Nhiều doanh nghiệp chạy đua tìm ứng viên ngành công nghệ thông tin
Thị trường tăng trưởng nóng qua từng năm. Tuy nhiên, lĩnh vực công nghệ thông tin chứng kiến sự chênh lệch về mặt cung - cầu. Nhiều doanh nghiệp phải chạy đua tìm kiếm ứng viên.
1.390 kết quả phù hợp
Thị trường tăng trưởng nóng qua từng năm. Tuy nhiên, lĩnh vực công nghệ thông tin chứng kiến sự chênh lệch về mặt cung - cầu. Nhiều doanh nghiệp phải chạy đua tìm kiếm ứng viên.
Đàm phán lương là kỹ năng không phải ai cũng thành thạo. Nhà tuyển dụng thường dựa trên khung lương nội bộ, cạnh tranh thị trường, năng lực ứng viên... để đưa ra mức chi trả.
Trong khi Đào Anh bình thường hóa việc ghi ngày sinh trên CV, Xuân Đào lại thấy đây là điều không nên.
Nhiều nhà tuyển dụng khẳng định chỉ dành khoảng 10-60 giây để quyết định một bản CV có vượt qua vòng sàng lọc hay không, đòi hỏi CV phải gây ấn tượng nhanh chóng.
Sử dụng các từ đã có sẵn trong mô tả công việc của nhà tuyển dụng, thêm động từ nhấn mạnh thành tích và các con số minh họa là những lưu ý của chuyên gia khi ứng viên viết CV.
Các nhà quản lý đang điên đầu với tình trạng công việc của mình, rằng nhân viên có thể thực hiện bất cứ điều gì trong khi làm việc tại nhà.
Điều này xảy ra khi các công ty cố thu hút người tài bằng những lời hứa hẹn không phù hợp với thực tế.
Nhận biết những dấu hiệu xấu trong buổi phỏng vấn giúp ứng viên có cái nhìn rõ ràng hơn về nơi ứng tuyển để cân nhắc và đưa ra quyết định đúng đắn.
Jobs có hàng trăm chiếc áo thun cao cổ màu đen. Jobs nói: “Đồ tôi mặc đấy. Tôi có đủ áo để mặc đến hết cả đời”.
Những cuốn sách dưới đây là lời giải đáp cho những băn khoăn, lo lắng của các bạn trẻ khi viết CV ứng tuyển.
Việc nói quá trong CV có thể rất hấp dẫn. Nhưng lại có một ranh giới mong manh giữa nói dối và nói quá, và thông tin không trung thực có thể gây ra hậu quả lâu dài.
Các doanh nghiệp áp dụng tuần làm việc 4 ngày đang chứng kiến lượng đơn xin việc tăng vọt. Tuy nhiên, việc tìm được nhân sự chất lượng và phù hợp lại là chuyện khác.
Trên nền tảng xin việc trực tuyến, nhiều phụ nữ Trung Quốc bị quấy rối, dụ dỗ làm những công việc liên quan tình dục.
Trong 3 năm, Khánh Vy (22 tuổi, TP.HCM) đã nhảy việc 4 lần. Các công việc này của cô đều kéo dài dưới 6 tháng, vì vậy, mỗi khi viết CV, Vy luôn sợ bị nhà tuyển dụng đánh giá xấu.
Chuyên gia nghề nghiệp nhận định các từ khóa mạnh là yếu tố giúp CV nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên sử dụng từ khóa sai cách có thể gây tác dụng ngược.
Đứng trước những lựa chọn khó khăn và không có định hướng về sự nghiệp, ngày càng nhiều người tìm kiếm lời khuyên và mối quan hệ từ "mentor".
Các đối tượng khai nhận đã đặt mua giấy tờ giả qua tài khoản không quen biết trên mạng xã hội với giá dao động 2-15 triệu đồng.
Công ty điện tử lớn ở Thâm Quyến (Trung Quốc) trở thành tâm điểm chỉ trích khi hỏi ứng viên liệu có sẵn sàng làm thêm giờ miễn phí và chấp nhận trả lương muộn hay không.
Thư xin việc (cover letter) trong giai đoạn hiện tại không còn được đánh giá cao và có thể sớm biến mất trong tương lai, theo CNBC Make It.
Nhiều người sẵn sàng đăng hình ảnh, chia sẻ câu chuyện cá nhân để tăng lượt tương tác và tuyển người thuận lợi hơn.