Hậu quả khó lường khi AI vượt quyền bác sĩ
AI đặt ra những câu hỏi khó về việc con người hay máy móc, ai sẽ là người đưa ra quyết định sáng suốt nhất khi bệnh nhân đứng trước ngưỡng cửa tử thần.
2.242 kết quả phù hợp
AI đặt ra những câu hỏi khó về việc con người hay máy móc, ai sẽ là người đưa ra quyết định sáng suốt nhất khi bệnh nhân đứng trước ngưỡng cửa tử thần.
Nếu không có chỗ làm việc phù hợp, những nhân sự làm việc từ xa có thể bị gù lưng, sưng mắt, béo phì và gặp các vấn đề về sức khỏe tinh thần trong tương lai.
Thị trường bất động sản thương mại tại những thành phố lớn như San Francisco đang đứng trước nguy cơ khủng hoảng khi các nhà môi giới đối mặt với xu hướng làm việc từ xa.
Báo cáo của Gallup ước tính nền kinh tế toàn cầu sẽ thiệt hại 8,8 nghìn tỷ USD khi xu hướng "quiet quitting" len lỏi vào khắp văn phòng làm việc trên thế giới.
Sở GD&ĐT Hà Nội vừa công bố đề thi và đáp án, thang điểm các môn thi vào lớp 10 công lập năm học 2023-2024.
“Rust out” là khi một nhân sự cảm thấy mình đang được giao những công việc dưới tầm, thiếu sự thử thách.
Từng là một vùng nghèo khó, Puglia đang trở thành cái tên hấp dẫn, thu hút hàng loạt người giàu khắp thế giới sẵn sàng chi hàng triệu USD cho các trang trại và biệt thự xưa.
Triệu phú tự thân Matt Higgins đã đưa ra những hướng dẫn và kiến nghị về cách sử dụng AI để tạo khóa học, kiếm hàng nghìn USD thu nhập trong khi tốn chưa đến 100 USD.
Dữ liệu lạm phát tháng 5 sẽ được công bố chỉ một ngày trước cuộc họp quan trọng của Fed. Điều này có thể ảnh hưởng đến quyết định lãi suất của ngân hàng trung ương.
Mùa hè năm nay, nhu cầu tuyển dụng các vị trí bán thời gian liên quan đến ngành du lịch, giải trí tại Mỹ tăng vọt, trong khi các công ty văn phòng lại ngừng tuyển thực tập sinh.
Một số ngành đóng góp vào sự tăng trưởng việc làm trong các năm qua, đồng thời đảm bảo cơ hội định cư cho du học sinh có thể kể đến Giáo dục, Y tế, Kỹ thuật, Công nghệ thông tin.
Các công ty công nghệ hàng đầu Thung lũng Silicon, như Google, Meta hay Amazon, đang siết chặt quy định yêu cầu nhân viên lên văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần.
"Quiet thriving" là khi nhân viên chủ động tìm cách để gắn kết, yêu thích công việc trở lại bằng nhiều cách như đặt mục tiêu mới, nghỉ ngơi hoặc tự ăn mừng thành tích.
Khi tỷ lệ thanh niên thất nghiệp đạt mức cao kỷ lục, nhiều người trẻ sắp và mới ra trường ở Trung Quốc chấp nhận làm các vị trí tự do, thay vì ôm mộng tìm việc văn phòng.
Với dân số già, làm ca đêm nhiều và sử dụng rộng rãi các phương tiện kỹ thuật số, thói quen ngủ của người Hàn Quốc ngày càng trở nên bất thường, rối loạn giấc ngủ cũng gia tăng.
"Quiet ambition" là khi một nhân sự đi làm nhằm phục vụ mục đích cá nhân như kiếm tiền, cân bằng cuộc sống...
Mọi người có nhiều cách xử lý nhằm giảm thiểu căng thẳng và khó chịu khi làm việc với những đồng nghiệp luôn thể hiện quyền lực.
Xu hướng nhảy việc để tăng lương đã xuất hiện ở Nhật Bản. Trung bình, cứ 10 người thì hơn 3 người được tăng lương trên 10% khi thay đổi chỗ làm.
Giá trung bình của các căn hộ ở Singapore đã vượt Hong Kong. Nhưng nếu tính theo giá trên mỗi m2, giá nhà tại Hong Kong vẫn vượt xa Singapore.
Xu hướng tìm kiếm “chút yên từ thiên nhiên” để mang bên mình mọi lúc, mọi nơi được xem là cách để người trẻ giữ lấy nguồn năng lượng tích cực xuyên suốt ngày dài.