Các vụ lừa đảo liên quan đến kiếm việc làm đã gia tăng kể từ khi đông người thất nghiệp vì dịch bệnh. Thủ đoạn đóng giả nhà tuyển dụng càng phức tạp hơn khi kẻ xấu lợi dụng AI.
Các chuỗi bán lẻ công nghệ 'loay hoay' tìm cách sinh tồn
Trong bối cảnh thị trường công nghệ ảm đạm, các doanh nghiệp bán lẻ ngành này đang phải đưa ra những giải pháp như giảm giá sâu, thắt chặt chi phí vận hành.
Unilever tiên phong vì sự tiến bộ của phụ nữ
Unilever không ngừng đẩy mạnh truyền cảm hứng, hỗ trợ phụ nữ phát triển trong mọi hoạt động vận hành trên toàn cầu và tại Việt Nam.
Câu hỏi khó nhất trong buổi phỏng vấn tuyển dụng
"Đâu là điểm yếu của bạn?" được xem là câu hỏi thách thức hàng đầu với các ứng viên. Họ cần trung thực và cho thấy khả năng cải thiện, phát triển xa hơn trong công việc.
Quản lý thường dễ rơi vào trạng thái căng thẳng khi liên tục chịu trách nhiệm cho mọi vấn đề phát sinh. Bên cạnh đó, cảm giác cô đơn, không được thấu hiểu cũng là trở ngại với họ.
Các trường đại học đau đầu vì 'chợ' tư vấn hướng nghiệp trên TikTok
Trước các video tư vấn hướng nghiệp tràn lan trên TikTok, nhiều trường đại học gặp khó khăn khi không thể đính chính ngay các thông tin chủ quan, thiếu chính xác của các TikToker.
Doanh nghiệp sản xuất đuối sức, cạn tiền
Ngay những tháng đầu năm, tình hình sản xuất của nhiều doanh nghiệp trong nước đối mặt với nhiều khó khăn do số lượng đơn đặt hàng sụt giảm mạnh, nguồn vốn hạn hẹp.
Tương lai mỗi nhân viên một chế độ phúc lợi
Trong 5-10 năm tới, nhiều doanh nghiệp trên thế giới sẽ cập nhật hệ thống phúc lợi cá nhân hóa cho nhân viên. Thời gian làm việc, nghỉ ngơi cũng do vậy mà trở nên linh hoạt hơn.
'Gia đình trị', thiên vị người nhà nơi công sở
Tình trạng quản lý thiên vị người nhà, bạn bè thân thiết ở văn phòng vẫn diễn ra thường xuyên. Minh bạch trong tuyển dụng, thăng chức là một phương án giải quyết việc này.
Mua thêm cáp đất liền, chất lượng Internet Việt Nam đã được cải thiện
Các nhà mạng đã mua thêm dung lượng cáp quang trên đất liền khi 5 tuyến cáp quang biển bị sự cố liên tiếp trong thời gian qua nên chất lượng dịch vụ Internet được cải thiện.
Ngày càng nhiều người trẻ sẵn sàng nghỉ việc khi nhận ra những giá trị mà công ty hứa hẹn trước đây chỉ là nói suông.
Nhà tuyển dụng tìm kiếm gì ở thế hệ người trẻ Việt?
Trong cơn bão cắt giảm nhân sự toàn cầu, người Việt trẻ cần chuẩn bị gì cho xu hướng tuyển dụng tương lai?
Vinama JSC ra mắt ứng dụng đặt quảng cáo trực tuyến
Ứng dụng đặt quảng cáo trực tuyến Vinama App hứa hẹn giúp Vinama JSC mang đến giải pháp truyền thông hấp dẫn, hiệu quả cho doanh nghiệp.
Giữa 'bão' sa thải, nhân sự nào sẽ được giữ lại?
Trong thị trường lao động hiện tại, ứng viên có kiến thức chuyên môn là chưa đủ, họ cần có sự linh hoạt cao, thích nghi tốt với sự thay đổi sẽ có điểm cộng với nhà tuyển dụng.
Lựa chọn ưu tiên tài năng hay thâm niên trong các doanh nghiệp
Có bao nhiêu người trong số nhân viên của bạn mà nếu tuyển dụng lại bạn sẽ chọn họ? Bao nhiêu trong số họ chỉ dừng ở mức tầm trung và bao nhiêu người bạn chỉ đang chịu đựng?
Thủ tướng: Nắm bắt công nghệ mới, đưa giải pháp phù hợp với Việt Nam
Thủ tướng nêu rõ chuyển đổi số góp phần ổn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy tăng trưởng. Do đó, phải có tư duy đi trước, đón đầu, phát triển đột phá về công nghệ hiện đại.
'Cơ hội cuối cùng' của Nhật Bản trong bài toán nhân khẩu học
Nhật Bản đang tận dụng mọi thời gian để đưa ra các biện pháp thúc đẩy tỷ lệ sinh ngày càng giảm. Chuyên gia nói 10 năm tới là cơ hội cuối để chính phủ đảo ngược xu hướng này.
Chuẩn bị đấu giá băng tần dành cho 4G và 5G
Sau khoảng 9 năm kể từ thời điểm cấp tần số để sử dụng cho mạng viễn thông gần đây nhất, các doanh nghiệp viễn thông mới có cơ hội tiếp cận băng tần mới.
Tuyến cáp quang biển cuối cùng của Việt Nam gặp sự cố
Các nhà mạng Việt Nam hiện khai thác 5 tuyến cáp quang biển, SMW3, AAE-1, AAG, APG và IA. Đến nay, toàn bộ 5 tuyến đã gặp sự cố.
Không dám bỏ việc dù sếp tồi, công ty tệ
Nhiều nhân viên không dám nghỉ việc để chăm sóc sức khỏe tinh thần của chính mình. Áp lực tài chính đè nặng khiến họ cố gắng chịu đựng dù kiệt sức.