'Dọn dẹp' deadline, đặt vé máy bay sớm để có cái Tết thảnh thơi
Chỉ còn một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Giáp Thìn, nhiều người đã bắt đầu rục rịch lên kế hoạch để có những ngày đầu năm mới thảnh thơi.
Nam diễn viên gây sốt màn ảnh: 'Hoàng Hà khiến tôi rung động'
Trần Quốc Anh vừa qua được chú ý ở "Chúng ta của 8 năm sau". Đời thường, anh ưa thích nấu ăn và dành nhiều thời gian tập gym.
Giám đốc Sở An toàn thực phẩm TP.HCM: 'Tôi được xử phạt mạnh tay hơn'
Tân Giám đốc Sở An toàn thực phẩm TP.HCM nhấn mạnh người dân cần ý thức nguồn gốc thực phẩm khi mua, không nên tin tưởng đồ trôi nổi.
Làm thế nào để có thể 'thất nghiệp vui vẻ'?
Ai cũng muốn là người "thất nghiệp vui vẻ". Tuy nhiên, người lao động cần chuẩn bị tâm lỹ vững chắc, quản lý tài chính tốt và có kế hoạch, lộ trình rõ ràng sau khi nghỉ việc.
3 bài học từ cuốn sách 'Làm ra làm chơi ra chơi'
Sách “Làm ra làm chơi ra chơi” phù hợp với nhiều độc giả, dù đó là chàng trai 19 tuổi khao khát thành công, là nhà tư vấn 35 tuổi, hay bất kỳ ai không có kỹ năng tập trung sâu.
Không phúc lợi nào bằng lương cao, thưởng đậm trong năm 2024
Sau giai đoạn mô hình làm việc từ xa được ưa chuộng, hiện phúc lợi về tài chính và cơ hội thăng tiến "lên ngôi" năm nay.
Xu hướng việc làm năm 2024
Sau một năm 2023 bùng nổ của AI, trí tuệ nhân tạo được dự báo vẫn sẽ ngày càng vững chắc. Thay vì là những con robot "cướp việc", AI có khả năng tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới.
10 công việc cần người nhất năm 2024
Bức tranh thị trường việc làm trong năm mới được dự đoán có nhiều thay đổi, đặc biệt là sự phát triển mạnh mẽ của các công việc liên quan đến AI.
Chủ tịch nước: Đẩy mạnh cải cách tư pháp, không để xảy ra oan sai
Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng yêu cầu ngành Tòa án nâng cao chất lượng xét xử, mỗi bản án được tuyên phải thực sự làm cho mọi người "tâm phục, khẩu phục", khuất phục được tội phạm.
Muốn làm ít hưởng nhiều, Gen Z viết lại 'luật chơi' ở chốn văn phòng
Nhiều Gen Z tin rằng họ không cần phải làm việc 40 giờ/tuần để thành công. Khi thế hệ này bắt đầu đi làm, họ mong muốn thay đổi những luật lệ cũ kỹ trước đây.
Hơn 2 triệu người tranh nhau 'bát cơm sắt' ở Trung Quốc
Chán cảnh học cao học rồi lại cất bằng một xó vì không tìm được việc, người trẻ Trung Quốc tìm đến kỳ thi công chức với mong muốn tìm được công việc ổn định dù lương không cao.
Thời đại của email đã hết?
Với Gen Z, email không nên là cách thức trao đổi chính. Họ cảm thấy trao đổi công việc qua email kém hiệu quả và hoan nghênh sự kết thúc của phương tiện trao đổi thông tin này.
Không tìm được việc, tân cử nhân về quê ‘sống tạm’
Thị trường lao động bất ổn, việc làm khó kiếm, T.L. chấp nhận về quê. Trong khi đó, Nguyễn Quân làm tạm công việc trái ngành.
Gen Z từ chối làm sếp
Đối với nhiều Gen Z, khi được đề nghị thăng chức, họ ngay lập tức "nói không" với việc làm quản lý cấp trung.
Giải thưởng Sách Quốc gia 2023 được chấm công tâm, minh bạch
PGS.TS Bùi Hoài Sơn khẳng định Giải thưởng Sách Quốc gia lần thứ 6 năm 2023 được hội đồng gồm các chuyên gia hàng đầu chấm qua nhiều vòng chặt chẽ.
Becamex IJC lại hoãn trả cổ tức cho cổ đông để ưu tiên tiền trả nợ
Ưu tiên dòng tiền trả lãi và gốc trái phiếu đến hạn trong tình hình kinh doanh gặp khó, Becamex IJC tiếp tục gia hạn thời gian trả cổ tức cho cổ đông.
Ra trường 3 tháng, rải 30 bộ hồ sơ vẫn chưa tìm được việc
"Trong hơn 30 doanh nghiệp mình ứng tuyển, mình chỉ nhận được 6 phản hồi và 2 nơi nhận phỏng vấn. Càng về cuối năm, cơ hội tìm việc lại càng khó khăn hơn", Lê Vy chia sẻ.
Những người thất nghiệp vui vẻ
Vy Phạm (TP.HCM) xin từ chức ở tập đoàn đa quốc gia, sau đó đi trekking và học lái ôtô. Trong khi đó, Linh Trần dùng toàn bộ tiền đền bù do sa thải để đi du lịch nước ngoài.
Thoát khỏi sức ỳ của bản thân nhờ ‘Tâm lý học về sự trì hoãn’
Cuốn sách 'Tâm lý học về sự trì hoãn' phản ánh thực tế mà rất nhiều người gặp phải hiện nay đó chính là biểu hiện của sự trì hoãn trong công việc.
Ở Mỹ, bằng đại học không còn là tiêu chuẩn khi tuyển dụng
Nhiều nhà tuyển dụng ở Mỹ sẵn sàng hạ tiêu chuẩn về bằng cấp để tìm được ứng viên phù hợp, thậm chí sẵn sàng đầu tư tiền bạc để đào tạo và giữ chân nhân viên.