Người Mỹ thà mất việc còn hơn đến văn phòng
Trong bối cảnh các doanh nghiệp yêu cầu người lao động trở lại văn phòng hậu đại dịch, một bộ phận nhân sự bị sa thải ở Mỹ vì không tuân thủ quy định này.
Vụ tiểu tam kiện ngược người vợ gây sốt
Nữ tình nhân đã trả 1,2 triệu nhân dân tệ (165.000 USD) để yêu cầu người vợ ly hôn chồng. "Chính thất" nhận tiền nhưng từ chối ký đơn.
Cho vay với lãi suất 'cắt cổ', ông trùm người nước ngoài lãnh án
Cho vay với lãi suất lên đến 1.379,7%/năm, thu lợi bất chính hơn 4.150 tỷ đồng, Aigars Plivës và các đồng phạm ra tòa lãnh án.
Nhà tuyển dụng AI gây khó dễ ứng viên ngân hàng Trung Quốc
Nhiều ngân hàng tại Trung Quốc nhanh chóng ứng dụng AI vào khâu phỏng vấn nhân sự. Tuy nhiên, công cụ tuyển dụng này nhận về phản ứng trái chiều từ phía ứng viên.
Đòi thực tập sinh thay đổi, HR, quản lý cũng phải thay đổi
Nếu kỳ vọng thực tập sinh thay đổi, cống hiến nhiều hơn, HR và các nhà quản lý cũng cần thay đổi thái độ và cách kết nối với người trẻ.
Nhân viên có 1-2 nghề phụ là xu hướng của năm 2025
Trí tuệ nhân tạo (AI) tiếp tục đứng đầu trong các dự đoán về nơi làm việc năm 2025, tác động lớn đến quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự, theo Forbes.
'Giáng sinh 3 không' tại văn phòng TP.HCM
Trong bối cảnh khó khăn, một số công ty tại TP.HCM và Hà Nội quyết định cắt giảm khoản chi cho hoạt động trang trí, tặng quà và tổ chức tiệc tùng dịp Giáng sinh.
'Cú lừa' chip của Huawei trên Mate 70
Chip trên Mate 70 Pro Plus, mẫu điện thoại cao cấp mới được Huawei ra mắt thực chất vẫn được sản xuất dựa trên tiến trình 7 nm tương tự mẫu Mate 60 Pro.
Văn hóa nhậu ở Hàn Quốc gặp nguy
Người trẻ Hàn Quốc ngày càng ý thức cao về sức khỏe, thẳng thắn từ chối nhậu nhẹt sau giờ làm, khiến các đơn vị kinh doanh dịch vụ về đêm gặp khó khăn.
Làn sóng 'bỏ việc để phục thù' trong năm 2025
Khi thị trường việc làm ngày càng nóng lên và sự phẫn nộ của nhân viên dâng cao, "revenge quitting" (tạm dịch: nghỉ việc để trả thù) được dự đoán phổ biến trong năm 2025.
TikToker Mr Pips - từ du học sinh Singapore đến trùm đường dây lừa đảo
TikToker Mr Pips Phó Đức Nam từng nhận học bổng toàn phần du học Singapore, có khả năng nói tiếng Anh lưu loát với chứng chỉ IELTS 8.5.
Tư duy khác biệt của cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy
"Lần tinh gọn này không chỉ khác biệt về quy mô và cách tiếp cận, mà còn ở tư duy chiến lược lâu dài. Từ chỗ 'giảm tải' thành 'tái thiết'", tiến sĩ Nguyễn Sĩ Dũng chia sẻ với Tri Thức - Znews.
Thử nghiệm chưa thuyết phục của ông Kim Sang-sik
Chiến thắng trước Lào ở trận ra quân đem lại lợi thế về mặt điểm số với đội tuyển Việt Nam, nhưng về mặt lối chơi, HLV Kim Sang-sik còn nhiều vấn đề cần phải cải thiện.
'Kho' tiền, vàng thu giữ trong đường dây lừa đảo của Tiktoker Mr Pips
Quá trình điều tra đường dây lừa đảo xuyên quốc gia của Tiktoker Mr Pips (Phó Đức Nam) và đồng bọn, Công an TP Hà Nội đã thu giữ, phong tỏa khối tài sản ước tính 5.200 tỷ đồng.
Bán đất mộ ở nghĩa trang lấy tiền tiêu xài, nhiều người bị khởi tố
Công an huyện Đức Trọng (Lâm Đồng) triệu tập, làm việc với nhiều người liên quan đến vụ án "Lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản" xảy ra tại Dự án nghĩa trang thôn P'ré, xã Phú Hội.
Không chờ thưởng Tết, nhân sự TP.HCM nghỉ việc, ở nhà bán hàng online
Một bộ phận nhân sự ở Hà Nội và TP.HCM đi ngược lại với xu hướng "yên vị" cuối năm. Không bị áp lực tài chính, họ chọn nghỉ việc để tránh bỏ lỡ cơ hội việc làm mới.
Thế giới sẽ ra sao nếu chủ nghĩa thiên vị ngoại hình ngự trị
Nếu điều đó diễn ra, người lùn, béo, nữ giới quá cao, người có dị tật, khuyết tật sẽ biến mất khỏi con mắt của chúng ta, họ chỉ ở nhà…
Arsenal thưởng lớn cho 'gã đáng ghét nhất bóng đá'
HLV Mikel Arteta xác nhận ban lãnh đạo "Pháo thủ" đang tiến hành đàm phán gia hạn hợp đồng với Nicolas Jover cùng vài trợ lý khác.
Hơn 2.000 nhân viên Airbus sắp mất việc
5% nhân sự bộ phận quốc phòng và không gian của Airbus sẽ mất việc. Dù vậy, đợt cắt giảm này không nghiêm trọng như dự kiến trước đó.
Thấy gì từ trào lưu ‘nghe và không đánh giá’?
Không chỉ là trào lưu mạng, "Chúng tôi lắng nghe và không đánh giá" còn thể hiện mong muốn có môi trường không phán xét để chia sẻ chân thật hơn trong mối quan hệ.