Mối nguy từ những cơn stress cực nhỏ
Microstress (áp lực siêu nhỏ) xuất hiện liên tục trong cuộc sống thường ngày. Nếu không sớm được nhận biết và xử lý, chúng sẽ dồn ứ, gây hại đến chất lượng công việc.
Nhiều người không muốn quá thân thiết với đồng nghiệp
Hơn một nửa Gen Y không chấp nhận việc thân thiết quá mức với đồng nghiệp, theo nghiên cứu của Newsweek.
Tranh luận lành mạnh chốn công sở
Nhiều nhân viên dễ "bàn ra" hoặc công kích cá nhân trong phòng họp. Lúc này, quản lý cần xác định mục tiêu cuộc thảo luận, giữ bình tĩnh để duy trì trạng thái cân bằng.
Đừng chết dần chết mòn trong văn phòng
Tăng ca triền miên, rời khỏi công ty khi đêm đã khuya, toàn thân rã rời khiến nhiều người cảm thấy chán nản. Thế nhưng, họ vẫn không thể thoát khỏi guồng quay khắc nghiệt đó.
Vì sao fan mong người nổi tiếng 'phim giả tình thật'
Chỉ cần điểm sơ qua, fan cũng có thể liệt kê được nhiều cặp sao tiến triển tình cảm mặn nồng hơn sau khi đóng chung phim. Với khán giả, đây là cảm giác thỏa mãn được kéo dài.
Tranh cãi hành động 'thả tim' cho đồng nghiệp
Nhiều người cho rằng sử dụng emoji trái tim trong tin nhắn gửi đồng nghiệp là không phù hợp, dễ gây hiểu lầm thành hành động tán tỉnh.
Vai áo quá khổ được lăng xê
Trang phục sở hữu phần vai quá khổ đang được các thương hiệu Proenza Schouler, Laquan Smith, Ferretti nhiệt tình lăng xê. Đây cũng là chi tiết biểu tượng cho quyền lực của nữ giới.
Văn phòng vắng người, sếp cô đơn
Khi công ty áp dụng làm việc từ xa, nhiều quản lý đồng tình mức độ trống trải của văn phòng tỷ lệ thuận với sự thiếu đi các giao tiếp cần thiết, ít nhiều tạo cảm giác đơn độc.
49% nhà khoa học nữ trên toàn thế giới bị quấy rối tình dục
Một cuộc khảo sát mới được công bố ngày 16/3 cho thấy gần một nửa nhà khoa học nữ trên toàn thế giới từng là nạn nhân của quấy rối tình dục tại nơi làm việc, AFP đưa tin.
Làm thế nào để giữ điềm tĩnh trong công việc
Học cách kiểm soát cảm xúc và điều chỉnh hành vi khéo léo giúp bạn xử lý áp lực công việc dễ dàng hơn.
Khoảng trống về dữ liệu gây bất lợi cho phụ nữ
Việc thu thập dữ liệu không cân bằng ở hai giới trong nghiên cứu khoa học, có thể gây bất lợi cho phụ nữ, khiến cho các nhu cầu của họ không được quan tâm đúng mức.
Chán chạy deadline, dân văn phòng rủ nhau chạy giải marathon
Ý thức hơn về tầm quan trọng của “work-life balance”, sau 8 tiếng vùi mình vào công việc, nhiều người trẻ tìm kiếm niềm vui từ chạy bộ và tham gia các giải marathon.
Nên kết bạn với ai tại chốn văn phòng
Sự nghiệp sẽ thuận lợi hơn nếu bạn làm quen được với những đồng nghiệp tử tế và luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Mặt trái khi bạn là nhân sự ngôi sao
Bạn có thể sẽ bị giao thêm nhiệm vụ nếu thể hiện quá xuất sắc. Bên cạnh đó, áp lực "phải là người dẫn đầu" cũng khiến bạn rơi vào burn out.
Ý nghĩa món bánh chia tay ở Hong Kong
Bánh chia tay dành cho đồng nghiệp vào ngày làm việc cuối, ngụ ý lời cảm ơn cho sự cống hiến, chăm chỉ và tình bạn đẹp đẽ tại môi trường công sở ở Hong Kong (Trung Quốc).
Vai diễn cuối của ‘thư ký Cha’ trước khi nhập ngũ
Vào vai linh hồn vị mục sư quyền năng trú ngụ trong thân xác một idol Kpop, Kim Min Kyu tiếp tục gây chú ý trong bộ phim “Idol thần thánh”, đang chiếu trên FPT Play.
Gen Z bình thường hóa tình yêu công sở
Phát sinh tình cảm với đồng nghiệp từng là chủ đề cấm kỵ ở nhiều công ty, cho đến khi Gen Z chiếm số đông trong lực lượng lao động.
Park Min Young gặp khủng hoảng
Park Min Young đang vướng vào bê bối nghiêm trọng nhất trong 17 năm diễn xuất. Cô gặp rắc rối về cả đời tư lẫn công việc vì từng hẹn hò đại gia tiền số Kang Jong Hyun.
Sếp nên thay đổi để nhân viên có trách nhiệm hơn
Tuyển dụng chỉ dựa trên phỏng vấn hay thiên vị nhân sự "ngôi sao" là lý do gây sụt giảm năng suất lao động của tập thể bạn quản lý.
Nhân viên sẵn sàng tỏ thái độ với quản lý
"Loud quitting" đang dần thay thế "quiet quitting" trở thành vấn đề nổi cộm nơi công sở. Đây là xu hướng làm việc đề cao tiếng nói và độ hài lòng khi làm việc của nhân viên.