Khác với các thế hệ trước, lãnh đạo Gen Z được cho sẽ có phong cách quản lý tích cực, cởi mở, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
1.644 kết quả phù hợp
Khác với các thế hệ trước, lãnh đạo Gen Z được cho sẽ có phong cách quản lý tích cực, cởi mở, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Ivanka quay cuồng khi ông Trump tranh cử tổng thống
“Khi cha tôi tranh cử tổng thống, lịch làm việc của tôi thậm chí còn quay cuồng hơn bình thường”, Ivanka Trump nói khi chia sẻ về chủ đề cân bằng công việc và cuộc sống.
Thoát khỏi cuộc sống công sở nhàm chán nhờ du học
Tham dự hội thảo khoa học lớn nhất ở Ireland, du lịch hơn 10 nước châu Âu là những trải nghiệm mới mẻ của trong cuộc sống hiện tại của Minh Tâm sau 3 năm du học ở Ireland.
Ivanka Trump và câu chuyện chọn bạn đời phù hợp
“Cưới ai, hay có mối quan hệ với ai, có ảnh hưởng lớn đến thành công của bạn trong tương lai”, Ivanka Trump cho biết.
Nhập viện, nghỉ phép cưới chồng vẫn bị sếp dí deadline
Ngay cả khi nhập viện mổ ruột thừa, Quỳnh Hân (26 tuổi, TP.HCM), nhân viên thiết kế đồ họa, vẫn phải nhờ người thân mang laptop vào phòng bệnh để kịp chạy deadline.
Vì sao người trẻ theo đuổi trào lưu 'dừng cống hiến cho công việc'
Khối lượng công việc tăng lên trong thời kỳ dịch bệnh khiến nhiều người trẻ Mỹ thấy kiệt sức. Họ cũng thất vọng khi nhận thấy cấp trên không quan tâm đến lợi ích của nhân viên.
Án mạng ở cửa hàng tạp hóa và biểu hiện bất thường của nam sinh lớp 12
Sau khi án mạng xảy ra, Vương đến tá túc tại nhà chị gái. Mang theo bánh kẹo và hoa đào, cảnh sát cải trang thành người đi chúc Tết để tiếp cận nghi phạm.
Cách giúp Gen Y cân bằng công việc khi làm quản lý
Trong hình dung của nhiều người, quản lý thường gắn liền hình tượng quyền lực, chuyên giao việc cho cấp dưới. Tuy nhiên, có một thế hệ manager đang kiệt sức vì ôm đồm công việc.
Người trẻ Hàn Quốc bỏ mộng chaebol
Chuyên gia cho rằng nhiều người trẻ Hàn Quốc không còn ưa chuộng văn hóa làm việc truyền thống của chaebol khi tập đoàn lớn thường đòi hỏi gắn kết lâu dài và có xu hướng độc đoán.
Lý do người thông minh khó có người yêu
Những người thông minh khó tìm tình yêu vì họ phân tích, suy nghĩ quá nhiều. Họ độc lập, ưu tiên công việc và có tiêu chuẩn cao với đối phương.
Cử nhân Trung Quốc thất nghiệp dù đã giảm kỳ vọng về mức lương
Tỷ lệ người trẻ thất nghiệp tại Trung Quốc đạt mức kỷ lục do dịch Covid-19 tác động nặng nề.
Xin nghỉ phép nhưng vẫn làm việc
Số liệu cho thấy có đến 54% nhân viên rất khó khăn để tận hưởng kỳ nghỉ một cách trọn vẹn. Bằng cả lý do khách quan và chủ quan, họ không thể rời công việc.
Nhân viên Mỹ lợi dụng làm từ xa để khởi nghiệp sau lưng sếp
Tận dụng mô hình làm việc linh hoạt, tự do, nhiều nhân sự tại Mỹ bắt tay mở start-up. Một số người thông báo với sếp, nhưng phần lớn thì không.
‘Năng khiếu chỉ chiếm 20% thành công trong ngành sáng tạo’
Từng làm nhiều dự án cho các nhãn hàng lớn với 3 vị trí product stylist, set design và art director, theo Hạ Chi, năng khiếu chỉ quyết định 20-30% thành công trong ngành sáng tạo.
8 kỹ năng mềm cần có để kiếm việc tốt, lương cao
Ứng viên có thể làm nhiều cách để tối ưu hóa sơ yếu lý lịch của mình. Các chuyên gia nghề nghiệp cho rằng việc thể hiện kỹ năng mềm trên CV rất quan trọng.
Kỹ sư Mỹ kiếm triệu USD dù chỉ làm việc 5 tiếng/tuần
Nhờ nguồn thu nhập thụ động từ kinh doanh trực tuyến, Graham Cochrane chỉ làm việc vài tiếng vào thứ 2 và thứ 4. Thời gian trống, anh tập trung vun vén gia đình, chăm sóc các con.
GapoWork kiên định với ước mơ giải bài toán kết nối trong doanh nghiệp
Hơn 600 khách hàng và 5.000 không gian làm việc trực tuyến sau một năm là thành tựu đầy cảm hứng, thúc đẩy GapoWork theo đuổi ước mơ giải bài toán kết nối cho doanh nghiệp Việt.
Những người chẳng được trốn nắng khi trời nóng quá mức
Khi sóng nhiệt phủ xuống, chính phủ các nước thường khuyến cáo người dân hạn chế ra ngoài. Nhưng đối với những lao động nhập cư làm việc chân tay, điều đó là không thể.
Áp lực tụ họp cuối tuần với cấp trên, đồng nghiệp
Nhiều nhân viên không muốn phải dành tiền bạc, thời gian nghỉ ngơi để tham dự những cuộc vui không phù hợp, nhưng cũng ngại từ chối vì sợ bị cô lập, đánh giá.
Các nghệ sĩ và nhà hoạt động xã hội không đăng gì lên trang cá nhân trong thời gian dài vì cho rằng “có đăng cũng chẳng ai xem”.