Ánh sáng phát ra từ hàng nghìn vệ tinh nhân tạo khiến chất lượng ảnh được chụp bởi Kính Hubble bị giảm sút.
4.711 kết quả phù hợp
Ánh sáng phát ra từ hàng nghìn vệ tinh nhân tạo khiến chất lượng ảnh được chụp bởi Kính Hubble bị giảm sút.
Thời đại của 'moonshot' ở Thung lũng Silicon đã chết?
Làn sóng cắt giảm chi phí và sa thải nhân viên đang trở thành “mồ chôn” cho nhiều dự án tốn kém và tham vọng nhất của ngành công nghệ ở Thung lũng Silicon.
Tính toán của tỷ phú thời trang để ngăn chặn cuộc chiến thừa kế
Ông chủ của LVMH, vị tỷ phú thời trang giàu có bậc nhất, đang lên kế hoạch để chuyển giao êm thấm tài sản cho các con mà không để xảy ra "nội chiến" giữa thành viên trong gia đình.
Vận may bất ngờ với nhân sự bị giới công nghệ sa thải
Hàng nghìn nhân sự bị sa thải tại Google, Meta và một số gã khổng lồ công nghệ khác đang tìm hướng đi mới bằng cách xây dựng công ty riêng của họ.
Nhân viên Twitter 'tồn tại' dưới thời Musk sẽ được thưởng đậm
Sau nhiều đợt sa thải khắc nghiệt, Elon Musk hứa thưởng đậm bằng cổ phiếu dựa trên năng lực làm việc cho những nhân viên ở lại.
Chuyển Bộ Công an xác minh sai phạm tại Công ty CP Thể dục thể thao
Thanh tra Chính phủ kiến nghị điều tra việc Vinasport thực hiện nhiều hợp đồng, huy động vốn mà không có khả năng thu hồi, nguy cơ gây thất thoát tài sản Nhà nước.
Cựu sếp Ngân hàng Đông Á Trần Phương Bình sắp hầu tòa vụ án thứ 4
Cựu Tổng giám đốc Ngân hàng Đông Á Trần Phương Bình bị đưa ra xét xử liên quan sai phạm gây thiệt hại cho DAB tổng số tiền trên 5.500 tỷ đồng.
6 lý do khiến các triệu phú bỏ việc
Môi trường làm việc độc hại, phúc lợi thấp, quản lý khắt khe... là những lý do khiến nhiều người lựa chọn nghỉ việc để tìm hướng đi mới cho bản thân, trước khi trở thành triệu phú.
Cuộc 'đại chiến' quanh SM sẽ định hình tương lai K-pop
Thị trường âm nhạc K-pop phát triển vươn tầm quốc tế đã thúc đẩy cuộc cạnh tranh có thể định hình lại ngành công nghiệp giải trí Hàn Quốc, khi các công ty tìm cách nắm giữ SM.
Thoát khỏi 'chiếc còng vàng' nhờ bão sa thải
Với những nhân viên kỳ cựu, việc công ty cho thôi việc không khoan nhượng là đòn giáng đau vào tâm lý, song cũng nhiều người nhìn nhận đây là cơ hội giúp họ bước khỏi vòng an toàn.
Cái giá rẻ mạt cho trí thông minh của ChatGPT
Đằng sau chatbot AI hay robot giao hàng là đội ngũ nhân công với chi phí 0,9 USD/giờ và khối lượng công việc khổng lồ.
Nhà lắp ghép 45 m2 giá 130.000 USD đắt khách tại Mỹ
Công ty Huga Technology là đơn vị chuyên xây dựng những căn nhà lắp ghép có độ bền cao. Bất động sản đặc biệt này đã nhanh chóng thu hút sự quan tâm của nhiều khách hàng người Mỹ.
Tài xế bị ném đá vào ôtô có quyền kiện công ty quản lý cao tốc
Một tài xế suýt bị thương, phải tốn 12 triệu đồng thay kính ôtô vỡ trên cao tốc và nhiều trường hợp tương tự. Theo các chuyên gia, đó là tình huống có thể khởi kiện đòi bồi thường.
Sếp càng giàu hơn nếu tiền lương được công khai
Theo các chuyên gia, khi mức thù lao được công khai, các công ty Singapore sẽ chịu áp lực tăng lương để giữ chân nhân tài hàng đầu.
Samsung công bố tính năng liên lạc 2 chiều qua vệ tinh
Công nghệ này được phát triển trong modem Exynos 5300, cho phép smartphone gửi và nhận tin nhắn văn bản, video, hình ảnh qua vệ tinh.
Nơi 'ép' nhân viên tan làm đúng giờ
Một công ty công nghệ Ấn Độ đã xây dựng phần mềm nhắc nhở nhân viên của mình về nhà sau khi hết giờ làm, để duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.
Vụ tướng Đỗ Hữu Ca: Bị can Trương Xuân Đước làm đại diện công ty 'ma'
Trong báo cáo gửi Công an tỉnh Quảng Ninh, UBND phường Bạch Đằng, TP Hạ Long, cho biết công ty của bị can Trương Xuân Đước là không có thật.
Không dừng lại trên cao tốc để khách đi vệ sinh, tài xế bị đánh?
Một nhà xe ở TP.HCM trình báo tài xế của hãng bị đánh hội đồng sau khi không dừng xe trên cao tốc để một nữ hành khách đi vệ sinh.
Dàn học sinh giỏi quốc gia chia sẻ bí quyết săn học bổng
Để nhận học bổng Đại học FPT, Nguyễn Quang Hùng, Phước Thành và Nguyễn Duy sở hữu thành tích học tập nổi bật, sử dụng tiếng Anh thành thạo và tích cực tham gia hoạt động cộng đồng.
Tương lai của làm việc 4 ngày/tuần
Gần như tất cả công ty tham gia thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần ở Anh đều chọn tiếp tục mô hình này, với nhân viên cho biết họ có thể cân bằng công việc - cuộc sống tốt hơn.