vững
Văn hóa doanh nghiệp là nhân tố tạo nên sự khác biệt của một doanh nghiệp. Đây cũng chính là “giá trị mềm” không thể thiếu nếu doanh nghiệp muốn phát triển bền vững và lâu dài.