Bí quyết giúp cựu sinh viên ĐH FPT gia nhập tập đoàn toàn cầu
Những cựu sinh viên ĐH FPT như Văn Cao, Quý Hoàng, Anh Việt chinh phục những tập đoàn hàng đầu bằng kiến thức và kỹ năng mềm có được nhờ quá trình trải nghiệm.
Điểm yếu của sinh viên mới ra trường
Chỉ 11% nhà lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu thế giới cho rằng đại học trang bị đủ kiến thức, kỹ năng cho sinh viên gia nhập thị trường lao động, số còn lại lắc đầu ngao ngán.
'Người trẻ Việt giỏi nhưng thiếu chín chắn, ít quan tâm cộng đồng'
Cơ hội việc làm không thiếu nhưng sinh viên ra trường vẫn thất nghiệp. Nhân lực trẻ của Việt Nam còn thiếu nhiều kiến thức, kỹ năng mà nhà tuyển dụng mong muốn.
Doanh nghiệp cần gì ở một sinh viên mới ra trường?
Làm thế nào để một sinh viên mới tốt nghiệp chinh phục các nhà tuyển dụng luôn là đề tài thu hút nhiều sự quan tâm không chỉ ở Việt Nam mà ở bất kỳ quốc gia nào.
Nữ sinh đòi lương 2.000 USD: 'Tôi không ảo tưởng sức mạnh'
Thiếu nữ đòi lương khởi điểm 2.000 USD chia sẻ cô đặt câu hỏi này vì muốn biết doanh nghiệp hiện nay cần những gì ở sinh viên.
Người trẻ thất nghiệp vì sống bị động và lười biếng
Theo ông Nguyễn Tuấn Quỳnh, các bạn trẻ mới ra trường cần tích cực bổ sung kiến thức, rèn luyện kỹ năng làm việc mới có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
'Chúng tôi không tuyển người giỏi nhất vào làm việc'
"Trong các phương án tuyển nhân sự, chúng tôi chỉ tuyển người phù hợp nhất chứ không tuyển người giỏi nhất. Điều quan trọng là thái độ làm việc", Phó giám đốc Vũ Tú Thành nói.
Doanh nghiệp cần gì ở người ứng tuyển?
Tốt nghiệp đại học với tấm bằng khá, giỏi, nhiều sinh viên vẫn đang chật vật tìm việc hoặc phải làm trái ngành với mức thu nhập thấp.