Vai trò của phụ nữ trong tăng trưởng kinh tế
Quan niệm về vai trò giới tính đã được truyền qua các thế hệ, tồn tại ngay cả khi các gia đình đã di cư đến những vùng có thể chế và hệ thống giáo dục khác với nguồn cội của họ.
2.371 kết quả phù hợp
Vai trò của phụ nữ trong tăng trưởng kinh tế
Quan niệm về vai trò giới tính đã được truyền qua các thế hệ, tồn tại ngay cả khi các gia đình đã di cư đến những vùng có thể chế và hệ thống giáo dục khác với nguồn cội của họ.
Tâm sự của nhân viên làm việc cho các công ty 'xấu xa nhất thế giới'
George (27 tuổi) từng bị người yêu chỉ trích rằng không có đạo đức khi làm trong ngành thuốc lá. Về sau, anh không còn nói về nghề nghiệp thực sự của mình khi hẹn hò.
Hơn một nửa linh kiện iPhone 14 đến từ Trung Quốc
Thống kê cho thấy các thương hiệu Trung Quốc chiếm phân nửa tổng chuỗi cung ứng của iPhone 14, con số kỷ lục với một sản phẩm từ Apple.
Các nền tảng hỗ trợ phát triển định dạng sách NFT, trong đó có Book.io, đang thu hút được sự quan tâm của cả giới đầu tư, các tác giả và độc giả.
HR đăng ảnh gợi cảm, video nhảy múa lên LinkedIn để tuyển nhân sự
Nhiều người sẵn sàng đăng hình ảnh, chia sẻ câu chuyện cá nhân để tăng lượt tương tác và tuyển người thuận lợi hơn.
Thủng Long Family: ‘Content creator cần hiểu thế mạnh của mình ở đâu’
Là nhà sáng tạo nội dung nổi bật, TikToker Thủng Long Family có góc nhìn thực tế về influencer marketing để chia sẻ trong ngày hội Open Day của Đại học Anh Quốc Việt Nam.
Nơi người dân không thể sống thiếu Internet dù chỉ một ngày
Dựa trên khảo sát, người dùng Internet tại Hàn Quốc dành nhiều thời gian nhất để xem các video ngắn, tiếp đến là phim ảnh và mua sắm online.
Bị sa thải vì công ty phát hiện làm 2 công việc cùng lúc
Nhiều công ty không chấp nhận nhân sự làm thêm ngoài giờ hành chính. Họ sẵn sàng đuổi việc những người này vì chỉ muốn người lao động trung thành với một bên.
Những nhân viên chỉ làm việc theo đúng mức lương được trả
Sau "quiet quitting" (âm thầm nghỉ việc), "acting your wage" (làm việc theo đúng mức lương) đang là làn sóng tiếp theo trong thị trường lao động hiện nay.
Áp lực đè lên các 'siêu nhân' vừa làm, vừa học thạc sĩ
Lượng kiến thức lớn, không có thời gian nghỉ ngơi vào cuối tuần là những áp lực mà nhiều người gặp phải khi lựa chọn vừa đi làm, vừa học chương trình thạc sĩ.
Sếp mệt mỏi với những nhân viên lười học hỏi
Làm việc trong môi trường marketing cần sự năng động, Ngọc Liên bất ngờ khi từng gặp những nhân sự không có ý thức phát triển, khác hẳn với những lời hứa hẹn khi phỏng vấn.
TAND TP.HCM xét xử sơ thẩm cựu Phó bí thư Thường trực Thành ủy TP.HCM Tất Thành Cang và đồng phạm trong vụ bán rẻ 2 dự án cho Công ty CP Quốc Cường Gia Lai.
Những người sáng đi làm, tối bới rác ở Trung Quốc
Ngoài công nhân dọn vệ sinh, thùng rác ở thành phố lớn như Bắc Kinh, Thượng Hải còn có sự xuất hiện của những người trẻ tuổi. Họ lùng tìm các món còn giá trị sử dụng và bán lại.
Phải nói dối khi 'quẹt phải' để kiếm người yêu
Nhiều người không dám nói thật về việc đã hẹn hò trực tuyến và gặp "nửa kia" trên mạng. Họ sợ bị gia đình, bạn bè kỳ thị và nhìn bằng ánh mắt ái ngại.
Những chiếc bẫy vô hình trên mạng xã hội
Kim Sang Kyun đã mang đến cho người đọc một cái nhìn toàn cảnh về vũ trụ kỹ thuật số, một thế giới ảo biến đổi không ngừng, và nó đang chi phối mọi mặt của đời sống.
Lo lắng ẩn sau sự sung túc ở một khu phố Bắc Kinh
Nhiều người ở khu phố trung lưu Shangdi của Bắc Kinh cảm thấy cuộc sống ngày càng khó khăn. Họ chọn từ bỏ, sống cho bản thân thay vì chạy theo kỳ vọng của xã hội.
Cung cấp kiến thức về chuyển đổi số
Sáng 5/10, tại tọa đàm Chuyển đổi số trong lĩnh vực xuất bản, in và phát hành, PGS.TS Phạm Minh Tuấn nhận định: “Chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ trọng tâm”.
Lợi, hại khi trở thành nhân viên trụ cột
Được nhiều người tin tưởng và nhờ vả có vẻ là một dấu hiệu tốt tại nơi làm việc. Song, điều này thực chất tiềm ẩn nhiều bất lợi không chỉ cho bạn, mà còn cho sếp và đồng nghiệp.
200 triệu người Trung Quốc không có công việc ổn định
Hơn 200 triệu người lao động ở Trung Quốc chọn làm freelancer vì muốn theo đuổi cuộc sống tự do, không bị bó buộc hay phải tăng ca.
Hoạt động được chọn nhiều nhất khi chỉ cần đi làm 4 ngày/tuần
Khi có thể cắt giảm tuần làm việc từ 5 xuống còn 4 ngày, người lao động có xu hướng phân bổ thời gian rảnh rỗi cho hoạt động đáng ngạc nhiên: ngủ.