Đạt 24 điểm, học Trí tuệ nhân tạo ở ĐH Phenikaa hay CMC?
Đại học Phenikaa và Đại học CMC đều có những định hướng và lợi thế riêng biệt trong đào tạo ngành Trí tuệ nhân tạo.
4.349 kết quả phù hợp
Đạt 24 điểm, học Trí tuệ nhân tạo ở ĐH Phenikaa hay CMC?
Đại học Phenikaa và Đại học CMC đều có những định hướng và lợi thế riêng biệt trong đào tạo ngành Trí tuệ nhân tạo.
Chân dung 2 sếp ngân hàng giữ vị trí chủ chốt tại Hiệp hội Blockchain
Hai lãnh đạo cấp cao từ Techcombank và NamABank vừa được bầu vào Ban chấp hành Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam.
Gen Z đi tìm bến đỗ giữa ngã 3 đại học công lập - quốc tế
Khi tấm bằng không còn là yếu tố duy nhất quyết định thành công, lựa chọn môi trường giáo dục phù hợp là điều phụ huynh cần hiểu đúng để chuẩn bị hành trang cho con cái.
Mặc dù không có một định lượng hoàn hảo, Jeff Bezos, người sáng lập ra Amazon cho rằng số thành viên trong nhóm chỉ nên ăn vừa đủ hai chiếc pizza.
BS Trương Công Minh mở đường phẫu thuật khúc xạ cá nhân hóa ở Việt Nam
Hơn 25 năm kinh nghiệm với hơn 160.000 lượt phẫu thuật khúc xạ, bác sĩ Trương Công Minh vẫn kiên trì theo đuổi mục tiêu mang đến công nghệ tiên tiến nhất cho người Việt.
Không kinh nghiệm, chàng trai 9X vẫn đỗ Amazon, Microsoft, Meta
Xuất thân từ ngành thiết kế công nghiệp và không có kinh nghiệm lập trình, Jay Jung (28 tuổi) vẫn gia nhập thành công Big Tech nhờ cải thiện CV và chiến lược phỏng vấn thông minh.
Cái khó của nghề 'thợ săn đầu người' ở TP.HCM
Nghề “săn đầu người” cho công ty nước ngoài nở rộ ở Việt Nam khi nhiều doanh nghiệp Mỹ, Hàn Quốc, Australia tuyển nhân sự remote. Nhưng rào cản bảo hiểm, thuế và kỹ năng vẫn hiện hữu.
Tìm cách thuần hóa 'con thú hoang' bên trong bạn
Cảm xúc là thứ thay đổi thất thường, nhưng nó lại ảnh hưởng rất lớn đến cuộc sống của bạn. Điều tiết cảm xúc, học cách để lòng bình lặng hơn sẽ giúp chúng ta cảm thấy hạnh phúc.
HIU triển khai chương trình ĐH 3 năm, giúp sinh viên tốt nghiệp sớm
Đại học Quốc tế Hồng Bàng (HIU) sẽ áp dụng chương trình đào tạo hệ cử nhân 3 năm từ năm học 2025-2026. Chương trình này giúp sinh viên rút ngắn thời gian học, giảm chi phí sinh hoạt và sớm gia...
Ứng tuyển 250 công ty sau khi ra trường nhưng vẫn không tìm được việc
Tốt nghiệp đại học với khoản nợ sinh viên khổng lồ, người trẻ tại Mỹ lại rơi vào khó khăn mới khi nộp đơn ứng tuyển hàng loạt vẫn không thể tìm được việc làm.
U40 'tái sinh' sau cú sốc mất việc
Với lao động U40-50, bước đi quan trọng nhất để bắt đầu lại từ con số 0 không phải rải CV khắp nơi hay "hạ giá" bản thân, mà là dành thời gian để bình tĩnh nhìn nhận lại mình.
Người trẻ Singapore không muốn làm một chỗ quá 3 năm
Nhiều người trẻ ở đảo quốc sư tử rời bỏ công việc đầu tiên chỉ sau vài năm, khiến phụ huynh thất vọng và gây áp lực lên doanh nghiệp về chi phí đào tạo lẫn thích nghi nhân sự mới.
Vietjet công bố giám đốc điều hành mới
Công ty Cổ phần Hàng không Vietjet (HoSE: VJC) vừa công bố bổ nhiệm ông Nguyễn Thanh Sơn đảm nhận vị trí giám đốc điều hành của công ty.
Đằng sau một quyết định lớn - Khai mở tư duy lãnh đạo trong vùng xám
Đằng sau một quyết định lớn không chỉ cung cấp công cụ tư duy giúp nhà quản lý hành động quyết đoán, mà còn truyền cảm hứng gìn giữ phẩm chất nhân văn.
HAGL tăng cường dàn chuyên gia ngoại
HAGL vừa bổ sung dàn chuyên gia ngoại vào ban huấn luyện để tăng cường chất lượng chuyên môn cho mùa giải 2025/26.
MC truyền hình nói về khoảnh khắc khó quên tối 30/6
Khi thực hiện bản tin cuối và nói lời tạm biệt khán giả, MC Thảo Ly chia sẻ cô xúc động, có chút lưu luyến nhưng cũng mong chờ vào tương lai mới.
Cristiano Ronaldo, Paul Pogba chấm dứt đồn đoán về tương lai bằng bản hợp đồng lần lượt với Al Nassr và Monaco.
Yếu tố quan trọng khi định giá sản phẩm
Phần lớn khách hàng dựa vào cảm tính khi đánh giá một món đồ "đắt" hay "rẻ". Các công ty dựa vào yếu tố này để dẫn dắt cảm nhận của khách hàng và thu lợi về phần mình.
Amorim gửi yêu cầu đặc biệt tới MU
HLV Ruben Amorim yêu cầu MU chiêu mộ Acacio Valentim, vị trợ lý tin cậy từng đồng hành cùng ông ở Braga.
U40 đi xin việc bị từ chối vì chuyên môn yếu nhưng đòi lương cao
Nhiều công ty thẳng thừng từ chối tuyển dụng lao động U40, U50 không phải chỉ vì vấn đề tuổi tác.