 |
| 1. Sợ thay đổi: Theo Hackspirit, những người khó thành công có xu hướng chống lại sự thay đổi. Họ bám víu vào những gì quen thuộc, ngay cả khi điều đó không còn hiệu quả. Chính nỗi sợ thay đổi này có thể kìm hãm họ, ngăn cản họ phát huy hết tiềm năng của mình. |
 |
| 2. Trì hoãn: Trì hoãn thường xuất phát từ cảm giác sợ hãi hoặc ngán ngẩm khi đối diện với một nhiệm vụ lớn, phức tạp. Thay vì bắt tay vào làm, nhiều người chọn cách tự thuyết phục rằng mình sẽ làm tốt hơn khi sắp đến hạn. Tuy nhiên, điều này chỉ khiến họ áp lực hơn vào phút chót, dẫn đến chất lượng công việc kém và tinh thần suy sụp, ngăn cản sự phát triển lâu dài. |
 |
| 3. Thiếu khả năng phục hồi: Khi đối mặt với thất bại hay khó khăn, người khó thành công dễ nản lòng, bỏ cuộc và đánh mất động lực. Thay vì xem thử thách là một phần tất yếu của hành trình, họ lại coi đó là dấu chấm hết. Họ dễ bị cảm xúc tiêu cực chi phối và không đủ kiên trì để vượt qua sóng gió. Điều này khiến họ bỏ lỡ cơ hội để học hỏi, phát triển và vươn lên. |
 |
| 4. Thiếu niềm tin vào bản thân: Niềm tin vào bản thân, hay sự tự tin vào khả năng của chính mình, là một phẩm chất quan trọng để thành công. Những người thiếu phẩm chất này thường gặp khó khăn trong việc đạt được mục tiêu. Họ thường xuyên nghi ngờ bản thân, đặt câu hỏi về khả năng của mình và lo sợ không đủ giỏi. Sự thiếu tự tin này có thể ngăn cản họ chấp nhận rủi ro và theo đuổi cơ hội. |
 |
| 5. Bỏ bê sự phát triển cá nhân: Những người không thành công thường bị cuốn vào vòng xoáy của thất bại, khó khăn và nỗi thất vọng. Họ chìm trong cảm xúc tiêu cực đến mức không còn tâm trí để học hỏi điều mới, phát triển kỹ năng hay xây dựng những thói quen tích cực. Lâu dần, họ buông bỏ việc cải thiện bản thân vì cảm thấy không cần thiết hoặc chưa đến lúc. |
 |
| 6. Trốn tránh trách nhiệm: Trốn tránh trách nhiệm là một dấu hiệu rõ ràng của người không thành công. Thay vì thừa nhận sai lầm và học hỏi từ thất bại, họ thường đổ lỗi cho hoàn cảnh, cho người khác hoặc bất cứ điều gì ngoài bản thân. Khi một người luôn tìm cách thoái thác trách nhiệm, họ vô tình từ bỏ quyền kiểm soát cuộc sống của mình. Bằng cách đổ lỗi, họ đánh mất cơ hội để thay đổi và trưởng thành. |
 |
| 7. Ám ảnh sự hoàn hảo: Những người chưa đạt được thành công thường mắc kẹt trong việc cố gắng làm mọi thứ trở nên hoàn hảo, đến nỗi họ không thể tiến lên. Việc sợ mắc lỗi khiến họ chùn bước, không dám hành động; hoặc họ dành quá nhiều thời gian để hoàn thiện một chi tiết nhỏ mà bỏ quên những khía cạnh quan trọng khác. |
 |
| 8. Bỏ qua các góp ý: Dấu hiệu rõ ràng của người không thành công là họ thường bỏ qua hoặc phớt lờ các ý kiến đóng góp từ người khác. Thay vì xem phản hồi như một cơ hội để học hỏi và phát triển, họ lại coi đó là sự chỉ trích mang tính cá nhân, dẫn đến thái độ phòng thủ hoặc phủ nhận. Ngay cả những lời khen tích cực cũng bị họ xem nhẹ, cho rằng không cần thiết hoặc không quan trọng. |
Bạn đang cảm thấy mình đã quá tuổi để học?
Được học - câu chuyện về cô gái 17 mới được đến trường lần đầu và đã trở thành tiến sĩ ngành Sử học về sau - hơn cả một câu chuyện truyền cảm hứng về học tập. Đó là hành trình đi tìm bản ngã của Tara Westover, khi cô đánh mất gia đình mình với những lời cáo buộc nghiệt ngã. Đó là sự trưởng thành về nhận thức trước một thế giới rộng lớn hơn gấp nhiều lần những gì cô được nhồi nhét trước kia. Đó là một hành trình giáo dục mà không phải ai cũng sẽ dễ dàng hoàn thành được. Độc giả có thể tìm hiểu thêm về Được học tại đây.
