Phản ứng của Antony sau chiến thắng trước Liverpool
Tác giả của bàn thắng gỡ hòa 2-2 cho MU trước Liverpool tại tứ kết FA Cup gửi lời cám ơn đến Diogo Dalot sau trận đấu hôm 17/3.
901 kết quả phù hợp
Phản ứng của Antony sau chiến thắng trước Liverpool
Tác giả của bàn thắng gỡ hòa 2-2 cho MU trước Liverpool tại tứ kết FA Cup gửi lời cám ơn đến Diogo Dalot sau trận đấu hôm 17/3.
Cái giá khi quá thân thiết với đồng nghiệp
Năng suất làm việc giảm và những hiểu lầm không đáng có là những rủi ro có thể xảy ra khi quá thân thiết với đồng nghiệp.
Phỏng vấn 4 vòng, kéo dài 2 tháng cho 1 công việc
“Tôi vừa thực hiện xong vòng phỏng vấn thứ 3, vẫn còn một vòng nữa”, Vân Trang (Hà Nội) chia sẻ về cuộc tuyển dụng kéo dài gần 2 tháng cho vị trí nhân viên marketing.
Doanh nghiệp vẫn tuyển, nhưng nhân sự có biết ghi điểm?
Theo báo cáo của TopCV, 75,8% doanh nghiệp cho biết vẫn muốn gia tăng số lượng nhân sự trong năm 2024. Ứng viên cần có chiến lược để tránh mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Túi xách được khao khát nhất thế giới lại tăng giá
Trào lưu tăng giá nhằm giữ vị thế trong thị trường mua sắm xa xỉ đang bùng nổ. Dẫn đầu xu hướng là những cái tên "lão làng" như Hermès, Chanel, Louis Vuitton.
Mẫu thư xin việc 'lấy lòng' nhà tuyển dụng
Mẫu thư xin việc chân thành, độc đáo cho phép ứng viên tạo ấn tượng tốt với quản lý, lãnh đạo tương lai. Forbes đưa ra gợi ý về văn mẫu xin việc hiệu quả trong năm 2024.
Đem râu Threads 'cắm cằm' LinkedIn
Dù được phát triển để người dùng cập nhật trạng thái, chia sẻ cảm xúc, Threads giờ đây được giới trẻ sử dụng để tìm việc làm.
Phương Thảo cho biết bản thân đã chai lì cảm xúc khi nhiều lần hẹn lịch phỏng vấn với ứng viên nhưng đến ngày thì họ bỗng "lặn mất tăm hơi".
Gen Z gặp cú lừa khi tìm việc trên Threads
Trong một lần tìm việc trên Threads, nền tảng giống Twitter, Chử Thị Linh (Hà Nội) suýt mắc bẫy lừa đảo tuyển dụng khi bị yêu cầu nạp tiền để "kích hoạt" tài khoản làm việc.
Giám đốc, thực tập sinh đều khó tìm việc năm nay
Thị trường tuyển dụng năm 2024 sẽ vẫn chịu ảnh hưởng do những tác động từ năm cũ. Trong đó, thực tập sinh và giám đốc là 2 cấp bậc có nhu cầu tuyển dụng thấp nhất.
Nghịch lý giữa 'mùa nghỉ việc' sau Tết
Mỗi ngày, Hồng Hạnh nhận 50 tin nhắn quan tâm đến thông báo tuyển dụng nhưng hiện vẫn chưa tuyển đủ chỉ tiêu cho các vị trí việc làm sau Tết.
Những người có thể đánh bại Kaido
Trong “One Piece”, Kaido là một trong những nhân vật mạnh mẽ và để lại nhiều ấn tượng đậm nét. Không nhiều đối thủ có thể hạ gục ông ta và dưới đây là số ít người như thế.
Họa sĩ Nhật Bản 'dự đoán tương lai' từ 20 năm trước
Tetsuya Ishida nổi tiếng với những bức tranh siêu thực đầy ám ảnh về góc khuất của thế giới hiện đại. Mỗi bức tranh mà ông để lại cho hậu thế đều khiến người xem phải suy ngẫm.
Gen Z trúng tuyển Google nhờ tự liệt kê 'red flag'
6 tháng sau khi bị LinkedIn sa thải, Mariana Kobayashi trở thành nhân viên Google nhờ video ứng tuyển sáng tạo, gồm kể về những "cờ đỏ" của bản thân.
Đòn giáng mạnh cho 'hiện tượng' Aston Villa, Girona
Đã có lúc những mộng mơ hiện về với Aston Villa và Girona. Sau tất cả, mọi thứ trở lại với hiện trạng cũ.
Vẫn sẽ có trên 10 mẫu smartphone mang thương hiệu Nokia được giới thiệu trong năm nay, dù đối tác HMD Global đang đẩy mạnh thương hiệu của chính họ.
On Wrist: Siêu phẩm 50.000 USD của Bovet và hãng thiết kế ôtô Italy
Màu xanh dương dường như "chiếm sóng" khi hàng loạt thương hiệu tung ra đồng hồ mới mang tông màu này dưới nhiều sắc độ, từ Bovet, Grand Seiko đến Longines.
Các loại trái ác quỷ trong 'One Piece'
Trái ác quỷ được phân tách thành 3 loại chính nhưng trong mỗi nhánh lại được chia thành nhiều loại phụ tùy theo tính chất.
Ý nghĩa của rồng trong các nền văn hóa Đông, Tây
Rồng không chỉ là biểu tượng tâm linh ở các nước phương Đông như Việt Nam hay Trung Quốc. Tuy nhiên, ở mỗi nền văn hóa, rồng lại mang ý nghĩa khác nhau.
Điều gì khiến quân đội của Thành Cát Tư Hãn 'bất khả chiến bại'
Thành Cát Tư Hãn là nhà quân sự tài ba. Ông đã tận dụng tốt ưu thế của một đội quân hình thành trên thảo nguyên để giành chiến thắng trong hành trình thôn tính những vùng đất mới.