Grab lên kế hoạch sa thải lớn nhất kể từ sau đại dịch
Sau thời gian dài ngược dòng sóng sa thải, Grab cuối cùng đã chuẩn bị cho đợt cắt giảm quy mô lớn. Trước đó, các đối thủ như GoTo hay Sea đều đã có những đợt sa thải khác nhau.
3.462 kết quả phù hợp
Sau thời gian dài ngược dòng sóng sa thải, Grab cuối cùng đã chuẩn bị cho đợt cắt giảm quy mô lớn. Trước đó, các đối thủ như GoTo hay Sea đều đã có những đợt sa thải khác nhau.
Hầu hết công ty S&P 500 cho biết nhân viên nằm ở nhóm giữa của họ được trả nhiều hơn vào năm 2022. Khoảng 100 công ty cũng cho biết mức lương này tăng ít nhất 10%.
Kairan Quazi nộp đơn xin việc vào 98 công ty nhưng chỉ nhận được 3 email trúng tuyển, trong đó có SpaceX.
Ít có cơ hội thực tập và bằng cấp chủ yếu lấy online, hàng triệu sinh viên vừa tốt nghiệp ở Trung Quốc gặp khó trong việc thuyết phục các nhà tuyển dụng.
Thị trường bất động sản thương mại tại những thành phố lớn như San Francisco đang đứng trước nguy cơ khủng hoảng khi các nhà môi giới đối mặt với xu hướng làm việc từ xa.
Thống kê cho thấy doanh nghiệp nhỏ được coi là các “nhà tiên phong” về quy tắc tuần làm việc bốn ngày, Bloomberg đưa tin hôm 13/6.
Ngành công nghệ Ấn Độ đang phải chạy đua thu hút đủ nhân lực kỹ sư phần mềm để phục vụ nhu cầu sử dụng dịch vụ trí tuệ nhân tạo tùy biến trên toàn thế giới.
Mùa hè năm nay, nhu cầu tuyển dụng các vị trí bán thời gian liên quan đến ngành du lịch, giải trí tại Mỹ tăng vọt, trong khi các công ty văn phòng lại ngừng tuyển thực tập sinh.
Công việc HR áp lực, nhiều mệt mỏi song những ứng viên dễ thương, lịch sự khiến tôi có thêm động lực tiếp tục với nghề.
Các công ty công nghệ hàng đầu Thung lũng Silicon, như Google, Meta hay Amazon, đang siết chặt quy định yêu cầu nhân viên lên văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần.
Các công ty Mỹ được cho là đang bắt đầu thay thế nhân sự bằng các công nghệ AI nhằm cắt giảm chi phí và gây ấn tượng với các cổ đông.
Chỉ vài ngày trước khi tốt nghiệp Đại học Santa Clara, Kairan Quazi thông báo em đã được công ty SpaceX của Elon Musk tuyển dụng.
Chỉ trong tháng 5 vừa qua, đã có hàng nghìn người Mỹ mất việc vì trí tuệ nhân tạo.
Những sinh viên năm 3-4 khi chưa ra trường vẫn có cơ hội được tuyển dụng cho nhiều công ty trong nước và nhận mức lương xứng đáng.
Ở Singapore, minh bạch về tiền lương có thể gây ra cảm giác căng thẳng và oán giận khi một nhân viên thấy đồng nghiệp được trả cao hơn cho cùng một công việc.
VKS đánh giá sai phạm của các ông Phạm Dũng, Cấn Hồng Lai và đồng phạm gây thiệt hại cho Nhà nước khoảng 240 tỷ đồng, đây là vi phạm đặc biệt nghiêm trọng.
Tập đoàn hàng tiêu dùng này đặt mục tiêu doanh thu cao kỷ lục và lợi nhuận tiến về vùng đỉnh 7 năm ở mức 900 tỷ đồng.
OpenAI, Google và Anthropic cấm dùng dữ liệu của mình vào mục đích huấn luyện các mô hình AI khác, nhưng họ lại sử dụng trái phép nội dung của bên thứ 3.
Trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp tăng cao ở Trung Quốc, lĩnh vực AI vẫn là điểm sáng khi các doanh nghiệp nước này vẫn tích cực chiêu mộ thêm nhân tài.
Xu hướng nhảy việc để tăng lương đã xuất hiện ở Nhật Bản. Trung bình, cứ 10 người thì hơn 3 người được tăng lương trên 10% khi thay đổi chỗ làm.