Lý do Nike bị tụt hậu
CEO Nike đổ lỗi cho mô hình làm việc từ xa khiến công ty "tụt hậu" trong quá trình sáng tạo. Theo ông, thật khó để tạo ra đột phá khi nhân viên đều làm việc tại nhà.
1.089 kết quả phù hợp
CEO Nike đổ lỗi cho mô hình làm việc từ xa khiến công ty "tụt hậu" trong quá trình sáng tạo. Theo ông, thật khó để tạo ra đột phá khi nhân viên đều làm việc tại nhà.
Khi thu nhập ảm đạm, nhiều người trẻ không còn sẵn sàng chi tiêu cho thói quen cà phê, ăn hàng như trước đây. Tự pha cà phê, chọn món giá rẻ... là những giải pháp được áp dụng.
Các doanh nghiệp luôn lấy lý do "tuyển dụng quá mức" để sa thải nhân sự. Theo các chuyên gia, lời biện minh này đang làm sụp đổ niềm tin của nhân viên.
Đợt sa thải diễn ra chỉ hơn một tháng sau khi có thông tin cho rằng Apple đã hủy bỏ kế hoạch phát triển xe điện.
McKinsey đã trả cho nhân sự trong danh sách thôi việc 9 tháng lương, đồng thời cung cấp những khóa định hướng nghề nghiệp, và cho phép họ sử dụng tài nguyên của công ty.
Trước khi bắt đầu kinh doanh, bạn phải hiểu rõ các thế mạnh của bản thân. Từ đó, lựa chọn lĩnh vực phù hợp trên thương trường để phát huy được các ưu thế của mình.
Từng là biểu tượng tiên phong về công nghệ ở Thung lũng Silicon, Google hiện nay đang thể hiện sự lạc hậu khi phụ thuộc quá mức vào mảng quảng cáo, còn sản phẩm mới chưa nổi trội.
Nhiều lao động tại Mỹ đang từ bỏ những công việc lương cao, chấp nhận giảm thu nhập để đổi lại có thêm thời gian nghỉ ngơi, cân bằng cuộc sống.
Dù không trực tiếp tham gia sản xuất nội dung người lớn, nhà sáng tạo nội dung Cierra Ortega (24 tuổi) khó tìm việc mới vì từng làm tại OnlyFans.
Không phụ thuộc nguồn thu nhập duy nhất từ công ty, nhiều người trẻ Mỹ chủ động tìm đến công việc tay trái kỹ thuật số, gồm cung cấp sản phẩm, dịch vụ và lời khuyên trực tuyến.
Không muốn mua thêm hành lý, nhiều du khách trẻ tại Trung Quốc lên máy bay với 5-7 bộ quần áo trên người, mỹ phẩm, dây cáp cũng nhét đầy túi áo khoác.
Nhiều nhân sự Gen Z không chấp nhận im lặng rời đi. Họ chọn đăng video sa thải lên mạng, như một cách vạch trần điều kiện làm việc tồi tệ hoặc sự thiếu tôn trọng của cấp trên.
Sau vụ khách hàng nợ thẻ tín dụng 8,5 triệu sau 11 năm bị đòi 8,8 tỷ đồng, nhiều người tá hỏa đi kiểm tra nợ xấu, dư nợ thậm chí phải đóng thẻ tín dụng gấp.
Văn hóa làm việc hiệu quả được rao giảng bởi các ông lớn công nghệ như Meta đã làm tỷ lệ các quản lý bậc trung bị sa thải lên đến hơn 30%.
GoTo, công ty mẹ của hàng loạt nền tảng như Gojek và Tokepedia, báo lãi 77 tỷ rupiah, tương đương 4,9 triệu USD, trong quý IV/2023.
Xứ cát chiếm vị trí đặc biệt trong lòng giới tinh hoa Thung lũng Silicon, truyền cảm hứng cho công nghệ và thế giới viễn tưởng.
Người đứng đầu Fed cho rằng ngân hàng trung ương Mỹ đang tiến gần đến niềm tin cần thiết để bắt đầu hạ lãi suất trong năm nay.
Tỷ lệ sinh giảm mạnh trong những năm qua ở Hàn Quốc đã tác động đến các trường học, khiến số lượng trẻ vào lớp 1 ở nhiều nơi chưa đến 20 em.
Sau Tết, nhiều sinh viên năm cuối và những người mới tốt nghiệp tích cực rải CV nhưng không có nhiều cơ hội.
Làn sóng sa thải và sự phát triển của AI là những lo ngại của nhân sự IT. Bên cạnh đó, báo cáo của ITviec tìm ra vị trí được trả lương cao nhất ngành công nghệ thông tin.