Khi 'cựu' freelancer lần đầu chấm công, có sếp
Sau vài năm làm freelance, ở tuổi 25, Thanh Ngọc (TP.HCM) mới học cách chấm công, kết thân với đồng nghiệp, báo cáo sếp khi trở thành nhân viên văn phòng.
Nhân lực của ngành cơ khí: Ưu tiên đào tạo tận nguồn
Việc các tập đoàn nước ngoài đẩy mạnh thu hút nhân lực từ thị trường Việt Nam đặt ra bài toán về đào tạo và giữ chân nhân tài cho ngành cơ khí, công nghiệp hỗ trợ trong nước.
Lý do học sinh Trung Quốc 'chốt' số phận ở kỳ thi đại học
"Ở các trường đại học danh giá nhất Trung Quốc, cử nhân là hạng nhất, thạc sĩ là hạng hai và tiến sĩ là hạng ba", những người bị ảnh hưởng nói về hiện tượng gần đây tại Trung Quốc.
Đối đầu thách thức, thương hiệu nhà tuyển dụng 'hút' người lao động
Vượt lên thách thức môi trường kinh doanh khó khăn và xu thế sử dụng AI, nhiều thương hiệu nhà tuyển dụng tiếp tục nâng cao chất lượng môi trường làm việc để thu hút nhân sự.
3 'thủ phạm' khiến bạn thất nghiệp dài ngày
Ba hành động sau đây có thể khiến bạn lọt vào danh sách đen của nhà tuyển dụng và khiến công cuộc tìm việc trở nên khó khăn hơn.
Giới trẻ Trung Quốc 'quẹt' Tinder tìm việc làm
Nhằm mở rộng cơ hội tìm kiếm việc làm trong thị trường lao động khan hiếm, nhiều người trẻ Trung Quốc tìm đến ứng dụng hẹn hò.
CEO Tony Vũ của Job3s.vn truyền lửa cho sinh viên ĐH Kinh tế Quốc Dân
Tại workshop “CRP - Compass 4right path” diễn ra ngày 13/3 vừa qua, CEO Tony Vũ - nhà sáng lập và điều hành nền tảng tuyển dụng job3s.vn - là một trong những diễn giả của sự kiện.
Phỏng vấn 4 vòng, kéo dài 2 tháng cho 1 công việc
“Tôi vừa thực hiện xong vòng phỏng vấn thứ 3, vẫn còn một vòng nữa”, Vân Trang (Hà Nội) chia sẻ về cuộc tuyển dụng kéo dài gần 2 tháng cho vị trí nhân viên marketing.
Gần 20% doanh nghiệp TP.HCM khó tuyển lao động mới
Sau Tết, các doanh nghiệp tại TP.HCM gặp nhiều khó khăn trong khâu tuyển dụng, trong đó vướng mắc lớn nhất là lao động không đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp vẫn tuyển, nhưng nhân sự có biết ghi điểm?
Theo báo cáo của TopCV, 75,8% doanh nghiệp cho biết vẫn muốn gia tăng số lượng nhân sự trong năm 2024. Ứng viên cần có chiến lược để tránh mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Ý nghĩa thực sự của KPI là gì?
Ý nghĩa thực của KPI/OKR là tạo cơ hội cho cấp trên và cấp dưới cùng nhận định được mốc khả thi cao nhất có thể cho đôi bên.
Nữ 9X ‘vẽ lại’ bản thiết kế cuộc đời với sự nghiệp kinh doanh online
Câu chuyện truyền cảm hứng từ một nữ nhà bán hàng với thông điệp chỉ cần quyết tâm, phụ nữ luôn có cơ hội và được hỗ trợ để khai phá tiềm năng kinh doanh với sự nghiệp riêng.
Ngân hàng số hóa quy trình cho vay, hỗ trợ khách hàng tiếp cận vốn
Để hỗ trợ khách hàng dễ dàng tiếp cận vốn, hệ thống ngân hàng đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp.
4 công việc lương cao cho người hướng nội
Tính cách của người hướng nội có thế mạnh riêng. Sự tập trung cao và khả năng làm việc độc lập có khả năng mang lại thu nhập 50.000-100.000 USD mỗi năm tại thị trường Mỹ.
Thế hệ 'vỡ mộng' tìm việc nhanh
Sau Tết, nhiều sinh viên năm cuối và những người mới tốt nghiệp tích cực rải CV nhưng không có nhiều cơ hội.
Chuyên gia đánh giá công cụ AI có thể thay thế một bộ phận, song không có khả năng đào thải toàn bộ nhân sự. Nhiều doanh nghiệp Việt cũng loay hoay khi ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
Mẫu thư xin việc 'lấy lòng' nhà tuyển dụng
Mẫu thư xin việc chân thành, độc đáo cho phép ứng viên tạo ấn tượng tốt với quản lý, lãnh đạo tương lai. Forbes đưa ra gợi ý về văn mẫu xin việc hiệu quả trong năm 2024.
Lịch họp lúc 8h sáng bị chỉ trích
Nhiều nhân viên tại Mỹ đang lên án những cuộc họp diễn ra lúc 8h, với lý do gây ảnh hưởng đến việc tập thể dục và lịch sinh hoạt cá nhân khác.
Đem râu Threads 'cắm cằm' LinkedIn
Dù được phát triển để người dùng cập nhật trạng thái, chia sẻ cảm xúc, Threads giờ đây được giới trẻ sử dụng để tìm việc làm.
Vị trí IT nào được trả lương cao nhất?
Làn sóng sa thải và sự phát triển của AI là những lo ngại của nhân sự IT. Bên cạnh đó, báo cáo của ITviec tìm ra vị trí được trả lương cao nhất ngành công nghệ thông tin.