Bệnh của Celine Dion ngày càng nặng
Chị gái kể tình trạng suy nhược của Celine Dion ngày càng nặng. Dẫu vậy, diva vẫn cố gắng làm việc, cống hiến cho nghệ thuật.
'Tầng lớp vô dụng' chỉ là tạm thời?
Theo Giáo sư Trương Nguyện Thành, việc có trở nên vô dụng hay không phụ thuộc vào người lao động, chứ không phải các thuật toán.
'Tôi hỏi câu đơn giản về Tấm Cám, Thạch Sanh nhiều em không biết'
Tác giả Thủy Nguyên chia sẻ: "Khi tôi chơi trò chơi và hỏi các em về những câu chuyện cổ tích thiếu nhi của Việt Nam, hầu như các bé đều không trả lời được".
Điều ít người biết về 'kinh đô nước hoa' của Ấn Độ
Pranav Kapoor - thế hệ thứ 8 làm nghề sản xuất nước hoa - đã mở một chuyến tham quan đặc biệt nhằm giới thiệu di sản của gia đình và "kinh đô nước hoa" của Ấn Độ.
Thủ tướng: Khuyến khích doanh nghiệp tỉnh Gunma đầu tư tại Việt Nam
Thủ tướng khẳng định Việt Nam khuyến khích các doanh nghiệp Nhật Bản nói chung và tỉnh Gunma nói riêng mở rộng đầu tư kinh doanh, sử dụng nguyên vật liệu và lao động người Việt.
Mặc kệ sếp mắng, gen Z vẫn đi học để không thất nghiệp
Làm việc trong giai đoạn thị trường lao động biến động, nhiều người trẻ sẵn sàng bỏ tiền, thời gian tham gia nhiều khóa học để cải thiện kỹ năng và làm đẹp hồ sơ nghề nghiệp.
Thủ khoa đầu vào Đại học Ngoại thương đạt điểm SAT top 1% thế giới
Lê Nguyễn Quốc Anh (Hà Nội), thủ khoa đầu vào Đại học Ngoại thương, K62 chương trình tiến tiến ngành Kinh tế đối ngoại đạt điểm SAT top 1% thế giới.
Gen Z cần làm gì để bứt phá trong năm 2024?
Cuối năm là thời điểm thích hợp để Gen Z nhìn lại, đánh giá bản thân và trang bị kỹ năng bổ ích, lên kế hoạch bứt phá cho chặng đường sắp tới.
Ra trường 3 tháng, rải 30 bộ hồ sơ vẫn chưa tìm được việc
"Trong hơn 30 doanh nghiệp mình ứng tuyển, mình chỉ nhận được 6 phản hồi và 2 nơi nhận phỏng vấn. Càng về cuối năm, cơ hội tìm việc lại càng khó khăn hơn", Lê Vy chia sẻ.
Các chuyên gia cho biết phía sau làn sóng "buông xuôi" của giới trẻ là câu chuyện về những giấc mơ tan vỡ, kỳ vọng không được đáp ứng trước thực tế khắc nghiệt.
Ở Mỹ, bằng đại học không còn là tiêu chuẩn khi tuyển dụng
Nhiều nhà tuyển dụng ở Mỹ sẵn sàng hạ tiêu chuẩn về bằng cấp để tìm được ứng viên phù hợp, thậm chí sẵn sàng đầu tư tiền bạc để đào tạo và giữ chân nhân viên.
Hàng không là ngành có nhân sự thông thạo tiếng Anh cao nhất
Nhân sự ngành Hàng không thuộc nhóm thành tạo tiếng Anh mức độ cao, trong khi nhân sự Chăm sóc sức khỏe, Điện tử, Nông nghiệp, Phi lợi nhuận và Chính phủ lại lại "đội sổ".
Siêu dự án 7 năm vẫn nằm trên giấy của Elon Musk
Được định giá gần 6 tỷ USD, nhưng sau 7 năm, The Boring Company, công ty khởi nghiệp về giao thông ngầm sử dụng xe Tesla mới chỉ đào được 3,8 km.
Sự cộng tác giữa con người và AI
Với những nhận thức về thực tại bổ sung cho nhận thức của con người, AI có thể trỗi dậy như một cộng sự hiệu quả cho con người.
Nhân sự nào sẽ được ưu tiên tuyển dụng trong năm 2024?
Theo báo cáo của Navigos Search, trong năm 2024, các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng các ứng viên có khả năng ngoại ngữ, tư duy phân tích, sáng tạo, giải quyết vấn đề, thích ứng...
'Thế hệ vô dụng' đã thực sự xuất hiện?
Trí tuệ nhân tạo vừa loại bỏ các công việc lỗi thời, vừa tạo ra nghề nghiệp mới. Khả năng học hỏi và thích nghi sẽ giúp người lao động nhìn thấy cơ hội, thay vì trở nên vô dụng.
Sinh viên quan hệ quốc tế xuất ngoại thực tập, bồi dưỡng kỹ năng
Qua những chuyến học tập tại nước ngoài, sinh viên vừa tích lũy kiến thức chuyên môn, tìm hiểu văn hóa - con người bản địa, vừa kết nối bạn bè quốc tế, rèn luyện bản lĩnh hội nhập.
Quán cafe TP.HCM bán thẳng không gian và riêng tư thay vì bán nước
Ở những nơi này, bạn sẽ không bao giờ bị làm phiền bởi cảnh trẻ em khóc, tiếng trò chuyện rôm rả hay nhóm khách lui tới chụp ảnh sống ảo.
Ranh giới giữa phản biện và thái độ kém tại nơi làm việc
Không tiết chế cảm xúc, đem chuyện đời tư vào công việc là cách hành xử khiến nhiều nhân viên văn phòng từ người phản biện trở thành kẻ cố chấp tại văn phòng.
Điểm yếu khiến Gen Z khó giữ được việc làm
Chuyên gia cho rằng thế hệ Z thiếu kỹ năng mềm thiết yếu để hoàn thành tốt công việc. Đó là khuyết điểm khiến nhân viên trẻ khó làm hài lòng các nhà quản lý.