HoREA nêu lý do vẫn có người giàu tranh mua nhà ở xã hội
Tiêu chí xét điều kiện đối tượng được hưởng chính sách mua nhà ở xã hội vẫn còn thiếu sót đã tạo điều kiện cho một số cá nhân "lách luật" để hưởng lợi.
2.090 kết quả phù hợp
HoREA nêu lý do vẫn có người giàu tranh mua nhà ở xã hội
Tiêu chí xét điều kiện đối tượng được hưởng chính sách mua nhà ở xã hội vẫn còn thiếu sót đã tạo điều kiện cho một số cá nhân "lách luật" để hưởng lợi.
Đi du lịch khắp nơi, cô gái vẫn kiếm 4.000 USD mỗi tháng
Từ năm 2019, Michelle Checchi (29 tuổi) quyết định vừa du lịch thế giới, vừa tìm kiếm các công việc từ xa để trang trải sinh hoạt phí.
Rất ít nhân viên thật sự làm 8 tiếng/ngày
Theo khảo sát, 45% nhân sự chỉ thực sự làm việc 4 tiếng/ngày.
Cuộc chiến chống sách lậu trong thời đại Internet
Trong bối cảnh không gian Internet phát triển sách bị làm lậu bằng nhiều hình thức và thủ đoạn tinh vi. Để tự bảo vệ mình, các nhà xuất bản phải biết cách tận dụng công nghệ mới.
Tính gia trưởng của các đại gia châu Á
Điều thật sự không thể phủ nhận về các bố già là, họ duy trì quyền thống trị của đàn ông, truyền thống gia trưởng của gia đình ở một mức độ cao hơn bình thường.
Những văn phòng trống rỗng tại Thung lũng Silicon
Làn sóng sa thải hàng loạt và sự nở rộ của mô hình làm việc kết hợp khiến cho số lượng nhân viên hoạt động trực tiếp tại các công ty công nghệ giảm dần.
Team building cũng có thể rất nhàm chán
Team building giúp bù đắp khoảng cách do làm việc từ xa, nhưng cũng có thể phản tác dụng nếu chỉ là các buổi tụ tập, không tạo sự gắn kết.
Mất hàng tỷ đồng vì đầu tư vé phim trên app
Trong thời gian qua, có những nạn nhân rơi vào "bẫy" kiếm tiền online của nghi phạm lừa đảo thông qua ứng dụng làm việc tại nhà lương cao.
Vật lộn với tình trạng thần tượng bị bóc lột
Các nhà lập pháp Hàn Quốc đang thảo luận việc giảm giờ hoạt động cho thần tượng nhỏ tuổi. Việc này gây tranh luận trong giới chuyên môn.
Người làm việc từ xa sẽ trông như thế nào vào năm 2100
Nếu không có chỗ làm việc phù hợp, những nhân sự làm việc từ xa có thể bị gù lưng, sưng mắt, béo phì và gặp các vấn đề về sức khỏe tinh thần trong tương lai.
Nổ 'chạy sổ', nữ quái lừa chiếm đoạt hàng trăm triệu đồng
Tự nhận có thể "chạy sổ" đất nông nghiệp thành đất ở với giá trên 100 triệu đồng/sổ, nữ quái Mai Lệ Huyền đã cho hàng loạt nạn nhân sập bẫy lừa, chiếm đoạt hàng trăm triệu đồng.
Sự vô lý của việc ép nhân viên đi làm bằng lương thưởng
Nhiều công ty đang dùng thời gian có mặt tại văn phòng như một yếu tố để đánh giá hiệu suất công việc. Các CEO sẽ dựa vào tiêu chí này để tăng hoặc giảm lương của nhân viên.
3 cách xây dựng, duy trì nguồn thu nhập khi nghỉ thai sản
Thành viên mới ra đời mang đến cho các bà mẹ niềm hạnh phúc vô bờ. Tuy nhiên, nỗi lo về chi phí cần thiết để nuôi con cũng làm gia tăng áp lực tài chính lên người mẹ.
Trekking - xu hướng mới cho những tâm hồn mê khám phá
Quen thuộc với những kỳ nghỉ dưỡng tiện nghi, du khách có thể đổi mới bằng những chuyến trekking băng rừng, vượt thác, hòa mình với thiên nhiên.
Freelancer rời phố ra đảo, lên rừng để tránh nóng
Sáng mùa hè ở Tà Xùa (Sơn La), Thùy vẫn phải mặc áo khoác, ngồi sưởi lửa trong thời tiết 16 độ C. Về thành phố chỉ 1-2 hôm, cô cảm thấy ngột ngạt, bí bách.
Người phụ nữ lừa cộng tác viên online, chiếm đoạt hàng trăm triệu đồng
Giàu và chồng quê tỉnh An Giang ra TP Đà Nẵng, dùng chiêu tuyển cộng tác viên làm việc online để chiếm đoạt hàng trăm triệu đồng.
Bộ trưởng Nội vụ: Sẽ bỏ thi, xét thăng hạng viên chức
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết thời gian tới sẽ bỏ thi và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức để trả lương theo vị trí việc làm.
Nơi đầu tiên làm việc từ xa chật vật đưa nhân viên trở lại văn phòng
Các công ty công nghệ hàng đầu Thung lũng Silicon, như Google, Meta hay Amazon, đang siết chặt quy định yêu cầu nhân viên lên văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần.
Sếp môi giới bất động sản kể cách xoay xở giữa khó khăn của ngành
Không chỉ gặp khó về nguồn thu mới, các doanh nghiệp môi giới bất động sản suốt thời gian qua cũng điêu đứng vì bị chủ đầu tư chậm trả phí hoa hồng.
Vì sao người lao động tự do không mặn mà với bảo hiểm xã hội?
"Lao động phi chính thức phần lớn có thu nhập bấp bênh, công việc không ổn định... là một trong những nguyên nhân khiến họ không mặn mà tham gia BHXH", ông Trần Dũng Hà nhìn nhận.