Cách các công ty giúp nhân viên hào hứng đi làm
Nhiều doanh nghiệp tìm cách thay đổi văn hóa làm việc như cho nhân viên làm việc 4 tuần/ngày, hỗ trợ các vấn đề tinh thần... để họ hào hứng trở lại.
1.132 kết quả phù hợp
Cách các công ty giúp nhân viên hào hứng đi làm
Nhiều doanh nghiệp tìm cách thay đổi văn hóa làm việc như cho nhân viên làm việc 4 tuần/ngày, hỗ trợ các vấn đề tinh thần... để họ hào hứng trở lại.
Xu hướng suy thoái của thị trường điện thoại thông minh vẫn không ngừng lại vào năm 2023 với mức suy giảm dự đoán là 3,2%.
ĐBQH: Cần cân nhắc các mục tiêu trong điều hành kinh tế - xã hội
Đại biểu Đặng Xuân Phương (Nghệ An) cho rằng cần cân nhắc hợp lý giữa các mục tiêu ngắn và dài hạn trong việc thực thi các chính sách kinh tế - xã hội.
Thay đổi công việc cũng là bước tiến trong sự nghiệp
Lý tưởng nhất là biến quyết định thay đổi công việc trở thành bước đệm để tiếp tục leo lên nấc thang sự nghiệp.
Hàng trăm người Đức phải rời Nga trước tháng 6
Báo Sueddeutsche Zeitung cho biết Moscow quyết định giới hạn số nhân viên trong các tổ chức Đức tại Nga ở mức 350 người, từ đó buộc hàng trăm người Đức phải rời Nga trước tháng 6.
Sự kiện được cho là thời khắc đáng nhớ của mạng xã hội Twitter và tỷ phú Elon Musk đã liên tục bị gián đoạn bởi các sự cố kỹ thuật.
Cách Grab và Shopee tìm đường thoát lỗ
Cả hai tập đoàn công nghệ chọn cách cắt giảm hàng loạt chi phí, đặc biệt là ngân sách ưu đãi cho đối tác và người dùng, để giảm lỗ.
Nếu Mỹ và EU không đạt được thỏa thuận kịp thời, và Meta không thể kháng cáo hay trì hoãn phán quyết tại tòa, công ty sẽ phải xóa dữ liệu của hàng trăm triệu người dùng Facebook.
Công nhân Pouyuen mất việc nhận hỗ trợ cao nhất gần nửa tỷ đồng
Công nhân Pouyuen bị cắt giảm được hỗ trợ 0,8 tháng lương cho mỗi năm làm việc, mức cao nhất nhận 475 triệu đồng, thấp nhất 15 triệu đồng.
Du lịch hàng không ở châu Á ngày càng xa xỉ
Không chỉ riêng khu vực châu Á, giá vé máy bay toàn cầu được dự báo tiếp tục tăng trong năm nay và kéo dài đến năm 2024.
Ông lớn viễn thông tại Anh tuyên bố sa thải 11.000 nhân sự
Trong vòng 3 năm tới, Vodafone sẽ cắt giảm 11.000 lao động, tương đương 11% tổng nhân sự hiện tại. Hãng viễn thông tuyên bố thu hẹp hoạt động để tìm lại đà tăng trưởng.
Cú lội ngược dòng từ quốc gia từng là 'cơn đau đầu' của EU
Từng khiến lục địa già đau đầu bởi cuộc khủng hoảng tài chính, Hy Lạp hiện là một trong những nền kinh tế phát triển nhanh nhất trong khu vực đồng tiền chung châu Âu.
Doanh nghiệp kiệt sức giữa gánh nặng lãi vay và thiếu đơn hàng
Nhiều doanh nghiệp đang ngày càng đối mặt với khó khăn khi đơn hàng tiếp tục giảm mạnh trong khi lãi suất vay neo cao, nguồn vốn hạn hẹp. Có những đơn vị phải sản xuất cầm chừng.
Một thế hệ biến mất vĩnh viễn và không thể đảo ngược
Dưới ảnh hưởng của công nghệ và áp lực phải hoạt động hiệu quả hơn, các doanh nghiệp ở Mỹ khẳng định rằng nhiều vị trí việc làm bị cắt giảm có thể không bao giờ quay trở lại.
Đề xuất không giảm thuế VAT với chứng khoán, bất động sản
Sau khi tiếp thu ý kiến của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ rút lại đề xuất giảm thuế VAT 2% với nhóm hàng hoá ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, kinh doanh bất động sản...
PouYuen dự kiến cắt giảm hơn 5.700 lao động
Công ty có lượng công nhân lớn nhất TP.HCM dự kiến cắt giảm khoảng 10% tổng số lao động. Hồi tháng 3, công ty này cũng ngừng hợp đồng với hơn 2.300 nhân sự.
Làn sóng trả văn phòng quay trở lại
Trước sức ép tài chính do kinh doanh khó khăn, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM đang phải thu hẹp quy mô văn phòng, đóng bớt chi nhánh.
LinkedIn sa thải hơn 700 người, dừng ứng dụng ở Trung Quốc
Động thái này diễn ra trong bối cảnh tăng trưởng doanh thu của LinkedIn đang chậm lại, công ty muốn quản lý chi phí hiệu quả hơn.
Công ty mẹ Shopee tăng lương nhân viên sau bão sa thải
Các nhân viên ký hợp đồng lao động trước tháng 4 sẽ được tăng lương 5% từ tháng 7 sắp tới. Trước đó, Sea Limited đã sa thải hơn 7.000 nhân sự từ các mảng kinh doanh.
Chính phủ trình Quốc hội thông qua việc giảm thuế VAT đến hết năm nay
Chính sách này sẽ có hiệu lực thi hành từ khi Nghị quyết được thông qua đến hết năm nay, tương đương thời gian dự kiến áp dụng trong vòng 6 tháng.