Năm 2022 'giàu có' của đội ngũ dược sĩ FPT Long Châu
Năm 2022, FPT Long Châu vẫn duy trì mục tiêu phát triển sự nghiệp và nỗ lực làm tốt các công tác bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ dược sĩ, cán bộ nhân viên.
2.433 kết quả phù hợp
Năm 2022 'giàu có' của đội ngũ dược sĩ FPT Long Châu
Năm 2022, FPT Long Châu vẫn duy trì mục tiêu phát triển sự nghiệp và nỗ lực làm tốt các công tác bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ dược sĩ, cán bộ nhân viên.
Mất việc trong những ngày cuối năm
Thất nghiệp giai đoạn cuối năm, nhiều người cố gắng tìm kiếm công việc mới càng nhanh càng tốt, trong khi số khác không vội vàng vì muốn cân nhắc vị trí phù hợp nhất với mình.
Cuối năm bận rộn, dân văn phòng chi tiền thuê người dọn nhà
Trước Tết, Hà Linh chi 15 triệu đồng cho dịch vụ dọn nhà và gấp quần áo. Đội dọn dẹp gồm 5 người, tiến hành tổng vệ sinh trong 2 ngày.
Hai tân Phó thủ tướng nhận quyết định bổ nhiệm
Chiều 9/1, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc và Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính dự chương trình công bố quyết định bổ nhiệm Phó thủ tướng Chính phủ nhiệm kỳ 2021-2026.
Vì sao Zidane kiên quyết muốn dẫn dắt tuyển Pháp?
Việc Didier Deschamps tiếp tục tại vị ở đội tuyển Pháp đến năm 2026 không làm Zinedine Zidane từ bỏ tham vọng làm HLV trưởng của “Les Bleus”.
Từ trồng hoa quả đến điều hành tập đoàn tỷ USD
Leon thành công với công việc mới bán hoa quả, nhưng ông thấy những loại thùng hộp dùng để đóng gói hoa quả đang có sẵn trên thị trường trông rất tồi tàn.
Jung Yong Hwa (CNBLue) lần đầu đóng phim cùng Cha Tae Hyun
Sự kết hợp giữa Jung Yong Hwa (CNBlue) và Cha Tae Hyun là điểm nhấn giúp bộ phim “Cân não” thu hút sự chú ý của khán giả trên FPT Play.
Tôi ái ngại khi 30 tuổi vẫn xin việc với vị trí nhân viên
Đến buổi phỏng vấn xin việc cho vị trí game developer (nhân viên phát triển trò chơi), tôi ngại ngùng khi nhận ra mình là người lớn tuổi nhất trong số ứng viên.
Ông Trần Lưu Quang và ông Trần Hồng Hà trở thành phó thủ tướng
Ông Trần Lưu Quang và ông Trần Hồng Hà được Quốc hội phê chuẩn bổ nhiệm làm phó thủ tướng của nhiệm kỳ Chính phủ 2021-2026, chiều 5/1.
Mục tiêu cho người tìm kiếm việc làm trong năm mới
Sau kỳ nghỉ lễ, thị trường lao động trở nên sôi động với số lượng người chuyển đổi công việc lớn. Dưới đây là những mục tiêu bạn nên đặt ra nếu muốn tìm kiếm một việc làm lý tưởng.
Tăng lương không phải cách duy nhất để giữ chân người tài
Thông qua những dữ liệu nghiên cứu năm 2022, Indeed chỉ ra một số cách giúp nhà tuyển dụng có thể giữ lại những nhân viên giỏi trong năm 2023.
Tạ Đình Phong hàn gắn với em gái
Tạ Đình Đình đã đoàn tụ với gia đình sau nhiều năm sống ở Canada. Mối quan hệ giữa nữ diễn viên và anh trai Tạ Đình Phong cũng không còn căng thẳng.
Khi được hỏi về mối quan hệ hiện tại với Anh Tú, Lyly cho biết cả hai là "hàng xóm". Cặp nghệ sĩ chia sẻ những câu chuyện chung nhân dịp năm mới 2023.
Thẩm mỹ viện Ngọc Dung khắc họa khó khăn cuối năm của phụ nữ Việt
Không hướng đến thông điệp chúc Tết như mọi năm, quảng cáo mới nhất của hệ thống Thẩm mỹ viện Ngọc Dung vẫn tạo được sức hút với phái đẹp.
Nhiều nhân viên công nghệ bị sa thải đã tìm được việc ngay
Trung bình, mỗi nhân viên công nghệ chỉ cần chưa đến 3 tháng để tìm được công việc mới sau khi bị sa thải.
Thiết lập mục tiêu công việc trong năm mới cần lưu ý gì
Để xác định, đạt được các mục tiêu công việc trong năm mới, bạn cần biết rõ bản thân muốn gì, năng lực đang ở đâu và xem xét tiến độ thực hiện sau mỗi khoảng thời gian nhất định.
Những hoạt động gắn kết gia đình trong năm mới
Dành nhiều thời gian bên nhau, cùng học vài điều mới là cách giúp bạn và người thân gần gũi hơn với nhau.
Người trẻ không đánh mất gu mình khi sống tối giản
Lối sống tối giản trở thành “phương pháp detox” của nhiều người trẻ, giúp họ thanh lọc cuộc sống bộn bề đầy áp lực nhưng vẫn giữ được sắc màu, cá tính riêng.
5 lời khuyên để làm việc hiệu quả hơn trong năm mới
Những lưu ý nhỏ như giữ nơi làm việc sạch sẽ, nghỉ trưa đều đặn hay duy trì tinh thần lạc quan sẽ giúp bạn có một năm mới làm việc hiệu quả, năng suất hơn.
Thế khó của nhân viên được 'thăng chức trong im lặng'
Khi được sếp giao thêm nhiều đầu việc nhưng lương và chức vụ không tăng lên có thể khiến nhân viên cảm thấy bị lợi dụng, bóc lột sức lao động và căng thẳng tinh thần.