Tương lai nước Mỹ được dự đoán qua tiểu thuyết thế nào?
Năm 1912, House xuất bản một cuốn tiểu thuyết mang tên "Philip Dru: Người quản lý", một cuốn sách về sau được các nhà sử học đón nhận và ưa thích.
1.256 kết quả phù hợp
Năm 1912, House xuất bản một cuốn tiểu thuyết mang tên "Philip Dru: Người quản lý", một cuốn sách về sau được các nhà sử học đón nhận và ưa thích.
Chính sách không hồi đáp email có đại từ nhân xưng của Nhà Trắng dưới thời Trump đang vấp phải chỉ trích dữ dội, dấy lên tranh cãi gay gắt về tự do báo chí và bình đẳng giới.
Miễn phí vận chuyển (freeship) vẫn là ưu đãi được ưa chuộng trên TMĐT, thậm chí quan trọng hơn giá thành. Các sàn không ngừng mở rộng chính sách này nhằm thu hút và giữ chân khách hàng.
Các bài kiểm tra lập trình đang trở thành bài toán hóc búa với nhà tuyển dụng, khi AI trở thành công cụ cần thiết để tối ưu công việc, vừa là phương tiện gian lận tinh vi.
Ngày 1/4, VinBigdata (Vingroup) công bố Chương trình Đào tạo Kỹ sư AI 2025 và do các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế trực tiếp giảng dạy.
Sau khi Tòa án Tối cao khước từ khiếu nại yêu cầu ông Elon Musk ngừng trao tiền thưởng cho cử tri, vị tỷ phú đã mạnh tay chi 2 khoản tiền thưởng 1 triệu USD cho cử tri ở Wisconsin.
Bị cho nghỉ không lương, bị sa thải rồi sau đó lại được phục chức, những nhân viên của Bộ Giáo dục Mỹ không hiểu chuyện gì xảy ra và càng bất an về tương lai của mình.
Các chuyên gia an ninh và tình báo Mỹ mô tả vụ tổng biên tập Atlantic vô tình có mặt trong nhóm trò chuyện toàn nhân vật cấp cao Nhà Trắng trên Signal là chưa từng xảy ra trước đây.
Một số phó, trưởng phòng ở TP.HCM, Hà Nội gặp áp lực trang bị kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo khi nhân sự dưới quyền ngày càng thành thạo các công cụ AI.
Định kiến giới trong quảng cáo bó buộc phụ nữ vào vai trò nội trợ, duy trì quan niệm lỗi thời về trách nhiệm gia đình và tạo áp lực vô hình lên cả hai giới.
OptimHire ứng dụng AI, rút ngắn tuyển dụng từ 6 tháng xuống 12 ngày. Năm 2024, startup này hỗ trợ tuyển 8.000 nhân sự, giúp doanh nghiệp cắt giảm chi phí và tối ưu quy trình.
"Tắt đèn, về nhà" là xu hướng mới được hưởng ứng tại các văn phòng khắp Trung Quốc, trong đó nhân viên được yêu cầu tan làm đúng giờ và ngừng tăng ca đến nửa đêm.
Khi nộp đơn xin việc tại doanh nghiệp do nam giới làm lãnh đạo, nhiều phụ nữ ở Nhật Bản bị nhà tuyển dụng đặt các câu hỏi nhạy cảm, riêng tư.
Bất chấp số lượng hồ sơ ứng tuyển gia tăng trong giai đoạn đầu năm, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM vẫn gặp khó khăn trong việc chiêu mộ nhân sự đáp ứng yêu cầu đề ra.
Micky (28 tuổi, Indonesia) đã quyết định rời khỏi buổi phỏng vấn xin việc sau khi từ chối trả lời câu hỏi về nơi làm việc của cha.
Tôi không đừng được mà phải kết thúc bức thư bằng một câu hỏi. Tôi đã hỏi, nếu chương trình và đài truyền hình đã biết sẽ tuyển dụng ai, sao còn phải đưa tôi vào?
Safe Superintelligence đã trở thành một trong những công ty công nghệ giá trị nhất nhờ danh tiếng cựu nhà nghiên cứu OpenAI, Ilya Sutskever. Ông được cho là người đứng sau vụ "phế truất" Sam Altman.
Tomas Rosicky tiết lộ anh chưa nhận được đề nghị nào từ đội bóng cũ để đảm nhận vị trí Giám đốc Thể thao đang bỏ trống.
Các công cụ AI ngày càng trở thành trợ thủ đắc lực cho ứng viên, khiến Amazon và nhiều công ty lo ngại. Nhưng cấm đoán có hiệu quả, hay cần một cách tiếp cận phù hợp hơn?
Ông hỏi: “Anh quan hệ lần đầu năm bao nhiêu tuổi?” Vị ứng viên lắp bắp: “Ông nói gì cơ?”