Nguyên nhân hiếm muộn của một cặp vợ chồng có thể đến từ phía nam giới, nữ giới hoặc từ cả hai phía.
2.370 kết quả phù hợp
Nguyên nhân hiếm muộn của một cặp vợ chồng có thể đến từ phía nam giới, nữ giới hoặc từ cả hai phía.
Tạo CV lý tưởng trong 'một nốt nhạc' với công cụ JobsGO AI
Từ sinh viên mới ra trường đến những ứng viên dày dặn kinh nghiệm, giờ đây, ai cũng có thể tạo CV thu hút để mở khóa các cơ hội nghề nghiệp trong “một nốt nhạc”.
Kết quả vụ kiện liên quan đến Lê Hoàng Phương
HĐXX bác yêu cầu khởi kiện của Bệnh viện thẩm mỹ Nam An vì không cung cấp được tài liệu, chứng cứ hợp pháp để chứng minh cho yêu cầu khởi kiện.
Elon Musk lại vướng bê bối tình cảm với cấp dưới ở SpaceX
Elon Musk được cho có quan hệ tình cảm với một cựu thực tập sinh kém 20 tuổi và một cấp dưới. Ông còn yêu cầu một nhân viên khác sinh con cho mình. Cả 3 cô gái đều đã nghỉ việc.
Loạt nhà hàng ở 'thiên đường ẩm thực' đóng cửa giữa bão giá
Áp lực lãi suất, chi phí đầu vào tăng cao và khách thắt chặt hầu bao đang đẩy loạt nhà hàng ở Australia đến bờ vực đóng cửa.
Nhân viên âm thầm giấu sếp đi du lịch
Quiet vacationing (nghỉ ngơi âm thầm) đang dần trở thành trào lưu làm việc đáng chú ý chốn công sở ở Mỹ, nhất là với những ai không cần có mặt tại công ty thường xuyên.
CEO làm việc 14 giờ/ngày, 7 ngày/tuần để đưa Nvidia lên 3.000 tỷ USD
Để điều hành một công ty trị giá 3.000 tỷ USD, bạn phải bắt đầu làm việc từ sáng sớm, giảm giờ ngủ để có thêm thời gian làm việc. Đó là bí quyết thành công của Jensen Huang.
Nhân viên văn phòng trồng buồng chuối để 'chữa lành'
Nhiều lao động trẻ kiệt sức ở Trung Quốc đã tìm ra cách độc lạ để giảm căng thẳng tại nơi làm việc, SCMP đưa tin hôm 4/6.
Nắng nóng khiến nhiều người 'đặt hàng bù' vào tối muộn
Nắng nóng ở nhiều khu vực ở Ấn Độ trong thời gian gần đây đã tác động tới "nền kinh tế buổi chiều", song bù lại người tiêu dùng có xu hướng đặt hàng nhiều hơn vào tối muộn.
Chính sách 10 ngày nghỉ phép khi ‘không vui’ gây tranh cãi
Bên cạnh ý kiến ủng hộ, nhiều người cho rằng chính sách 10 ngày nghỉ phép khi "không vui" không phải cách giải quyết vấn đề sức khỏe tinh thần của người lao động.
Báo động nạn fan Kpop bị lợi dụng bòn rút tiền
Các lễ trao giải Hàn Quốc đang xuất hiện tràn lan nhưng với mục đích thương mại và đánh mất giá trị vốn có. Đây là tình trạng nhức nhối khiến fan Kpop lẫn thần tượng mệt mỏi.
Lý do triệu phú U50 'lão hóa ngược' không động một giọt cà phê
Ngày nay, nhiều người không còn bắt đầu ngày mới với một chút caffeine nữa, thay vào đó họ lại dốc sức đầu tư cho giấc ngủ.
Chưa kịp tìm việc mới, nhân viên Phố Wall qua đời ở tuổi 35
Leo Lukenas III (Mỹ) than phiền với nhà tuyển dụng khi phải làm việc tới 110 giờ/tuần ở ngân hàng Bank of America. Không may, anh qua đời trước khi kịp "nhảy việc".
Thấy gì từ clip khách ngủ trong khoang hành lý máy bay
Với những chiếc máy bay thương mại thường đầy ắp túi xách, vali, việc để hành khách nằm bên trong khoang hành lý phía trên ghế ngồi vẫn là một ý tưởng khó thành hiện thực.
Làm 2 công việc, ngủ 2-3 tiếng/ngày để tiết kiệm 100.000 USD
Lacerna (sinh năm 1996, Mỹ) phải làm việc hơn 40 giờ/tuần để tiết kiệm tiền cho khoản trả trước khi mua nhà.
Gen Z Trung Quốc không còn mặc xấu đi làm
Sau trào lưu diện quần áo luộm thuộm, Gen Z Trung Quốc lăng xê phong cách office siren, thể hiện sự yêu thích đối với trang phục công sở những năm 1990 và 2000.
'Thảm họa truyền thông’ của giám đốc PR Baidu
Khoe khoang về môi trường làm việc độc hại, chèn ép nhân viên, giám đốc PR của Baidu nhận làn sóng chỉ trích dữ dội, đến mức phải từ chức.
Lý do đề xuất giảm giờ làm việc xuống dưới 48 giờ/tuần
Kiến nghị giảm giờ làm đối với người lao động thấp hơn 48 giờ/tuần ở thời điểm này là phù hợp, bởi đây là nguyện vọng để công nhân có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động.
Ác mộng của hơn 33 triệu trẻ em châu Á giữa nắng nóng tàn khốc
Khi nắng nóng ngày càng gay gắt, hàng loạt trường học khắp Nam và Đông Nam Á buộc phải đóng cửa để tránh sức khỏe của học sinh bị ảnh hưởng.
Làm việc 12 tiếng/ngày có thể là 'bình thường mới'
Trong xu thế làm việc 4 ngày/tuần, nhiều nhân viên tận dụng cơ hội ghi điểm với cấp trên bằng cách ở lại làm việc lâu hơn. Tuy nhiên, phụ nữ có con nhỏ lại bất lợi với văn hóa này.