Mất 50.000 SGD vì ham mua sầu riêng giảm giá
Tải một ứng dụng lạ để mua sầu riêng với giá rẻ, người phụ nữ họ Xu (Singapore) bị chiếm đoạt gần hết số tiền tiết kiệm trong tài khoản ngân hàng.
Đi tìm việc nhưng bị hỏi ‘bố mẹ làm gì’, ‘thích hóng drama không’
Bị nhà tuyển dụng hỏi những câu quá riêng tư, Ngọc Phấn không thoải mái nhưng vẫn cố lịch sự trả lời, còn Ngọc Ánh thẳng thừng chất vấn mục đích của họ khi khai thác thông tin đó.
4 ý tưởng thiết kế môi trường làm việc cho nhân viên IT năm 2023
Sáng tạo và thấu hiểu để tạo ra môi trường làm việc tốt nhất cho đội ngũ nhân viên là chìa khoá thành công của các “Công ty IT tốt nhất Việt Nam 2023” (do ITviec công bố).
Muốn biết nhân tài AI được săn đón ra sao, hãy nhìn vào Ấn Độ
Ấn Độ đang chứng kiến cuộc cạnh tranh khốc liệt để thu hút nhân tài trong lĩnh vực AI, với một số người thậm chí được trả mức lương cao gấp đôi công ty cũ.
Lý do nhà tuyển dụng coi trọng kỹ năng mềm của ứng viên
Chuyên gia nghề nghiệp cho rằng thông qua kỹ năng mềm, nhà tuyển dụng có thể xác định cách bạn làm việc độc lập, khả năng làm việc nhóm hay quản lý nhiệm vụ.
Ba kỹ năng nhà tuyển dụng nên tìm kiếm ở ứng viên
Nhiều loại công việc khác nhau đòi hỏi các kiểu kỹ năng khác nhau. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng nên tìm kiếm 3 kỹ năng chung ở ứng viên trước khi quyết định thuê họ.
NTK Hà Thanh Huy: 'Trời nóng, đừng ngại mặc short tới văn phòng'
Vượt qua định kiến về sự thiếu chỉn chu, quần short tạo ra một cuộc cách mạng tại môi trường công sở, dần được chấp nhận và diện bởi nhiều nhân viên văn phòng.
Thu nhập hiện tại của giáo viên mầm non ở TP.HCM đang ở mức ổn định
Đây là chia sẻ của bà Nguyễn Thị Đoan Trang, Chuyên viên phòng Giáo dục mầm non, Sở GD&ĐT TP.HCM, tại talkshow "Phương pháp quản lý, tổ chức nhóm trẻ, trường mầm non" sáng 27/4.
Tuyển dụng qua livestream, 'chốt đơn' để chọn nhân viên
Nhiều công ty lớn tổ chức các buổi livestream tuyển người, nhân viên tiềm năng cũng có thể "chốt đơn" bằng một cú nhấp chuột nếu đáp ứng đủ yêu cầu.
Vừa học IELTS vừa chạy deadline công việc
Dân văn phòng dành thời gian học IELTS sau giờ làm nhưng nhiều lần việc học bị gián đoạn vì cuộc gọi, tin nhắn giao việc từ cấp trên.
Vì sao người Hàn Quốc không còn trọng bằng cấp
Chính phủ Hàn Quốc yêu cầu các công ty không xem thông tin về trường đại học của ứng viên nhằm đảm bảo công bằng trong quá trình tuyển dụng và thay đổi sự bất công trong xã hội.
Nhật Bản có quá nhiều trường đại học
Số thanh niên tại Nhật Bản giảm đã khiến nhiều trường đại học phải đóng cửa hay sáp nhập. Tuy nhiên, tỷ lệ công dân học đại học của quốc gia này vẫn đạt trên 80%.
'Bát cơm sắt' không còn hấp dẫn ở Hàn Quốc
Công việc ở các cơ quan chính phủ, vốn được xem là "bát cơm sắt" nhờ sự ổn định, an toàn, hiện không còn là niềm mơ ước của người trẻ xứ củ sâm.
Thực hư chuyện nhóm máu tác động đến tính cách
Với tất cả mối liên kết cơ bản, không bất ngờ khi mọi người có thể suy đoán sự ảnh hưởng của nhóm máu lên các đặc điểm như tính cách, thái độ và hành vi.
Nhà tuyển dụng tọc mạch, hỏi ứng viên 'bố mẹ làm nghề gì'
Các câu hỏi liên quan đến đời tư bị cho là tọc mạch vào các khía cạnh không liên quan đến công việc, nhưng nhà tuyển dụng lại một phần dựa vào đó để đánh giá ứng viên.
Chiến lược điều trị ung thư tại TP.HCM khi ca mắc tăng
Sở Y tế TP.HCM cho biết nước ta nằm trong nhóm nước có tỷ lệ cao mắc ung thư và tử vong do bệnh này. Chỉ riêng TP.HCM, số người bị ung thư được ghi nhận là hơn 11.000 ca.
Nghề tiếp viên hàng không nóng trở lại ở Trung Quốc
Các hãng hàng không Trung Quốc đang bước vào mùa tuyển dụng phi hành đoàn lớn nhất trong hơn 3 năm qua, sau khi ngành du lịch nội địa nước này dần khởi sắc sau đại dịch Covid-19.
Cử nhân Trung Quốc gặp khó khi công ty chỉ tuyển người có kinh nghiệm
11,58 triệu tân cử nhân sẽ tham gia thị trường việc làm của Trung Quốc vào mùa hè này trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp của những người 16-24 tuổi ở mức hơn 18%.
Kiếm 335.000 USD/năm nhờ trò chuyện với ChatGPT
Nhờ sự phát triển chóng mặt của ChatGPT và các mô hình chatbot AI tương tự, một nghề mới đang nổi lên với mức lương hàng trăm nghìn USD.
Gen Z kén việc, đi làm không chỉ vì lương
Với thế hệ Z, công việc là sự trao đổi công bằng giữa lợi ích đôi bên. Họ không còn đồng ý với quan niệm “xin việc” và sẵn sàng rời đi khi kỳ vọng không được đáp ứng.