Năm 2024, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, Tết?
Sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch, người lao động còn các dịp nghỉ lễ như Tết Nguyên đán, giỗ Tổ Hùng Vương, Quốc khánh.
88 kết quả phù hợp
Năm 2024, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, Tết?
Sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch, người lao động còn các dịp nghỉ lễ như Tết Nguyên đán, giỗ Tổ Hùng Vương, Quốc khánh.
Hoàn thành sắp xếp các đơn vị sự nghiệp trong năm 2024
Theo Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, việc hoàn thành sắp xếp đơn vị sự nghiệp là cơ sở quan trọng để điều chỉnh chính sách tiền lương, thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024.
Tết Dương lịch 2024 được nghỉ 3 ngày liên tiếp
Do ngày 1/1/2024 là thứ hai, cộng với hai ngày cuối tuần, nên dịp Tết Dương lịch 2024 người lao động được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
Quy định tuổi nghỉ hưu nam 62, nữ 60 khiến người lao động chân tay cảm thấy khó làm việc đến tuổi nghỉ hưu.
9 nhóm lao động được tăng lương cơ sở từ 1/7
Có 9 nhóm người lao động thuộc cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng lương cơ sở lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2023
Vào năm 2023, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động nam sẽ là 60 tuổi 9 tháng, còn lao động nữ là 56 tuổi.
Bộ trưởng Công an đề xuất thêm 6 vị trí được thăng hàm tướng
Bộ trưởng Công an Tô Lâm trình Quốc hội dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật CAND, trong đó bổ sung quy định về 6 vị trí có cấp bậc hàm cao nhất là cấp tướng.
Kiến nghị cho lao động nam nghỉ hưu khi 60 tuổi, nữ 55 tuổi
Các hiệp hội doanh nghiệp kiến nghị cho người lao động về hưu sớm theo nguyện vọng khi đã tham gia bảo hiểm xã hội đủ 15 năm, mức hưởng lương hưu theo tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội.
Nhận làm việc trong dịp nghỉ lễ vì lương gấp 3, ngại từ chối sếp
Bước vào kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày dịp 30/4-1/5, nhiều "công dân laptop" vẫn làm việc liên tục. Cùng lúc đó, các quản lý thừa nhận áy náy khi giao nhiệm vụ cho nhân viên vào lễ, Tết.
Đi làm ngày lễ 30/4-1/5 tính lương như thế nào
Tiền lương làm bù trong đợt nghỉ 30/4 và 1/5 sẽ cao hơn bình thường, dù vậy, mỗi công ty có cách tính OT riêng.
Nhân viên từ chối khi công ty đi team building đúng dịp 30/4-1/5
Thái Thanh (25 tuổi, quận 7, TP.HCM) từng trông mong chuyến team building ở Thái Lan của công ty, cho đến khi biết thời gian tổ chức trùng vào dịp nghỉ lễ.
Chế tài xử lý người đàn ông khiêu dâm trước cổng Đại học Thương mại
Theo luật sư, nếu công an xác định hành vi có dấu hiệu quấy rối tình dục hay khiêu dâm, kích dục nơi công cộng, mức phạt áp dụng đối với T. sẽ là 5-8 triệu đồng.
3 lưu ý khi du lịch biển dịp 30/4-1/5
Vào dịp lễ 30/4 và 1/5, nhu cầu nghỉ mát tại các bãi biển tăng cao. Tham khảo những lưu ý khi đi biển dưới đây để nâng cao trải nghệm du lịch, an toàn cho bản thân và gia đình.
Sở Y tế Bình Dương: Bất đắc dĩ mới đề nghị cả nước 'cấm cửa' 6 bác sĩ
Lãnh đạo ngành y tế tỉnh Bình Dương thừa nhận việc ra văn bản đề nghị ngành y tế toàn quốc không thu nhận 6 bác sĩ "đã nhận tiền nhưng chưa làm hết số năm cam kết" là bất đắc dĩ.
Vì sao đăng kiểm viên bị khởi tố vẫn được đi làm?
Theo luật sư, việc trung tâm đăng kiểm sử dụng người đã bị khởi tố (chưa bị tuyên án) không vi phạm Bộ luật Lao động 2019 và Luật Viên chức 2010.
Những chính sách mới về tuổi nghỉ hưu, lương hưu năm 2023
Trong năm 2023, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 60 tuổi 9 tháng và lao động nữ là 56 tuổi. Đồng thời, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng 12,5% kể từ ngày 1/7.
Lương của cán bộ, công chức thay đổi thế nào trong năm 2023?
Mức lương cơ sở tăng 20,8% kể từ ngày 1/7/2023 được kỳ vọng giảm bớt khó khăn cho cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, lộ trình cải cách tiền lương sẽ được trình trong năm nay.
Nhiều người từ chối công việc không được nghỉ thứ 7
Công ty Minh Huyền làm việc 9 tiếng/ngày để nghỉ thứ 7, chủ nhật. Việc được thư giãn cuối tuần giúp cô nạp lại năng lượng, có thời gian cho bản thân.
Công cụ tra cứu pháp lý chuyên sâu trên Thư Viện Pháp Luật
Khi đăng ký gói dịch vụ của Thư Viện Pháp Luật, người dùng có thể dễ dàng tra cứu thuật ngữ pháp lý, bản án, hỏi đáp pháp luật trực tuyến nhanh chóng và chính xác.
3 tình huống pháp lý trong vụ CLB Bình Dương trừ lương cầu thủ
Theo luật sư, cần làm rõ 2 vấn đề mấu chốt là Tấn Lộc đã đi nghĩa vụ quân sự chưa và CLB có biết việc cầu thủ này đi nghĩa vụ quân sự hay không.