|
|
Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch. Ảnh: VietNamNet. |
Năm 2023, tổng thu nhập của cán bộ, viên chức, người lao động tại Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch là 242,3 tỷ đồng. Trong khi đó, toàn trường có 988 người, như vậy thu nhập bình quân là 245,3 triệu đồng/năm, tương đương 20,4 triệu đồng/tháng. Mức này tăng so với năm 2022.
Trong năm 2022, tổng thu nhập của cán bộ, viên chức người lao động Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch là 216,7 tỷ đồng. Toàn trường có 1.024 người, như vậy thu nhập bình quân là 211,6 triệu đồng/năm, tương đương 17,6 triệu đồng/tháng.
Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch thực hiện chi lương, thu nhập theo quy chế chi tiêu nội bộ do trường ban hành. Việc chi thu nhập tăng thêm trên cơ sở đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong quý của viên chức, người lao động. Nguồn hình thành quỹ lương của trường từ các khác khoản thu hoạt động dịch vụ đào tạo đại học và sau đại học, khám chữa bệnh và các hoạt động khác.
Năm 2022, trường này trích lập quỹ cải cách tiền lương là 47,7 tỷ, phát triển hoạt động sự nghiệp là 39 tỷ, khen thưởng 2,8 tỷ, quỹ phúc lợi 18,2 tỷ, bổ sung thu nhập tăng thêm là 51 tỷ.
Trong khi đó, năm 2023 trường này trích lập quỹ cải cách tiền lương là 8,6 tỷ, phát triển hoạt động sự nghiệp là 25,3 tỷ, khen thưởng 1,6 tỷ, quỹ phúc lợi 19,5 tỷ, bổ sung thu nhập tăng thêm là 46,4 tỷ.
Bạn đang cảm thấy mình đã quá tuổi để học?
Được học - câu chuyện về cô gái 17 mới được đến trường lần đầu và đã trở thành tiến sĩ ngành Sử học về sau - hơn cả một câu chuyện truyền cảm hứng về học tập. Đó là hành trình đi tìm bản ngã của Tara Westover, khi cô đánh mất gia đình mình với những lời cáo buộc nghiệt ngã. Đó là sự trưởng thành về nhận thức trước một thế giới rộng lớn hơn gấp nhiều lần những gì cô được nhồi nhét trước kia. Đó là một hành trình giáo dục mà không phải ai cũng sẽ dễ dàng hoàn thành được. Độc giả có thể tìm hiểu thêm về Được học tại đây.
