Đề xuất cho người lao động nghỉ Tết sớm
Nhiều đơn vị chọn nghỉ Tết dài ngày, và nghỉ sớm, để tạo điều kiện cho công chức, viên chức, người lao động có thời gian bên gia đình, đặc biệt người quê xa.
Công đoàn đề xuất nghỉ 8 ngày dịp Tết Quý Mão 2023
Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2023 kéo dài từ 28 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng. Trong khi đó, nhiều bộ ngành ủng hộ phương án nghỉ 7 ngày.
Bộ Nội vụ ủng hộ phương án '7 ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2023'
Theo phương án đề xuất, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2023 trong 7 ngày, từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng.
Người lao động có 2 đợt nghỉ dài ngày dịp giỗ Tổ và lễ 30/4-1/5
Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào chủ nhật, người lao động được nghỉ thêm thứ hai liền kề. Đồng thời, dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay kéo dài 4 ngày.
Giá dầu liên tục tăng, chủ tàu lo thua lỗ
Giá xăng dầu liên tục điều chỉnh tăng khiến hàng nghìn ngư dân Quảng Ngãi lo ngại chuyến biển thua lỗ, cuộc sống đối mặt với nhiều khó khăn.
Dân văn phòng kêu tốn kém vì phải bỏ tiền triệu mua kit test
Nguyệt Hà (23 tuổi), nhân viên văn phòng ở Hà Nội, tốn 200.000-300.000 đồng/tuần để mua kit xét nghiệm. Công ty cô chưa có chính sách hỗ trợ nhân sự khoản chi phí này.
Doanh nghiệp miền Tây mong chính sách giữ chân lao động
Nhiều doanh nghiệp miền Tây cho biết ngày càng khó khăn tuyển thêm lao động. Một số đề nghị Nhà nước có chính sách giúp giữ chân lao động lập nghiệp tại quê hương.
Chủ sốc vì nhân viên nghỉ ngang, đột ngột biến mất sau Tết
Sau kỳ nghỉ dài, nhiều chủ kinh doanh đau đầu vì nhân viên nghỉ không báo trước khiến họ không kịp tìm người mới thay thế.
Gần 30 cuộc đình công, ngừng việc tập thể do lương, thưởng Tết
Theo tổ chức công đoàn Việt Nam, nhiều cuộc ngừng việc tập thể xảy ra thời gian qua do người lao động chưa đồng tình với việc thay đổi hình thức trả lương, thưởng của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp thiếu lao động trầm trọng
Vừa thiếu lao động sau đại dịch và kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, vừa phải mở rộng sản xuất kinh doanh, các công ty đang tuyển dụng từ hàng trăm đến hàng nghìn lao động.
Năm ngoái, Ngân Hà từng tính đến chuyện nhảy việc vài lần. Nhưng phải đến hết kỳ nghỉ Tết năm nay, cô mới đủ quyết tâm nộp đơn xin nghỉ ở công ty cũ.
Nhân viên không muốn trở lại văn phòng, công ty ở TP.HCM gặp khó
Một số người quyết định nghỉ việc khi công ty bắt buộc 100% nhân viên quay lại văn phòng. Nhiều doanh nghiệp đau đầu với bài toán giữ chân lao động sau Tết.
Số ca mắc mới tăng nhanh, F0 tử vong được duy trì ở ngưỡng thấp
Trong khi số ca mắc Covid-19 tại Việt Nam tăng vọt sau kỳ nghỉ Tết, lượng bệnh nhân tử vong do SARS-CoV-2 là dưới 100 người mỗi ngày.
Doanh nghiệp TP.HCM kín đơn hàng đến quý II
Theo báo cáo của Sở Công Thương TP.HCM, hầu hết doanh nghiệp trên địa bàn đã khôi phục sản xuất, đặc biệt một số ngành nghề đã có đơn hàng đến quý II năm nay.
Bí thư Nguyễn Văn Nên: Ca tử vong thấp tới mức tôi cứ nghĩ đọc nhầm
"Báo cáo của Sở Y tế cho thấy số ca nhiễm nCoV có tăng, nhưng ca nặng, ca tử vong ở mức thấp, thấp tới mức tôi cứ đọc tới đọc lui xem có nhầm không", Bí thư Nguyễn Văn Nên nói.
9 ngày liên tiếp, số người tử vong do Covid-19 tại TP.HCM dưới 10 ca
Từ 1/2 đến 9/2, số tử vong do Covid-19 tại TP.HCM duy trì dưới mức 10 người/ngày. Hôm cao nhất là 4/2 (mùng 4 Tết) với 6 ca.
Saigon Expresso: TP.HCM cảnh báo nguy cơ lây lan dịch Covid-19 sau Tết
Sở Y tế TP.HCM cho biết dịch Covid-19 còn diễn biến phức tạp và sự gia tăng mức độ giao lưu, đi lại của người dân trong dịp Tết sẽ làm tăng nguy cơ lây lan dịch bệnh.
Thủ tướng lần thứ 2 chỉ đạo cho học sinh học trực tiếp chậm nhất 14/2
Một trong những việc được Thủ tướng đôn đốc quyết liệt sau kỳ nghỉ Tết là mở cửa cơ sở giáo dục để học sinh, sinh viên đi học trực tiếp, chậm nhất là 14/2.
Các tỉnh miền Trung làm gì khi F0 tăng cao dịp Tết?
Trước việc F0 tăng đột biến, các tỉnh miền Trung đã đẩy mạnh biện pháp chống dịch, yêu cầu kiểm soát, xử lý các trường hợp tập trung đông người.
Người lao động có bị kỷ luật nếu tự ý nghỉ thêm sau Tết?
Nếu tự ý nghỉ thêm sau Tết mà không được công ty chấp thuận, người lao động có thể đối diện hình thức kỷ luật cao nhất là bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.