Người Hàn Quốc không còn thích sinh con trai
Nhiều gia đình Hàn Quốc cho rằng con gái chăm sóc cha mẹ chu đáo hơn. Họ không còn đặt nặng chuyện nối dõi tông đường mà coi trọng khả năng kết nối tình cảm với con cái.
Hàn Quốc dự kiến cho trẻ vào tiểu học từ 5 tuổi
Kế hoạch này của Bộ Giáo dục Hàn Quốc vấp phải nhiều phản đối từ phụ huynh học sinh và giáo viên.
Châu Á khó áp dụng làm 4 ngày/tuần
Tại khu vực nổi tiếng với văn hóa làm việc khắc nghiệt nhất thế giới như châu Á, một số nhà phê bình cho rằng mô hình lao động 4 ngày/tuần khó thu được lợi ích như mong muốn.
Herbalife Nutrition công bố kết quả khảo sát doanh nhân
Theo kết quả khảo sát, đa phần ý kiến cho rằng bí quyết thành công là khả năng phục hồi và nắm bắt tốt các cơ hội để học hỏi và tiến bộ.
Mức lương không hấp dẫn, nhiều người lao động trẻ tuổi chuyển việc là những nguyên nhân khiến thành phố này lâm vào tình trạng thiếu hụt taxi.
Phụ nữ Nhật Bản bị đổ lỗi vì tỷ lệ sinh giảm
Phụ nữ Nhật gầy gò bị cảnh báo sẽ dễ đẻ ra trẻ ốm yếu, mắc bệnh, gây tồi tệ thêm cuộc khủng hoảng dân số. Song đây không phải là lý do khiến họ ngại sinh con.
Giới trẻ Trung Quốc chưa bao giờ thất nghiệp nhiều đến vậy
Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên đất nước tỷ dân đạt mức cao kỷ lục trong tháng 6 khi cứ 5 người trẻ thì có gần một cá nhân không có việc làm.
Ác mộng của những người tạo nên các idol Hàn Quốc
Điều tra cho thấy nhiều nhân viên trợ lý tại các công ty giải trí phải làm thêm giờ không công, thiếu hợp đồng lao động, bị đối xử không công bằng.
Mối nguy từ việc tăng lương cho dân văn phòng Hàn Quốc
Dân công sở làm việc ở các công ty lớn của xứ kim chi đã được nhận mức lương cao hơn. Đây là tín hiệu đáng mừng trong thời bão giá, song cũng làm dấy lên lo ngại về hiệu ứng ngược.
Mối quan hệ phức tạp của ông Abe với Trung Quốc, Hàn Quốc
Hầu hết quốc gia đều chia buồn với sự ra đi đột ngột của cựu Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe. Công chúng Trung Quốc và Hàn Quốc lại phản ứng có phần khác biệt.
Những 'siêu freelancer' kiếm bộn tiền ở Hàn Quốc
Thay vì chỉ làm việc cho một công ty, ngày càng nhiều lao động chất lượng cao ở Hàn Quốc chọn trở thành "super freelancer", hứa hẹn thu nhập tốt khi hợp tác với các tập đoàn lớn.
Nhân viên Hàn Quốc trở lại văn phòng, quấy rối tình dục cũng vậy
Mặc dù lệnh giãn cách xã hội được nới lỏng, nhiều người trẻ không muốn trở lại văn phòng vì sợ đối mặt với văn hóa công sở độc hại.
Doanh nghiệp Hàn Quốc tại TP.HCM mong giải pháp tháo gỡ khó khăn
Tại buổi đối thoại ngày 24/6, các doanh nghiệp Hàn Quốc mong muốn được lãnh đạo TP.HCM đưa ra những giải pháp cho những vướng mắc đang gặp phải khi hoạt động tại thành phố.
KOCHAM: Doanh nghiệp Hàn Quốc chỉ hoạt động được 80% công suất
Các doanh nghiệp cho rằng cần có sự thống nhất đồng bộ giữa Chính phủ, Bộ Kế hoạch Đầu tư và các địa phương trong cấp phép, hỗ trợ doanh nghiệp đầu tư tại Việt Nam.
Có nên tiêm vaccine Covid-19 mũi 4?
Tiến độ tiêm chủng vaccine phòng Covid-19 mũi 4 tại nhiều tỉnh, thành phố có xu hướng chậm so với dự kiến.
Mặt tối của cuộc thi công chức siêu cạnh tranh ở Hàn Quốc
Đầu tư thời gian, tiền bạc để thi vào nhà nước, phần lớn thí sinh mất cơ hội việc làm nếu thi trượt. Nhiều người trúng tuyển cũng vỡ mộng vì lương thấp.
VN-Index mất 57 điểm, giảm mạnh nhất một tháng
Chứng khoán trong nước bị điều chỉnh mạnh mẽ sau giai đoạn tăng ấn tượng và còn chịu áp lực bán tháo trên thế giới, chỉ số chính lùi về 1.227 điểm.
Công ty Hàn Quốc phải thay đổi để chiều lòng nhân viên trẻ
Khác các thế hệ trước, người trẻ xứ củ sâm không còn coi công việc là lẽ sống hay phục tùng tuyệt đối yêu cầu từ cấp trên.
Khoảng 11% công nhân thường xuyên phải vay tiền để sinh hoạt
Nhiều công nhân phải rút bảo hiểm xã hội một lần vì cuộc sống quá khó khăn và lo sợ chính sách bảo hiểm xã hội thay đổi.
Lần đầu tiên số vụ quấy rối nơi công sở ở Hàn Quốc giảm
Sự thay đổi môi trường làm việc sau đại dịch đã khiến tỷ lệ quấy rối tình dục tại Hàn Quốc giảm đáng kể. Tuy vậy, nhiều chuyên gia đặt câu hỏi về những trường hợp chưa tố cáo.