Những nhân viên bị cả sếp và đồng nghiệp ghét ở Hàn Quốc
Bạo lực, quấy rối, lười biếng hay xem thường người khác được coi là những kiểu nhân viên "kinh khủng" ở môi trường làm việc, theo Korea JoongAng Daily.
Phong tỏa tài khoản Công ty Mía đường Sóc Trăng
Công ty Mía đường Sóc Trăng thua kiện người lao động nhưng không tự nguyện thi hành án nên bị phong tỏa tài khoản.
Người lao động tiếp tục thắng kiện Công ty Mía đường Sóc Trăng
Gần nửa năm thua kiện người lao động trong việc lấy quỹ lương vụ trước nhập vào vụ sau, Công ty Cổ phần Mía đường Sóc Trăng đã bị cấp phúc thẩm bác đơn kháng cáo.
Công ty cổ phần Mía đường Sóc Trăng thua kiện người lao động
Tòa án xác định Công ty cổ phần Mía đường Sóc Trăng lấy quỹ lương thừa của vụ sản xuất trước nhập vào quỹ lương của vụ sau để giảm lỗ cho doanh nghiệp là việc làm không đúng.
Người lao động bị sa thải thắng kiện, buộc công ty bồi thường
Sau gần hai năm mất việc, anh Sơn được tòa án cấp phúc thẩm chấp nhận yêu cầu khởi kiện, buộc Công ty Cấp nước Cà Mau nhận vào làm việc trở lại, bồi thường trên 146 triệu đồng.
Tiền Giang đề nghị khống chế lương 'khủng' của ngành xổ số
Cho rằng kinh doanh xổ số kiến thiết nhiều lợi thế, ít cạnh tranh, dễ thu lợi nhuận cao nên Sở LĐTB&XH Tiền Giang đề nghị Bộ quy định mức khống chế tiền lương của ngành này.