Biến động lớn tại Meta
Bộ phận AI tại Meta có sự thay đổi lớn trong bối cảnh công ty tăng cường đầu tư, duy trì cạnh tranh trong cuộc đua AI.
44 kết quả phù hợp
Bộ phận AI tại Meta có sự thay đổi lớn trong bối cảnh công ty tăng cường đầu tư, duy trì cạnh tranh trong cuộc đua AI.
Các ông lớn công nghệ sẵn sàng chi hàng trăm triệu, thậm chí cả tỷ USD để tuyển chuyên gia AI, biến thị trường việc làm thành cuộc đua không giới hạn như giải NBA.
Từ nhà đồng sáng lập Google, CEO OpenAI đến vợ cũ và con gái ruột - nhiều người từng thân thiết với Elon Musk đều chọn cách rời xa ông sau những căng thẳng, xung đột.
Chỉ trong một tháng, đã có 4 chuyên gia AI của Apple gia nhập nhóm siêu trí tuệ của Meta. Hành động này khiến nội bộ Táo khuyết rơi vào hỗn loạn.
Meta vừa bổ nhiệm Shengjia Zhao làm nhà khoa học trưởng tại Phòng thí nghiệm Siêu trí tuệ, trong khi Yann LeCun khẳng định vai trò của ông tại công ty không thay đổi.
Từ bỏ chức danh phó giám đốc, chị Tuyết Anh bắt đầu lại ở tuổi 37. Trong những tháng ngày "khó khăn nhất cuộc đời kiếm cơm", có khi thu nhập của chị chỉ 13,3 triệu đồng.
Zuckerberg đích thân tuyển dụng nhân tài AI, sẵn sàng chi hàng trăm triệu USD và mời dùng bữa tại nhà riêng để xây dựng nhóm “siêu trí tuệ” tại Meta.
Sáng 5/6, Trung tâm Bồi dưỡng nghiệp vụ báo chí - Hội Nhà báo Việt Nam tổ chức khóa đào tạo trực tuyến với chủ đề “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho nhà báo”.
Để tránh viễn cảnh hàng triệu người mất việc vì AI, các nhà hoạch định chính sách và doanh nghiệp Ấn Độ nhanh chóng phổ cập AI cho lực lượng lao động.
Dù từng dẫn dắt phòng nghiên cứu AI của Nvidia, Giáo sư Anima Anandkumar khẳng định rằng sự tò mò là thứ khiến con người khác biệt và không thể bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo.
Một startup ít tên tuổi có tên Figure AI đang gây xôn xao Thung lũng Silicon với tham vọng đưa hàng trăm nghìn robot vào các nhà máy và gia đình chỉ trong vài năm tới.
Nhiều doanh nghiệp Việt muốn đào tạo AI với ngân sách thấp nhưng kỳ vọng cao, yêu cầu giáo trình phức tạp như bậc cao đẳng chỉ trong thời gian ngắn, khiến chuyên gia khó đáp ứng.
Khi AI thành xu hướng, một doanh nghiệp TP.HCM chi 100 triệu đồng đào tạo nhân sự, nhưng lãng phí nguồn lực do thiếu định hướng. Song, một số khác tăng hiệu suất rõ rệt.
Một số phó, trưởng phòng ở TP.HCM, Hà Nội gặp áp lực trang bị kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo khi nhân sự dưới quyền ngày càng thành thạo các công cụ AI.
Đồng sáng lập Google Sergey Brin kêu gọi nhân viên làm việc tại văn phòng “ít nhất” mỗi ngày trong tuần, đồng thời chỉ trích những người làm việc ít hơn 60 giờ/tuần.
Bước vào thị trường lao động, người trẻ tận dụng công nghệ để vượt qua thách thức, nâng cao hiệu suất và mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
TS. Nguyễn Thanh Tùng, nhà khoa học người Việt làm việc lâu năm ở Mỹ, chia sẻ về quá trình xây dựng "bài kiểm tra cuối cùng của loài người" để đánh giá năng lực AI.
Thành công của DeepSeek dấy lên lo ngại AI Trung Quốc sẽ sử dụng chiến lược quen thuộc: bán sản phẩm chi phí thấp hơn, nhưng chất lượng không kém cạnh để chiếm lĩnh thị phần.
Luo Fuli là nhà khoa học AI nổi tiếng ở Trung Quốc, từng tham gia các dự án ở Alibaba, DeepSeek.
Xuất hiện nổi bật tại sảnh Bitexco (TP.HCM), Interactive Galaxy AI Cafe cùng chuỗi hoạt động tương tác công nghệ bất ngờ, khuấy động tuần làm việc mới của nhiều người trẻ.