Nhiều nhân viên y tế ở TP.HCM nghỉ việc vì stress kéo dài
Trầm cảm, stress kéo dài, không có nơi giải toả khiến nhân viên y tế rơi vào tiêu cực, thậm chí tự tử.
679 kết quả phù hợp
Nhiều nhân viên y tế ở TP.HCM nghỉ việc vì stress kéo dài
Trầm cảm, stress kéo dài, không có nơi giải toả khiến nhân viên y tế rơi vào tiêu cực, thậm chí tự tử.
Đừng nằm dài trên giường cả ngày nữa
"Bed rotting" là trend mới của Gen Z, ám chỉ việc một người nằm trên giường cả ngày. Các chuyên gia cho rằng hành vi này có thể gây rối loạn cảm xúc, giấc ngủ.
Dấu hiệu cảnh báo tim bạn đang bất ổn
Những dấu hiệu bất thường thoáng nhẹ qua thường khiến bạn chủ quan nhưng có thể sẽ dẫn đến hậu quả khó lường.
Cách giữ sức khỏe trong thời tiết nắng nóng
Nắng nóng kéo dài có thể gây hại cho sức khỏe con người. Khi tiếp xúc với nhiệt độ môi trường cao trong thời gian dài, mọi người dễ bị mệt mỏi, kiệt sức, say nắng.
Dấu hiệu bạn bị kiệt sức khi ôn thi
Kiệt sức khi ôn tập có thể gây mất thời gian và ảnh hưởng sức khỏe, tâm trạng. Bạn cần xác định rõ những dấu hiệu để có biện pháp cải thiện, từ đó nâng cao hiệu quả ôn tập.
Hậu quả khó lường khi AI vượt quyền bác sĩ
AI đặt ra những câu hỏi khó về việc con người hay máy móc, ai sẽ là người đưa ra quyết định sáng suốt nhất khi bệnh nhân đứng trước ngưỡng cửa tử thần.
Hé lộ nhà tiên phong trong 'cuộc cách mạng' tuần làm việc 4 ngày
Thống kê cho thấy doanh nghiệp nhỏ được coi là các “nhà tiên phong” về quy tắc tuần làm việc bốn ngày, Bloomberg đưa tin hôm 13/6.
Nơi khó tìm nhân viên nếu không cho phép làm 4 ngày/tuần
Theo mô hình làm việc 4 ngày/tuần, nhân viên ở Anh sẽ được cắt giảm 20% số giờ làm việc, tức chỉ còn 28 giờ/tuần mà không bị ảnh hưởng đến lương thưởng.
Sếp yêu cầu nhân viên về đúng giờ, không tăng ca
Trước 19h, Phương Thảo (24 tuổi, quận Cầu Giấy, Hà Nội) cùng đồng nghiệp tắt máy tính, rời khỏi văn phòng. Ngày làm việc của Thảo bắt đầu từ 10h, có một tiếng nghỉ trưa.
'Quiet thriving', khi nhân viên tìm cách yêu công việc trở lại
"Quiet thriving" là khi nhân viên chủ động tìm cách để gắn kết, yêu thích công việc trở lại bằng nhiều cách như đặt mục tiêu mới, nghỉ ngơi hoặc tự ăn mừng thành tích.
Cách các công ty giúp nhân viên hào hứng đi làm
Nhiều doanh nghiệp tìm cách thay đổi văn hóa làm việc như cho nhân viên làm việc 4 tuần/ngày, hỗ trợ các vấn đề tinh thần... để họ hào hứng trở lại.
Khả năng học tập ấn tượng của tân hoa khôi Đại học Ngoại thương TP.HCM
H’Uyên Niê giành vị trí cao nhất trong cuộc thi FTUCharm 2023. Cô gây ấn tượng với khả năng trả lời ứng xử bằng hai thứ tiếng và từng đậu đại học với tổng điểm xét tuyển 28.
Truyện tranh Việt dành cho tuổi trưởng thành
"Gửi em" có niềm vui của những ngày thanh xuân gian khó, nhiều vất vả bộn bề nhưng được sống trọn với đam mê.
Vì sao Niksen đang khiến cả thế giới chú ý
Niksen - một xu hướng dưỡng sức của người Hà Lan có nghĩa là “không làm gì cả” - đang thu hút sự chú ý của cả thế giới để kiểm soát căng thẳng hoặc phục hồi sau khi kiệt sức.
Kiệt sức vì nắng nóng, nhiều người vẫn cố làm việc
Các bác sĩ cảnh báo người dân cố làm việc khi đã có dấu hiệu nhẹ của say nắng, say nóng có thể dẫn đến những biến chứng tổn thương thần kinh, đa cơ quan, thậm chí mất mạng.
Vợ hoa hậu không bỏ rơi Lý Á Bằng
Hải Hà Kim Hỷ cho biết sẽ cùng Lý Á Bằng làm việc kiếm tiền, gánh vác khoản nợ để sớm trở lại cuộc sống bình thường.
Chiều lòng người khác sẽ khiến bạn kiệt sức
Cái giá của việc chiều lòng mọi người có thể rất đắt, đặc biệt là đối với sức khỏe tinh thần của bạn.
Lý Á Bằng chua xót vì đẩy vợ con vào cảnh nợ nần, lang bạt
Nam diễn viên cho biết gia đình phải cùng anh bôn ba khắp nơi để kiếm tiền. Hoa hậu Hải Hà Kim Hỷ thậm chí bị mắc nợ vì đứng ra bảo lãnh khoản vay cho chồng.
Làm nhiều nghề để có thêm tiền nuôi con, thuê giúp việc
Áp lực tài chính từ ngày có con buộc các bố mẹ phải làm 2-3 công việc. Nghề tay trái giúp các gia đình gia tăng thu nhập, trang trải các khoản chi phí và có thêm tích lũy.
Phải làm gì khi đồng nghiệp nhờ vả quá nhiều lần?
Theo CNBC Make It, để giảm áp lực công việc, tránh tình trạng kiệt sức, nhân viên nên hạn chế giúp đỡ những đồng nghiệp nhờ vả quá nhiều lần.