Elon Musk đối xử với lao công Twitter 'như rác'
Theo giới chính trị gia tại San Francisco (Mỹ) và cả chính những nhân viên vệ sinh của Twitter vừa bị sa thải, Elon Musk không có sự tôn trọng với nhóm lao động này.
Đổi mới phương thức lãnh đạo thông qua công tác truyền thông
Một phần chuyên đề "Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới".
4 điều nên làm trước cuộc đua tìm việc đầu năm 2023
Theo Forbes, cuối năm là khoảng thời gian hợp lý để người lao động xem xét lại bản thân và xác định những việc cần chuẩn bị trước khi tìm kiếm việc làm vào năm 2023.
Bình Dương nỗ lực giúp các nhà máy tìm kiếm đơn hàng mới
Tỉnh Bình Dương nỗ lực giúp các nhà máy tìm kiếm đơn hàng mới, tạo thêm việc làm cho người lao động trong bối cảnh thị trường lao động ảm đạm thời điểm cuối năm.
Đổi mới các cơ quan tham mưu và cơ quan nhà nước
Nội dung thuộc trong chuyên đề "Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới".
Văn Quyết muốn được dự AFF Cup 2022
Quả bóng vàng 2020 kỳ vọng sẽ trở lại đấu trường bậc nhất Đông Nam Á sau 4 năm cùng HLV Park Hang-seo.
Đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực
Một trong những nhiệm vụ và giải pháp xây dựng nhà nước pháp quyền là đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Tăng lương ở Anh để giáo viên nằm trong nhóm có lương hưu cao nhất
Tháng 1/2019, Bộ Giáo dục Anh công bố chiến lược tuyển dụng và giữ chân giáo viên dựa trên việc tham vấn các chuyên gia, tổ chức giáo dục, công đoàn và lực lượng giáo viên.
Nhiều người từ chối công việc không được nghỉ thứ 7
Công ty Minh Huyền làm việc 9 tiếng/ngày để nghỉ thứ 7, chủ nhật. Việc được thư giãn cuối tuần giúp cô nạp lại năng lượng, có thời gian cho bản thân.
Sinh viên Ấn Độ chọn công ty nội địa thay vì công ty quốc tế
Trang Live Mint đưa tin nhiều sinh viên Học viện Công nghệ Ấn Độ (ITT) đã chọn các vị trí làm việc trong nước, thay vì các công việc quốc tế trong mùa tuyển dụng năm nay.
Chiến lược nhân sự giúp AEON MALL ghi điểm tại thị trường Việt Nam
Không chỉ tập trung phát triển nguồn nhân lực nội bộ, AEONMALL Việt Nam còn liên tục tổ chức các chương trình đào tạo dành cho nhân viên của gian hàng đối tác.
Tổng giám đốc FV nói lý do xô xát khiến bảo vệ nhập viện
Khi bảo vệ không cho vào nhà tìm bạn, Tổng giám đốc Bệnh viện FV đã xô xát khiến người này phải nhập viện. Về sau, lãnh đạo Bệnh viện FV mới biết tìm nhầm địa chỉ.
Không thể ngừng ăn khuya
Chỉ sau 3 tháng ăn đêm, anh Trí tăng 10 kg. Tương tự, tình hình cân nặng của chị Quỳnh cũng khó kiểm soát vì chị thường đói bụng khi làm việc vào ban đêm.
Trào lưu 'hạn chế âm thầm' tại nơi làm việc
Nhiều người lao động đang sa đà vào xu hướng ‘quiet constraint' mà không hề hay biết những tác hại của nó.
Tạng người phù hợp để chơi bóng đá
Các cầu thủ có thể xuất sắc là nhờ tài năng thiên bẩm cùng quá trình rèn luyện lâu dài. Tuy nhiên, họ có một yếu tố quan trọng khác là thể chất họ phù hợp với bộ môn này.
Nhân sự Việt ở Big Tech Singapore: 'Làn sóng sa thải được báo trước'
Trước xu hướng các công ty cắt giảm nhân sự, Lucas Trần (32 tuổi) cho rằng dù ai cũng có thể bị thay thế, ngành Công nghệ chắc chắn không đánh mất sức hấp dẫn.
HLV Ghana từ chức sau khi bị loại khỏi World Cup
Huấn luyện viên Otto Addo xác nhận chia tay tuyển Ghana để tập trung cho công việc tại Dortmund.
Google, Walmart không còn yêu cầu bằng cấp khi tuyển dụng
Thị trường lao động eo hẹp đang khiến nhiều nhà tuyển dụng loại bỏ một trong những yêu cầu lớn nhất là bằng đại học.
Thay thế cán bộ giảm uy tín, bị kỷ luật, không chờ hết nhiệm kỳ
Cùng với chủ trương khuyến khích cán bộ từ chức khi có khuyết điểm, Trung ương yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ bị kỷ luật, uy tín giảm sút mà không chờ hết nhiệm kỳ.
Xây dựng hệ giá trị văn hóa thời kỳ mới là yêu cầu cấp thiết
GS.TS Đinh Xuân Dũng bàn về tính cấp thiết và những yêu cầu xây dựng hệ giá trị quốc gia, hệ giá trị văn hóa, hệ giá trị gia đình và chuẩn mực con người Việt Nam trong thời kỳ mới.