Công ty 'chiều chuộng', tăng phúc lợi cho nhân viên
Cung cấp chế độ làm việc từ xa, gói tham vấn tâm lý hoặc kéo dài giờ ăn trưa, nhiều công ty đang cạnh tranh trong việc tăng thêm phúc lợi cho nhân sự.
'Bóng ma' lơ lửng trên đầu bất động sản văn phòng Mỹ
Thị trường bất động sản thương mại tại những thành phố lớn như San Francisco đang đứng trước nguy cơ khủng hoảng khi các nhà môi giới đối mặt với xu hướng làm việc từ xa.
Huy động vốn qua chứng khoán vẫn ở mức thấp
Dù thị trường chứng khoán đang "ấm" dần nhưng chưa đủ mạnh để hỗ trợ cho các đợt huy động vốn lớn, cần có thêm các giải pháp hút vốn dài hạn.
Cảnh lạ tại các Trung tâm đăng kiểm phía Nam sau nhiều ngày căng thẳng
Khung cảnh vắng vẻ, không còn xếp hàng chen chúc là những gì đang diễn ra tại các Trung tâm đăng kiểm phía Nam.
Từ bỏ sự nghiệp ở London để đến Việt Nam làm điều khác biệt
Đến Việt Nam ngay giữa cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu năm 2008, ông David Jackson có cơ hội chứng kiến Việt Nam phục hồi và tăng trưởng mạnh mẽ suốt 15 năm qua.
Cách Viettel trao cơ hội cho người trẻ
Thế hệ Millennials làm việc tại Viettel là tác giả của nhiều công nghệ lõi. Đồng thời, họ là những lãnh đạo trẻ đóng vai trò dẫn dắt chủ chốt của tập đoàn.
Xây dựng văn hóa đọc trong doanh nghiệp: Không chỉ là đọc sách
Không chỉ khuyến khích đọc sách trong doanh nghiệp, nhiều doanh nhân hiện nay còn quan tâm tới viết sách.
Chủ tịch Sóc Trăng tiếp thu phản ánh của nhiều doanh nghiệp
Ngoài yêu cầu báo cáo kết quả giải quyết kiến nghị của các công ty, Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng còn đề nghị Sở Kế hoạch và Đầu tư chuẩn bị họp mặt doanh nghiệp vào cuối tháng 6.
Cách các công ty giúp nhân viên hào hứng đi làm
Nhiều doanh nghiệp tìm cách thay đổi văn hóa làm việc như cho nhân viên làm việc 4 tuần/ngày, hỗ trợ các vấn đề tinh thần... để họ hào hứng trở lại.
Lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng ăn sáng, làm việc với doanh nghiệp
Các doanh nghiệp ở miền Tây cho rằng giá tôm thương phẩm giảm mạnh như hiện nay sẽ khiến nông dân lỗ vốn, không trụ được với nghề có quá nhiều rủi ro.
Chủ đầu tư siêu dự án ở tứ giác Bến Thành lỗ đậm
Công ty TNHH Saigon Glory báo lỗ hơn 152 tỷ đồng năm 2022, trong khi đang có gần 10.000 tỷ đồng nợ trái phiếu đáo hạn trong năm nay và năm 2025.
Ngân hàng Bắc Á đồng hành cùng các doanh nghiệp phát triển bền vững
Ngân hàng ưu tiên tư vấn đầu tư và cấp tín dụng cho các dự án mang tính phát triển bền vững, tạo ảnh hưởng tích cực đối với môi trường.
Ngành xây dựng liệu còn đủ sức gượng dậy?
Các công ty xây dựng được khuyến nghị cần đa dạng hóa nguồn công việc để hạn chế tính chu kỳ ngành, đồng thời cần nâng cao năng lực tài chính và quản trị rủi ro.
Đề xuất dùng 1 triệu tỷ vốn đầu tư công ở ngân hàng để hỗ trợ lao động
Đại biểu cho rằng có thể dùng 1 triệu tỷ đồng ngân sách đang gửi ngân hàng để hỗ trợ ngay cho người lao động hay xây dựng khu nhà ở cho công nhân... để kích cầu cho nền kinh tế.
ĐBQH: Ngân hàng cần lăn lộn, đồng hành giúp doanh nghiệp vượt khó khăn
Đại biểu Quốc hội Hoàng Văn Cường cho rằng lúc này ngân hàng cần đồng hành cùng doanh nghiệp để tháo gỡ các khó khăn, thay vì chỉ áp những điều kiện cho vay cố định.
Quy trình tuyển dụng và đào tạo tư vấn viên bảo hiểm
Các nhân viên tư vấn bảo hiểm tại Việt Nam cần trải qua quá trình tuyển dụng và đào tạo khắt khe để có thể đủ điều kiện bắt đầu bán hợp đồng bảo hiểm.
FPT.AI gây ấn tượng tại Retail Banking Asia Summit Indonesia 2023
FPT Smart Cloud hiện diện ấn tượng tại sự kiện Retail Banking Asia Summit Indonesia 2023, mở ra nhiều cơ hội hợp tác mới tại thị trường lớn nhất Đông Nam Á.
TP.HCM chuẩn bị 5.000 việc làm cho công nhân PouYuen sắp bị sa thải
Với 5.744 công nhân PouYuen dự kiến chấm dứt hợp đồng lao động, Sở LĐTBXH TP.HCM đã chuẩn bị nhu cầu tuyển dụng của 16 doanh nghiệp với 4.960 vị trí việc làm mới.
Không còn diện sơ mi trắng, váy bút chì tại công sở, nhiều dân văn phòng ngày càng tự do, thoải mái hơn trong việc lựa chọn trang phục đi làm, tự tin thể hiện phong cách cá nhân.
Doanh nghiệp chật vật vay vốn ngân hàng
Nhiều doanh nghiệp cho biết vẫn khó tiếp cận vốn ngân hàng, thủ tục phức tạp hơn. Lãi suất đã giảm khoảng 0,5-1% nhưng vẫn còn khá cao so với khả năng của doanh nghiệp.