'Bán dẫn tại Việt Nam không bắt đầu từ số 0'
Dù còn nhiều thách thức, ngành bán dẫn và AI tại Việt Nam đã có những bước đi đầu tiên nhằm hiện thực hóa giấc mơ chuyển đổi số.
Văn hóa tăng ca đang bị khai tử
Từ clip nhân viên TP.HCM làm việc tới 23h, văn hóa tăng ca trở thành tâm điểm tranh luận. Không ít doanh nghiệp đang thay đổi, như giới hạn giờ làm hay thử tuần làm việc 4 ngày.
Vũ nữ thoát y, sao OnlyFans 'vỡ mộng' kiếm tiền tỷ
Nhiều người trẻ chọn ngành dịch vụ nhạy cảm để kiếm sống khi thị trường việc làm khó khăn. Nhưng nay ngành bão hòa, khách chi tiêu dè dặt khiến họ đối mặt nhiều thách thức.
Bài học từ công ty Ấn Độ phổ cập AI cho hơn nửa triệu lao động
Để tránh viễn cảnh hàng triệu người mất việc vì AI, các nhà hoạch định chính sách và doanh nghiệp Ấn Độ nhanh chóng phổ cập AI cho lực lượng lao động.
Khách 'kêu oan' dù ngồi suốt 25 tiếng ở quán cà phê TP.HCM
Trước định kiến "kêu một ly nước, ngồi cắm rễ cả ngày", nhiều bạn trẻ thường làm việc ở quán cà phê tại TP.HCM "kêu oan". Họ cho biết sẵn sàng gọi thêm món, thuê không gian riêng để không phiền ai.
HP Series 7 Pro Monitor - công nghệ màn hình cho người sáng tạo
HP Series 7 Pro Monitor là dòng màn hình chuyên nghiệp, đồng hành cùng người dùng trên hành trình sáng tạo.
Người trẻ Trung Quốc tiêu tiền hôm nay, không lo ngày mai
Giữa áp lực việc làm, thu nhập và các vấn đề xã hội như nhà ở, hôn nhân, nhiều người trẻ Trung Quốc coi nghỉ hưu là viễn cảnh quá xa vời, khó ưu tiên trong cuộc sống hiện tại.
Ô cửa sổ sáng đèn lúc 23h gây tranh cãi của một tập đoàn TP.HCM
Cuối tháng 5, một bài đăng kèm clip làm dấy lên tranh luận trên MXH khi bày tỏ sự ngưỡng mộ với cảnh nhân sự của một tập đoàn lớn ở TP.HCM vẫn làm việc tới nửa đêm.
CEO fintech 'vỡ mộng' AI, buộc phải tuyển lại con người
Công ty công nghệ tài chính Klarna đảo ngược chiến lược thay thế con người bằng trí tuệ nhân tạo (AI) sau khi nhận thấy chất lượng dịch vụ sụt giảm.
7 thói quen buổi sáng của người không thành công
Theo Hack Spirit, những người mãi không thể tiến bộ trong cuộc sống thường có những thói quen buổi sáng kìm hãm họ.
Tìm việc giống chọn đôi giày vừa chân
Điều quan trọng nhất để nhân sự gắn bó với doanh nghiệp chính là sự phù hợp. Thế nên, việc tìm hiểu và nghiên cứu kỹ về công ty trước khi ứng tuyển là điều cần thiết.
Samsung và hành trình tạo ra màn hình chấm lượng tử vượt trội
Trong nhiều năm qua, Samsung không ngừng nỗ lực thương mại hóa, đưa công nghệ chấm lượng tử lên vị trí hàng đầu trong các dòng sản phẩm TV.
Chăm sóc sức khỏe người lao động và doanh nghiệp tại Ivy Health
Chăm lo, bảo vệ sức khỏe người lao động qua thăm khám sức khỏe định kỳ là một trong những phúc lợi quan trọng được nhiều doanh nghiệp đặc biệt quan tâm.
Bí kíp tăng năng suất, giảm mệt mỏi cho dân văn phòng
Giữa văn phòng ồn ào và guồng công việc dày đặc, tai nghe trở thành vật bất ly thân của dân công sở, nhưng cũng kéo theo không ít bất tiện về sức khỏe và giao tiếp.
Cứ 4 trong 10 người Việt chán làm dù chưa nghỉ việc
Các doanh nghiệp Việt Nam đang đối mặt với hiện tượng nhân viên vẫn đi làm đều đặn, hoàn thành công việc đúng hạn nhưng đã mất đi nhiệt huyết, chỉ làm việc cầm chừng qua ngày.
Fidovn nhận giải top 10 Thương hiệu dẫn đầu Việt Nam
Công ty TNHH Fidovn được vinh danh với hai giải thưởng là top 10 Thương hiệu dẫn đầu Việt Nam và Môi trường làm việc tốt nhất 2025 tại lễ công bố Thương hiệu dẫn đầu Việt Nam.
Trí tuệ nhân tạo mang tới cho con người một tương lai rực rỡ hơn
Trí tuệ nhân tạo sẽ mang tới nhiều công việc mới và biến những điều không tưởng thành hiện thực trong tương lai. Nó giúp các trải nghiệm của con người đa dạng và phong phú hơn.
Đại biểu Quốc hội đề xuất lương khởi điểm tăng 30%
Đại biểu Quốc hội cho rằng không thể thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc hay một nhà khoa học trẻ từ nước ngoài về bằng một mức lương khởi điểm hệ số 2,34.
Cô gái TP.HCM từ bỏ mức lương gần 80 triệu đồng/tháng để ngủ bù
Làm việc cường độ cao suốt 4 năm khiến Tuyết Hân (26 tuổi) quyết định nghỉ công việc lương hấp dẫn. Cô dành thời gian phục hồi sức khoẻ và học kỹ năng mới.
Nhân viên ngân hàng làm việc 20 tiếng/ngày vẫn bị sa thải
Ngân hàng Baird (Mỹ) đang đối mặt làn sóng chỉ trích văn hóa bóc lột, khi các nhân sự trẻ phải làm việc tới 110 giờ mỗi tuần và chịu đựng áp lực đến mức kiệt sức.