Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

1.742 kết quả phù hợp

doanh nghiệp tuyển dụng

Nhan su Ha Noi nhay viec 3 lan trong 3 nam hinh anh

Nhân sự Hà Nội nhảy việc 3 lần trong 3 năm

0

Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.

Nhan su TP.HCM gap 'tai nan nghe nghiep' voi AI hinh anh

Nhân sự TP.HCM gặp 'tai nạn nghề nghiệp' với AI

0

Nhiều nhân sự ở TP.HCM chủ động học AI để nâng cao hiệu suất, trong khi một số vẫn chờ doanh nghiệp đào tạo. Tuy nhiên, lạm dụng công nghệ mà thiếu kiểm chứng có thể gây rủi ro.

'Binh dan hoc vu' trong thoi dai 4.0 hinh anh

'Bình dân học vụ' trong thời đại 4.0

0

Ngoài những kết quả đã đạt được, phong trào "Bình dân học vụ số" vẫn gặp nhiều vấn đề tồn đọng và cần được giải quyết nhanh chóng.

Chua ranh AI, sep so lac hau hon cap duoi hinh anh

Chưa rành AI, sếp sợ lạc hậu hơn cấp dưới

0

Một số phó, trưởng phòng ở TP.HCM, Hà Nội gặp áp lực trang bị kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo khi nhân sự dưới quyền ngày càng thành thạo các công cụ AI.

CEO TalentView Viet Nam: 'Nhan su 9X chua gia' hinh anh

CEO TalentView Việt Nam: 'Nhân sự 9X chưa già'

0

Dù AI làm thay đổi thị trường lao động, nhân sự 30-40 tuổi vẫn có lợi thế nhờ kinh nghiệm, kỹ năng mềm và tư duy linh hoạt. Nếu chủ động học hỏi và thích nghi, họ khó bị thay thế.

Dung AI ho tro tuyen 8.000 nhan vien/nam hinh anh

Dùng AI hỗ trợ tuyển 8.000 nhân viên/năm

0

OptimHire ứng dụng AI, rút ngắn tuyển dụng từ 6 tháng xuống 12 ngày. Năm 2024, startup này hỗ trợ tuyển 8.000 nhân sự, giúp doanh nghiệp cắt giảm chi phí và tối ưu quy trình.

Forever 21 nop don xin pha san hinh anh

Forever 21 nộp đơn xin phá sản

0

Doanh nghiệp từng dẫn đầu lĩnh vực thời trang nhanh của Mỹ gặp khó khăn khi cạnh tranh với các nhà bán lẻ trực tuyến. Đây là lần thứ hai Forever 21 nộp đơn xin phá sản.

Meta am tham dua nhan vien cu vao danh sach den hinh anh

Meta âm thầm đưa nhân viên cũ vào danh sách đen

0

Công ty mẹ của Facebook đang duy trì một danh sách đen nội bộ nhằm cấm một số cựu nhân viên quay trở lại làm việc, thậm chí cả những người có hiệu suất làm việc tốt.

Xem thêm