Số người ở Mỹ mất việc vì AI chỉ trong một tháng
Các công ty Mỹ được cho là đang bắt đầu thay thế nhân sự bằng các công nghệ AI nhằm cắt giảm chi phí và gây ấn tượng với các cổ đông.
3.332 kết quả phù hợp
Số người ở Mỹ mất việc vì AI chỉ trong một tháng
Các công ty Mỹ được cho là đang bắt đầu thay thế nhân sự bằng các công nghệ AI nhằm cắt giảm chi phí và gây ấn tượng với các cổ đông.
Thiên tài toán học trở thành nhân viên của Elon Musk ở tuổi 14
Chỉ vài ngày trước khi tốt nghiệp Đại học Santa Clara, Kairan Quazi thông báo em đã được công ty SpaceX của Elon Musk tuyển dụng.
AI khiến gần 4.000 người Mỹ mất việc làm
Chỉ trong tháng 5 vừa qua, đã có hàng nghìn người Mỹ mất việc vì trí tuệ nhân tạo.
Sinh viên Khoa học máy tính kiếm lương nghìn USD khi chưa ra trường?
Những sinh viên năm 3-4 khi chưa ra trường vẫn có cơ hội được tuyển dụng cho nhiều công ty trong nước và nhận mức lương xứng đáng.
Tranh cãi không hồi kết về công khai tiền lương
Ở Singapore, minh bạch về tiền lương có thể gây ra cảm giác căng thẳng và oán giận khi một nhân viên thấy đồng nghiệp được trả cao hơn cho cùng một công việc.
Vụ thất thoát 240 tỷ đồng: Cựu sếp Cienco 1 bị đề nghị 9-10 năm tù
VKS đánh giá sai phạm của các ông Phạm Dũng, Cấn Hồng Lai và đồng phạm gây thiệt hại cho Nhà nước khoảng 240 tỷ đồng, đây là vi phạm đặc biệt nghiêm trọng.
Kido lên kế hoạch lãi cao nhất 7 năm
Tập đoàn hàng tiêu dùng này đặt mục tiêu doanh thu cao kỷ lục và lợi nhuận tiến về vùng đỉnh 7 năm ở mức 900 tỷ đồng.
Giọng điệu giả tạo của các nhà phát triển AI
OpenAI, Google và Anthropic cấm dùng dữ liệu của mình vào mục đích huấn luyện các mô hình AI khác, nhưng họ lại sử dụng trái phép nội dung của bên thứ 3.
AI giúp sinh viên Trung Quốc tránh thất nghiệp
Trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp tăng cao ở Trung Quốc, lĩnh vực AI vẫn là điểm sáng khi các doanh nghiệp nước này vẫn tích cực chiêu mộ thêm nhân tài.
Người Nhật nhảy việc để được tăng lương
Xu hướng nhảy việc để tăng lương đã xuất hiện ở Nhật Bản. Trung bình, cứ 10 người thì hơn 3 người được tăng lương trên 10% khi thay đổi chỗ làm.
Thiết bị lạ trên ngực Djokovic
Tại vòng 2 giải Pháp Mở rộng, Novak Djokovic được phát hiện có dán một thiết bị đặc biệt trên ngực. Anh cho biết đây là bí mật lớn nhất trong sự nghiệp của mình.
Dịch vụ trực tuyến đắt đỏ, công chúng quay lại với sách
CEO nhà xuất bản Bloomsbury tại Vương quốc Anh cho biết công chúng đang đọc sách nhiều hơn vì các dịch vụ phát trực tuyến đắt đỏ.
Gửi CV tới 200 nhà tuyển dụng và 32 công ty nhưng vẫn thất nghiệp
Trong 2 ngày, Gloria Li (Trung Quốc) đã nhắn tin cho hơn 200 nhà tuyển dụng và gửi sơ yếu lý lịch tới 32 công ty, song chỉ nhận được 2 lời mời phỏng vấn.
Những người dùng AI để bớt việc, tăng lương
Sử dụng các công cụ AI như ChatGPT, Midjourney để làm hộ công việc giúp freelancer tiết kiệm thời gian mà vẫn có thu nhập cao.
Hòn đảo hội tụ đỉnh cao công nghệ vũ trụ của Nhật Bản
Đảo Tanegashima ở tỉnh Kagoshima được mệnh danh là "đảo tên lửa" của Nhật Bản, song triển vọng kinh tế của hòn đảo đã suy yếu trong bối cảnh dân số giảm và thiếu cơ sở kinh doanh.
Vì sao khắp nơi ở Trung Quốc đang nhắc tới cái tên Khổng Ất Kỷ
Nền kinh tế phục hồi không đồng đều sau đại dịch và cơ cấu công việc không cân bằng đang khiến hàng triệu thanh niên Trung Quốc mất việc dù có trình độ cao và bằng cấp nước ngoài.
'Đẹp' là một nghĩa vụ ở Hàn Quốc
Từng dành hàng trăm USD để mua mỹ phẩm, làm đẹp mỗi tháng, ngày càng nhiều phụ nữ Hàn Quốc quay lưng với việc chăm chút ngoại hình, chống lại quan điểm truyền thống cứng nhắc.
Hàng trăm doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự tại trường ĐH Đại Nam
Ngày hội việc làm 2023 - “My job, my career” là một trong những hoạt động nhằm hiện thực hóa mục tiêu 100% sinh viên có việc làm ngay sau khi ra trường của ĐH Đại Nam (DNU).
KOL bị khóa tài khoản 13 triệu follow vì vu oan chủ quấy rối tình dục
Để tránh phải bồi thường hợp đồng và thuận lợi đầu quân cho công ty đối thủ, Liu tố cáo ông chủ quấy rối tình dục mình. Tuy nhiên, vụ việc sau đó được phanh phui là sai sự thật.
Những người trẻ không rõ lương, không đi làm
Việc doanh nghiệp liên tục né tránh công khai chuyện lương, thưởng trong thông tin tuyển dụng có thể đánh mất những lao động Gen Z tài năng.