'Lỗ hổng' CV là gì
Những khoảng trống trong bộ hồ sơ xin việc được cho là ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn, nhưng gen Z lại có cái nhìn hoàn toàn khác về vấn đề này.
Mục tiêu cho người tìm kiếm việc làm trong năm mới
Sau kỳ nghỉ lễ, thị trường lao động trở nên sôi động với số lượng người chuyển đổi công việc lớn. Dưới đây là những mục tiêu bạn nên đặt ra nếu muốn tìm kiếm một việc làm lý tưởng.
Thị trường việc làm sẽ ra sao sau các đợt sa thải hàng loạt
Năm 2022 là một năm liên tiếp diễn ra những sự kiện lớn như nghỉ việc thầm lặng hay sa thải hàng loạt, vậy những xu hướng nào sẽ tiếp tục trong năm 2023?
Trung tâm đăng kiểm ôtô có thể mở cửa xuyên Tết Dương lịch
Cục Đăng kiểm yêu cầu các đơn vị bố trí người làm thêm giờ, tăng ca trong cả ngày nghỉ Tết để nhanh chóng giải tỏa tình trạng ùn tắc tại trung tâm kiểm định xe cơ giới.
Nghịch lý 'productivity paranoia'
Productivity paranoia khiến lãnh đạo và nhân viên không hiểu nhau, từ đó gây ra sự mất kết nối giữa các bên.
Chính phủ nghiên cứu phương án hỗ trợ lao động mất việc dịp Tết
Trước tình hình nhiều doanh nghiệp cắt giảm nhân sự do không có đơn hàng, Chính phủ đang nghiên cứu phương án hỗ trợ dịp Tết cho người lao động phải nghỉ việc, giãn việc dài ngày.
Nhân sự thời Gen Z và bài toán quản trị của các doanh nghiệp
Trong cuốn "Quản trị nhân sự thời Gen Z - câu chuyện cũ kể theo cách mới", tác giả, TS Hồng Duyên đã chỉ ra những thách thức mới trong quản trị nhân sự hiện đại.
Thách thức của thị trường lao động Bình Dương trước đà chuyển dịch
Doanh nghiệp Bình Dương đang bước vào giai đoạn tái cơ cấu sản xuất, đòi hỏi người lao động có kỹ năng và chuyên môn cao, thích ứng sự chuyển đổi công nghệ tự động hóa.
Lạm phát buộc nhiều người Anh đã về hưu phải đi tìm việc
Sau đại dịch, một số người đã nghỉ hưu ở Anh đang bắt đầu quay lại thị trường lao động, một phần vì cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt.
Xử lý tài xế ném hành lý, dọa đánh du khách ở Đà Lạt
Công an TP Đà Lạt tạm giữ taxi biển số 49A-334.36, đồng thời đề nghị hãng taxi nơi người này làm việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với tài xế.
'Golden handshake' khiến công ty mất hình ảnh trong mắt công chúng
Golden handshake mang lại lợi ích cho người lao động, nhưng có thể tạo hình ảnh xấu cho công ty.
Xu hướng công việc năm 2023: AI lên ngôi, nhân viên được trao quyền
Theo dự báo, năm 2023 vẫn chứng kiến xu thế làm việc linh hoạt từ xa, người lao động nên cân nhắc tận dụng trí tuệ nhân tạo để phát triển sự nghiệp cá nhân.
Một doanh nghiệp FDI thưởng Tết cao nhất 260 triệu đồng
Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân ở các doanh nghiệp tại Vĩnh Phúc là hơn 4,6 triệu đồng/người, trong đó một doanh nghiệp FDI thưởng cao nhất tới 260 triệu đồng/người.
Hà Nội chi 30 tỷ hỗ trợ người lao động khó khăn dịp Tết
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa ban hành kế hoạch hỗ trợ bằng tiền mặt từ 500.000 đồng đến một triệu đồng cho mỗi lao động mất việc, bị nợ lương trong dịp Tết Quý Mão 2023.
Thủ tướng yêu cầu thanh toán đủ lương, thưởng Tết cho người lao động
Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký công điện về các biện pháp ổn định, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và chăm lo đời sống người lao động.
Hành trình làm rõ tội ác của nghi phạm giết 3 người ở Hải Phòng
Sau khi đánh gục vợ và 2 người hàng xóm, Nguyễn Thế Điểm đã kéo cả 3 nạn nhân vào nhà rồi phóng hỏa, tạo hiện trường giả.
Hơn 600.000 lao động mất việc, giảm giờ làm trong một năm
Năm 2022, gần 624.800 lao động tại 25 tỉnh, thành phố chịu ảnh hưởng bởi làn sóng giảm giờ làm, ngừng việc. Tình trạng rút BHXH một lần vẫn diễn ra mà chưa có giải pháp hiệu quả.
Nhận bồi thường hơn 110.000 USD vì bị sếp vụt vào mông
Một phụ nữ ở Bắc Ireland (Anh) đã chấp nhận số tiền bồi thường 90.000 bảng (tương đương hơn 110.000 USD) sau khi bị sếp đánh vào mông bằng thước kẻ, theo Guardian.
Doanh nghiệp than thở khi chưa thu hồi công nợ phải lo thưởng Tết
Phó chủ tịch HanoiBA cho biết trong hoàn cảnh chạy đua đơn hàng cuối năm, công nợ không thể thu hồi, việc chuẩn bị lương thưởng dần trở thành gánh nặng của nhiều doanh nghiệp.
Gen Z mạnh dạn hỏi về lương, thưởng
Mạnh dạn hỏi về phúc lợi, lương hay đề xuất đổi mới, khác với các thế hệ trước, giới trẻ ngày nay mong muốn được bày tỏ và lắng nghe nhiều hơn ở nơi làm việc.