Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Không có giấy phép vẫn tuyển lao động, MIDORI Việt Nam bị phạt

Công ty TNHH hợp tác quốc tế MIDORI Việt Nam bị xử phạt 180 triệu đồng và buộc hoàn trả cho người lao động số tiền đã thu trái pháp luật và khoản tiền lãi theo quy định.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) xử phạt vi phạm hành chính Công ty TNHH hợp tác quốc tế MIDORI Việt Nam.

Công ty này bị phạt 180 triệu đồng do tổ chức tuyển chọn và thu tiền của lao động đi làm việc ở nước ngoài, khi không có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc không đủ điều kiện đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cục Quản lý Lao động ngoài nước yêu cầu Công ty TNHH hợp tác quốc tế MIDORI Việt Nam, hoàn trả cho người lao động số tiền đã thu trái pháp luật và khoản tiền lãi từ số tiền này theo quy định.

Cũng theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động mới đây bị xử phạt do đưa lao động sang nước ngoài làm việc không đúng quy định.

Sách về Pháp luật

Cuốn sách "Công tác thi hành án hình sự thuộc trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp xã" giới thiệu phạm vi nghiên cứu về 3 vấn đề: Thi hành án treo, thi hành hình phạt cải tạo không giam giữ và áp dụng biện pháp tái hòa nhập cộng đồng tại địa phương. Cuốn sách đánh giá toàn diện cơ sở pháp lý về thi hành án hình sự, trọng tâm là về hình phạt và trách nhiệm của UBND cấp xã.

https://www.anninhthudo.vn/khong-co-giay-phep-van-tuyen-lao-dong-thu-tien-midori-viet-nam-bi-phat-180-trieu-dong-post624916.antd

An Nhiên/An ninh Thủ đô

Bạn có thể quan tâm