Kim Oanh Group lập hattrick giải thưởng tại ASEAN Strong Brands Award
Ngày 20/4, tại Lễ công bố thương hiệu mạnh ASEAN 2024 (ASEAN Strong Brands Award 2024), Kim Oanh Group gây tiếng vang lớn khi lập hattrick giải thưởng.
1.426 kết quả phù hợp
Kim Oanh Group lập hattrick giải thưởng tại ASEAN Strong Brands Award
Ngày 20/4, tại Lễ công bố thương hiệu mạnh ASEAN 2024 (ASEAN Strong Brands Award 2024), Kim Oanh Group gây tiếng vang lớn khi lập hattrick giải thưởng.
PNJ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất
Ngày 16/4, Công ty PNJ tổ chức lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất do Chủ tịch nước ký quyết định. Đây là lần thứ 2 PNJ và bà Cao Thị Ngọc Dung nhận danh hiệu cao quý này.
Honda Việt Nam nhận giải thưởng Rồng Vàng năm 2024
Tại lễ vinh danh các doanh nghiệp Rồng Vàng năm thứ 23, Honda Việt Nam (HVN) nhận giải thưởng Rồng Vàng do tạp chí Kinh tế Việt Nam bình chọn.
8 Bộ, ngành tán thành nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày
Tính đến sáng 10/4, có 8 Bộ, ngành thống nhất với đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp lễ 30/4 và 1/5.
Trở thành nhân sự 'không thể thay thế' nhưng vẫn bị thay thế
Nhiều người cho rằng việc trở thành nhân sự quan trọng nhất công ty sẽ giúp họ tránh khỏi làn sóng sa thải. Song thực tế đang chứng minh điều ngược lại.
Muốn con trở thành người tốt, cha mẹ cần làm gương
Trẻ nhỏ sẽ cư xử với những người xung quanh theo cách mà cha mẹ đối xử với chúng hàng ngày. Bởi vậy, muốn con trở thành một người tử tế, cha mẹ hãy làm gương cho bé mỗi ngày.
Theo chuyên gia, thực hiện 3 chữ C, bao gồm Clarity (sự rõ ràng), Consistency (sự nhất quán) và Choice (sự lựa chọn), sẽ khiến nhân viên tin tưởng vào quản lý của họ.
Xây dựng thông điệp cho sản phẩm
Để tiếp thị sản phẩm thành công tới nhiều đối tượng khách hàng trong thời gian ngắn, hãy xây dựng cho món hàng mà bạn đang bán một thông điệp ngắn gọn, súc tích và ấn tượng.
Gen Z và AI sẽ thay đổi ngành du lịch
Theo đại diện Google ở Việt Nam, khách du lịch không còn tìm kiếm du lịch giá rẻ, đặc biệt thế hệ Gen Z ưu tiên sản phẩm mang tính cá nhân, dùng AI để tự lên kế hoạch du lịch
Trụ sở Nvidia, Apple có gì hay
"Tổng hành dinh" của Nvidia, Google hay Apple đều có thiết kế độc đáo, nhiều tiện ích hỗ trợ nhân viên.
Hồi ký làm việc khắc nghiệt của giới tài chính Phố Wall
Hai cuốn hồi ký sắc nét mở ra góc nhìn về vinh quang và bóng tối khi làm việc tại thế giới tài chính đỉnh cao ở Phố Wall, theo Financial Times.
VietinBank tuyển dụng hàng trăm chỉ tiêu trên toàn quốc
Từ nay đến hết ngày 5/4, VietinBank tuyển dụng tập trung hơn 550 chỉ tiêu trên toàn quốc đối với nhiều vị trí công việc hấp dẫn.
Đối đầu thách thức, thương hiệu nhà tuyển dụng 'hút' người lao động
Vượt lên thách thức môi trường kinh doanh khó khăn và xu thế sử dụng AI, nhiều thương hiệu nhà tuyển dụng tiếp tục nâng cao chất lượng môi trường làm việc để thu hút nhân sự.
Bạn có thói quen trì hoãn không?
Nếu bạn từng gặp khó khăn trong việc tự thuyết phục mình làm những việc nên làm hoặc muốn làm, thì bạn hẳn đã trải qua sự trì hoãn.
Trải nghiệm Galaxy S24: Tò mò vì AI, ở lại vì tính năng
Các chức năng thông minh đóng vai trò bổ trợ trên Galaxy S24, chưa thay đổi nhiều cách sử dụng điện thoại. Chính yếu tố truyền thống giúp nâng cao trải nghiệm hàng ngày.
Choáng khi làm việc với sếp Gen Z
Gen Z Mỹ đang định hình lại văn hóa công sở khi đứng vào hàng ngũ quản lý. Các sếp trẻ đặc biệt quan tâm đến sức khỏe tâm thần và nhu cầu giao tiếp của cấp dưới.
Nhiều shipper ở TP.HCM tắt app vì sợ chở hoa, giao bánh ngày 8/3
Đơn “nổ” dồn dập nhưng nhiều shipper lo lắng khi phải giao những món quà dễ hư hỏng như hoa, bánh kem. Một số người chọn tắt ứng dụng.
Tặng đồng hồ Rolex có giữ chân được nhân viên?
Khoản thưởng 1.000 USD hay đồng hồ Rolex có thể thúc đẩy nhân viên làm việc chăm chỉ và gắn bó hơn với công ty, nhưng nó chỉ ở mức độ nhất định.
Thiếu hụt trầm trọng chuyên gia chống hacker
Hơn 40% công ty trên thế giới đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt chuyên gia an ninh mạng chất lượng cao để chống lại các hacker.
6 kỹ năng mềm giúp nhân viên trở nên đắt giá
Các nhà tuyển dụng Mỹ đang tìm kiếm ứng viên có kỹ năng mềm, như tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp. Họ tin rằng điều này sẽ nâng cao chất lượng công việc.